ทรัพยากรการเรียนรู้การจัดการประเภทต่าง ๆ คืออะไร?

แหล่งข้อมูลการเรียนรู้การจัดการรวมถึงหลักสูตรหนังสือเว็บไซต์บทเรียนหรือแบบฝึกหัดใด ๆ ที่ช่วยผู้จัดการและผู้จัดการที่ต้องการเพิ่มความรู้และทำความเข้าใจวิธีการและหลักการของการจัดการที่ประสบความสำเร็จให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้นนักเรียนในโปรแกรมธุรกิจเข้าถึงทรัพยากรเหล่านี้เมื่อเข้าร่วมชั้นเรียนการจัดการอ่านข้อความที่ได้รับมอบหมายและทำการวิจัยสำหรับเอกสารในบริบทของมืออาชีพผู้จัดการอาจใช้ทรัพยากรเหล่านี้เมื่อพวกเขาฝึกอบรมหรือจ้างที่ปรึกษาเพื่ออำนวยความสะดวกในกระบวนการตัดสินใจในบางกรณีผู้จัดการสามารถทำหน้าที่เป็นแหล่งข้อมูลการจัดการการจัดการเมื่อพนักงานดูผู้จัดการของตัวเองในงานเช่นพวกเขากำลังเรียนรู้เกี่ยวกับวิธีการที่ผู้จัดการบางคนทำหน้าที่

คนที่มีความสนใจในการเลือกทรัพยากรการเรียนรู้การจัดการเพื่อตนเองควรพิจารณาเป้าหมายของพวกเขานักเรียนในชั้นเรียนธุรกิจและการจัดการควรปรึกษาผู้สอนก่อนที่จะเลือกแหล่งเรียนรู้ในกรณีส่วนใหญ่ผู้สอนมอบหมายหนังสือและข้อความอื่น ๆ ที่นักเรียนสามารถอ่านและเรียนรู้ได้

ในทางกลับกันผู้เชี่ยวชาญอาจต้องเลือกทรัพยากรการเรียนรู้การจัดการของตนเองนี่เป็นเรื่องจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อผู้จัดการจำเป็นต้องพัฒนาทักษะของตนเองหรือจำเป็นต้องพัฒนาทักษะของทีมผู้บริหารและหัวหน้างานของตนเองการขอให้เพื่อนร่วมงานและผู้ติดต่ออื่น ๆ ที่ได้มาจากเครือข่ายเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับแหล่งข้อมูลการเรียนรู้การจัดการที่มีผลในเชิงบวกต่อผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการอื่น ๆนิตยสารธุรกิจและการจัดการมักตีพิมพ์บทวิจารณ์และการสำรวจทรัพยากรการจัดการ

คนที่ฝึกอบรมเพื่อเป็นผู้จัดการมักได้รับมอบหมายทรัพยากรการเรียนรู้การจัดการโดยนายจ้างของพวกเขาผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้อาจได้รับแพ็คเก็ตที่มีข้อมูลเกี่ยวกับนโยบายและพฤติกรรมที่เกี่ยวข้องกับสถานที่ธุรกิจโดยเฉพาะตัวอย่างเช่นทรัพยากรเหล่านี้อาจมีข้อมูลเกี่ยวกับการแต่งกายเงินเดือนโปรโมชั่นและเวลาทำการ

นอกจากนี้ยังเป็นเรื่องปกติที่นายจ้างจะใช้ทรัพยากรการเรียนรู้การจัดการที่ส่งเสริมรูปแบบการจัดการและปรัชญาประเภทเฉพาะตัวอย่างเช่น บริษัท บางแห่งอาจชอบรูปแบบที่มีความมุ่งมั่นมากขึ้นซึ่งพนักงานได้รับการสนับสนุนให้พูดเกี่ยวกับความคิดและผู้จัดการของพวกเขาอำนวยความสะดวกในการสนทนาในกรณีอื่น ๆ องค์กรอาจชอบรูปแบบการจัดการที่ควบคุมซึ่งผู้จัดการกำหนดนโยบายและพฤติกรรมเป็นเรื่องปกติที่ผู้ฝึกสอนจะมีส่วนร่วมในการฝึกหัดในการออกกำลังกายและนำเสนอที่ให้คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการใช้เทคนิคการจัดการและวิธีการประเมินประสิทธิภาพของพวกเขา

คนที่มีความสนใจในการรับข้อมูลทั่วไปเกี่ยวกับรูปแบบการจัดการปรัชญาและวิธีการอาจต้องการทำการค้นหาทางอินเทอร์เน็ตทั่วไปนี่อาจเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการสำรวจความคิดทั่วไปที่มีอยู่อย่างไรก็ตามเมื่อทำการวิจัยประเภทนี้เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องใส่ใจกับผู้ที่ได้เขียนและโพสต์ทรัพยากรการเรียนรู้การจัดการข้อมูลเกี่ยวกับการจัดการที่โพสต์โดยผู้จัดการที่มีประสบการณ์อาจเชื่อถือได้มากกว่าเอกสารที่โพสต์โดยนักศึกษาการจัดการที่มีงานเขียนงานวิจัยสำหรับชั้นเรียน