Six Sigma Jobs ประเภทต่าง ๆ คืออะไร?

Six Sigma เป็นมาตรฐานคุณภาพที่ใช้ทั่วโลกของ บริษัทมันเป็นวิธีการที่ใช้ครั้งแรกโดย Motorola Corporation ที่ออกแบบมาเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีประสิทธิผลและมีประสิทธิภาพมากขึ้นมาตรฐานสามารถนำไปใช้กับทุกสิ่งตั้งแต่การบริการลูกค้าไปจนถึงการประชุมหรือเกินความคาดหวังรายได้ภายใน บริษัทบุคคลที่ได้รับการฝึกอบรมที่เหมาะสมสามารถมีคุณสมบัติสำหรับงานซิกมาหกงานทั่วทั้งอุตสาหกรรมการรับรอง Six Sigma คาดว่าจะเพิ่มมูลค่าของพนักงานลดความไร้ประสิทธิภาพและอาจทำให้แต่ละบุคคลได้รับคำสั่งการชดเชยที่สูงขึ้นในโครงสร้างพื้นฐานหรือโครงสร้างโบนัส

ระดับความสำเร็จที่ได้รับในโปรแกรม Six Sigma ถูกทำลายโดยประเภทเข็มขัดคล้ายกับโครงสร้างในกีฬาคาราเต้การฝึกอบรมเข็มขัดหนังสีดำเตรียมบุคคลสำหรับงานซิกมาหกงานในการเป็นผู้นำขอแนะนำให้พนักงานฝึกอบรมการรับรอง Six Sigma ในตำแหน่งปัจจุบันแทนที่จะรอนายจ้างบางคนโฆษณาสำหรับงานซิกมาหกงานรวมถึงโรงพยาบาลที่ต้องการที่ปรึกษาของ บริษัท กำหนดให้ผู้สมัครได้ฝึกอบรม Six Sigma Black Belt เพื่อให้มีคุณสมบัติในตำแหน่งที่ปรึกษาที่เติมงานซิกมาหกงานอาจได้รับการว่าจ้างเพื่อสร้างการประหยัดต้นทุนให้กับองค์กรและผู้สมัครอาจต้องแสดงหลักฐานการสร้างประสิทธิภาพเหล่านี้ภายใต้มาตรฐาน Six Sigma ที่ บริษัท อื่น ๆการทำงานเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มในสภาพแวดล้อมของทีมอาจมีคุณสมบัติสำหรับงาน Six Sigma ที่ต้องได้รับการรับรองเข็มขัดสีเขียวสิ่งเหล่านี้อาจเป็นตำแหน่งระดับสูงและอาจพบได้ในองค์กรระดับโลกโดยมุ่งเน้นที่การบริการลูกค้าเป็นต้นองค์กรการค้าระหว่างประเทศยังใช้มาตรฐาน Six Sigma และอาจแสวงหาผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับการรับรองเพื่อเปิดโครงการใหม่และปรับปรุงการขนส่งโดยรอบการบริการลูกค้า

โอกาสสำหรับงาน Six Sigma เป็นระดับโลกอย่างแท้จริงเทคนิคการจัดการที่เรียนรู้ผ่านการฝึกอบรม Six Sigma สามารถนำมาใช้ในองค์กรได้ทุกที่ในโลกตั้งแต่อเมริกาเหนือไปจนถึงตะวันออกกลางทักษะที่เรียนรู้ผ่านโปรแกรมการฝึกอบรม Six Sigma สามารถแบ่งปันกับพนักงานทุกระดับเพื่อสร้างประสิทธิภาพมากขึ้นทั่วทั้งองค์กร

วิธีการ Six Sigma อาจทำได้ในโปรแกรมการฝึกอบรมออนไลน์หรือผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านการฝึกอบรมอาจได้รับการว่าจ้างให้ใช้เวลาในการทำงานและการสอนและแสดงให้เห็นถึงมาตรฐานตามที่พวกเขาใช้กับองค์กรเฉพาะเมื่อตัวแทน Six Sigma รวมเข้ากับ บริษัท มีโอกาสสำหรับพนักงานของ บริษัท ที่จะมีส่วนร่วมในการบังคับใช้วิธีการนี้เช่นกันสิ่งเหล่านี้เป็นโอกาสในการเป็นผู้นำที่นำเสนอต่อพนักงานเพื่อฝึกอบรมบุคคลอื่นตามมาตรฐานเพื่อให้วิธีการยังคงใช้งานต่อไปแม้หลังจากทีม Six Sigma อย่างเป็นทางการออกเดินทาง