คุณสมบัติของเจ้าหน้าที่คุมประพฤติโดยทั่วไปจะประกอบด้วยวุฒิการศึกษาขั้นต่ำระดับปริญญาตรีและผ่านการสอบที่ได้มาตรฐานเพื่อให้ผ่านการรับรอง คุณสมบัติแตกต่างกันไปตามภูมิภาคและขนาดของชุมชนที่มีคุณสมบัติเจ้าหน้าที่คุมประพฤติในบางพื้นที่ที่ต้องมีประสบการณ์มาก่อนในสาขาที่เกี่ยวข้อง โปรแกรมการฝึกอบรมอาจมีผลบังคับใช้ในบางภูมิภาคพร้อมกับการประเมินผลทางร่างกายและจิตใจเพื่อกำหนดความเหมาะสมสำหรับงาน คุณสมบัติของเจ้าหน้าที่กองพิสูจน์หลักฐานขั้นพื้นฐานโดยทั่วไป ได้แก่ อายุขั้นต่ำและสูงสุดและประวัติอาชญากรรมที่สะอาด
ประสบการณ์ที่จะมีคุณสมบัติสำหรับงานในฐานะเจ้าหน้าที่กองพิสูจน์หลักฐานอาจมาจากการทำงานในฐานะผู้ตรวจสอบการบังคับใช้กฎหมาย ผู้สมัครที่มีประสบการณ์ทำงานในคุกหรือคุกหรือเป็นที่ปรึกษาอาจมีคุณสมบัติเป็นเจ้าหน้าที่คุมประพฤติในบางพื้นที่ ในภูมิภาคอื่น ๆ ประสบการณ์ในฐานะนักสังคมสงเคราะห์หรือนักสืบที่ถูกศาลอาจมีเพียงพอ
เจ้าหน้าที่คุมประพฤติมักจะมีปริญญาในความยุติธรรมทางอาญา, การบริการสังคมหรือจิตวิทยา สำนักงานคุมประพฤติที่มีขนาดเล็กมักจะรับปริญญาตรีเพื่อให้มีคุณสมบัติเจ้าหน้าที่คุมประพฤติก่อนที่จะส่งผู้สมัครไปยังโปรแกรมการฝึกอบรม ในเมืองใหญ่ผู้สมัครที่ไม่เคยมีประสบการณ์มาก่อนอาจต้องศึกษาระดับปริญญาโทก่อนเสนองาน
หลังจากการประชุมคุณสมบัติพนักงานคุมประพฤติเจ้าหน้าที่ใหม่มักจะทำหน้าที่เป็นระยะทดลองก่อนที่เขาหรือเธอจะได้รับสถานะพนักงานถาวร ในช่วงเวลานี้หัวหน้างานจะประเมินผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ด้วยความผิดทางอาญาและความเชี่ยวชาญในการปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ เขาหรือเธออาจได้รับรายงานประสิทธิภาพที่แนะนำการปรับปรุงในช่วงระยะเวลาทดลองงานซึ่งมักจะครอบคลุมหนึ่งปี
เจ้าหน้าที่คุมประพฤติทำงานกับผู้เยาว์หรือผู้กระทำความผิดผู้ใหญ่ที่ถูกปล่อยตัวเข้ามาในชุมชนโดยผู้พิพากษาแทนการติดคุก ผู้พิพากษามักจะเพิ่มเงื่อนไขที่ผู้กระทำผิดจะต้องปฏิบัติตามเพื่อให้ยังคงเป็นอิสระ สิ่งเหล่านี้โดยทั่วไปรวมถึงไม่มีปัญหาเพิ่มเติมเกี่ยวกับกฎหมายการงดเว้นจากยาเสพติดและแอลกอฮอล์และการจ้างงานปกติ การทดสอบยาเสพติดและการเข้าร่วมโปรแกรมการใช้สารเสพติดเป็นตัวแทนของเงื่อนไขทั่วไปอื่น ๆ ของการคุมประพฤติ
เจ้าหน้าที่คุมประพฤติจะดูแลและควบคุมผู้กระทำความผิดเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาทำตามคำสั่งของศาล เจ้าหน้าที่อาจไปเยี่ยมบ้านของผู้กระทำความผิดและสถานที่ทำงานหรือต้องการให้ผู้คุมประพฤติทำการตรวจเยี่ยมสำนักงานเป็นประจำ พวกเขาอาจใช้ตัวอย่างปัสสาวะจากผู้กระทำผิดเพื่อทดสอบยาผิดกฎหมายหรือตรวจสอบอุปกรณ์ติดตามอิเล็กทรอนิกส์เมื่อกิจกรรมของผู้ทดลองถูก จำกัด
คุณสมบัติอื่น ๆ ได้แก่ ความรู้ด้านกฎหมายในพื้นที่และทักษะการสื่อสารที่ดี เจ้าหน้าที่เก็บบันทึกรายละเอียดของความคืบหน้าของผู้กระทำผิดที่อาจถูกนำมาใช้ในศาล พวกเขายังเขียนรายงานการสอบสวนล่วงหน้าโดยสรุปถึงครอบครัวของผู้กระทำผิดประวัติการรักษาและประวัติอาชญากรรม ข้อเสนอแนะสำหรับการจัดการคดีอาญามักจะปรากฏในเอกสาร
