ข้อดีข้อเสียของการย้ายตำแหน่งงานคืออะไร?

ข้อดีและข้อเสียที่แตกต่างกันของการย้ายงานมักจะขึ้นอยู่กับประเภทของ perks ที่ บริษัท อาจเสนอให้พนักงานย้ายตำแหน่งข้อได้เปรียบที่สำคัญบางประการสำหรับการย้ายไปยังพื้นที่ใหม่สำหรับการทำงานอาจเป็นโปรโมชั่นด้วยการจ่ายเงินที่เพิ่มขึ้นการเปิดรับสถานที่ใหม่และโอกาสทางวิชาชีพและสังคมใหม่อย่างไรก็ตามข้อเสียของการย้ายประเภทนี้อาจรวมถึงค่าตอบแทนที่ จำกัด จากนายจ้างสำหรับการย้ายศักยภาพของการว่างงานในพื้นที่ที่ไม่คุ้นเคยในอนาคตและความวุ่นวายของครอบครัวพนักงานผู้ที่พิจารณาการย้ายตำแหน่งงานควรได้รับข้อมูลมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เกี่ยวกับการถ่ายโอน

มีข้อได้เปรียบที่อาจเกิดขึ้นมากมายสำหรับพนักงานที่ยอมรับการย้ายตำแหน่งงานแม้ว่าสิ่งเหล่านี้จะขึ้นอยู่กับสถานการณ์เฉพาะของเขาหรือเธอการย้ายถิ่นฐานอาจถูกเสนอเป็นส่วนหนึ่งของการส่งเสริมการขายที่กำหนดให้เขาหรือเธอย้ายไปยังพื้นที่ใหม่เพื่อยอมรับมันในสถานการณ์ประเภทนี้การย้ายถิ่นฐานมีแนวโน้มที่จะมาพร้อมกับการเพิ่มค่าจ้างและตำแหน่งที่สำคัญกว่าภายใน บริษัท

การย้ายไปยังพื้นที่ใหม่อาจเป็นเรื่องที่น่าตื่นเต้นสำหรับหลาย ๆ คนperk.นี่เป็นเรื่องจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากสถานที่ใหม่ที่พนักงานโอนไปเป็นที่หนึ่งที่เขาหรือเธอต้องการที่จะอยู่สำนักงานใหญ่ของ บริษัท ของเขาหรือเธอนอกจากนี้ยังอาจมีโอกาสทางสังคมและความบันเทิงใหม่ในเมืองใหม่หรือประเทศที่สามารถดึงดูดผู้ที่ย้ายถิ่นฐานได้

มีข้อเสียที่เป็นไปได้ในการย้ายตำแหน่งงานซึ่งควรได้รับการพิจารณาอย่างรอบคอบไม่ใช่ทุก บริษัท ที่คืนเงินให้คนงานสำหรับค่าใช้จ่ายในการเคลื่อนไหวและ บริษัท ที่อาจไม่คืนเงินค่าใช้จ่ายเต็มรูปแบบของการย้ายนี่คือการพิจารณาที่สำคัญอย่างยิ่งสำหรับทุกคนที่เป็นเจ้าของบ้านเนื่องจากขายบ้านหลังนั้นและย้ายไปอยู่ที่ใหม่อาจมีราคาค่อนข้างแพงและซับซ้อน

แม้หลังจากการย้ายถิ่นฐานงานคนงานอาจยังพบว่าตัวเองว่างงานการถ่ายโอนสถานที่และตำแหน่งภายใน บริษัท ไม่จำเป็นต้องรับประกันการจ้างงานอย่างต่อเนื่องและการลดขนาดหรือปัญหาอื่น ๆ อาจส่งผลให้มีการยกเลิกการจ้างงานสิ่งนี้สามารถนำไปสู่พนักงานที่ย้ายสถานที่และตอนนี้พบว่าตัวเองตกงานในตลาดที่พวกเขาไม่คุ้นเคยพนักงานควรพิจารณาถึงค่าผ่านทางที่การย้ายตำแหน่งงานสามารถเข้าร่วมกับครอบครัวรวมถึงคู่สมรสที่อาจต้องออกจากงานและเด็ก ๆ ที่มีประสบการณ์การเปลี่ยนแปลงจากการเคลื่อนไหวเช่นนี้