คุณสมบัติของหัวหน้างานประเภทใดคืออะไร?

มีคุณสมบัติของหัวหน้างานหลายประเภทที่สามารถนำไปสู่บุคคลที่ได้รับงานในฐานะหัวหน้างานในบางรูปแบบของอุตสาหกรรมคุณสมบัติของหัวหน้างานที่พบบ่อยที่สุดคือประสบการณ์ในการทำงานที่อาจเริ่มต้นในระดับเริ่มต้นการฝึกอบรมหัวหน้างานขององค์กรและโปรแกรมการศึกษาระดับปริญญาหรือโปรแกรมประกาศนียบัตรคุณสมบัติใด ๆ ของหัวหน้างานเหล่านี้แม้ว่าพวกเขาแต่ละคนจะใช้เส้นทางที่แตกต่างกันสามารถนำไปสู่งานกำกับดูแลขึ้นอยู่กับความต้องการของ บริษัท และความต้องการของงานเอง

หนึ่งในคุณสมบัติของหัวหน้างานที่สำคัญที่สุดด้วยคุณสมบัติเช่นองศาหรือโปรแกรมการฝึกอบรมหรือย่อมาจากตัวเองเป็นประสบการณ์ในการทำงานซึ่งมักจะเริ่มต้นที่ด้านล่างการดูแลคนเป็นงานที่ต้องการ แต่อาจเป็นเรื่องยากมากขึ้นถ้าคนในตำแหน่งผู้กำกับดูแลไม่ได้ทำงานจริง ๆ แล้วลูกน้องของพวกเขาทำในชีวิตประจำวันผู้ที่เริ่มต้นที่ระดับพื้นดินและทำงานให้ไปถึงงานกำกับดูแลอยู่ในฐานะที่จะเข้าใจแรงกดดันความต้องการและทักษะที่จำเป็นในการทำงานให้เสร็จสมบูรณ์ผลผลิตมากกว่าคนที่ไม่ได้มีโอกาสนี้

บางธุรกิจเสนอหัวหน้างานหรือโปรแกรมการฝึกอบรมผู้จัดการและต้องการสิ่งนี้เป็นส่วนหนึ่งของคุณสมบัติของหัวหน้างานโปรแกรมการฝึกอบรมเหล่านี้มักจะนำเสนอภายใน บริษัท หรือในรูปแบบการประชุมเชิงปฏิบัติการในสถานที่แยกต่างหากและเน้นทักษะการกำกับดูแลและความรู้ในอุตสาหกรรมเฉพาะกับ บริษัท ที่พวกเขาได้รับการออกแบบพวกเขาอาจมีประสบการณ์และหน้าที่กำกับดูแลที่ทำงานร่วมกันพร้อมกันเพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถแสดงให้เห็นว่าพวกเขามีความสามารถและทักษะที่จำเป็นในการดูแลคนงานอย่างมีประสิทธิภาพผู้ที่เข้าเรียนหลักสูตรการฝึกอบรมและการประชุมเชิงปฏิบัติการเหล่านี้มักจะเป็นคนที่ทำงานกับ บริษัท ที่พวกเขากำลังฝึกอบรมอยู่แล้วแม้ว่าบาง บริษัท จะเสนอหลักสูตรการฝึกอบรมการกำกับดูแลเริ่มต้นเหล่านี้ให้กับผู้สมัครที่มีคุณสมบัติจากนอก บริษัทหลังจากสำเร็จการฝึกอบรมผู้บังคับบัญชาผู้คนอาจได้รับตำแหน่งหัวหน้างานทันทีหรืออาจได้รับอนุญาตให้สมัครเปิดใหม่ตามที่เกิดขึ้น

คุณสมบัติของหัวหน้างานประเภทอื่นจะได้รับปริญญาหรือใบรับรองที่ให้ความรู้และการฝึกอบรมแก่หัวหน้างานที่มีศักยภาพที่จะช่วยให้เขาประสบความสำเร็จบริษัท บางแห่งกำหนดให้หัวหน้างานได้รับปริญญาโทด้านการบริหารในขณะที่ บริษัท อื่นต้องการหลักสูตรหรือใบรับรองการศึกษาระดับปริญญาที่แตกต่างกันในขณะที่พนักงานบางคนอาจได้รับข้อมูลประจำตัวเหล่านี้ในขณะที่ทำงานโดย บริษัท ที่พวกเขาต้องการได้รับการว่าจ้างให้เป็นหัวหน้างานหรือโดย บริษัท ที่คล้ายกันบางคนอาจรอจนกว่าหลังจากที่พวกเขาสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาหรือหลักสูตรประกาศนียบัตรเพื่อสมัครตำแหน่งการกำกับดูแลนี่อาจเป็นวิธีในการเริ่มต้นตำแหน่งการกำกับดูแลแม้ว่าจะแนะนำให้มีประสบการณ์การปฏิบัติในอุตสาหกรรมที่มีปัญหาในการเพิ่มคุณสมบัติ