ฉันคาดหวังอะไรจากการสัมภาษณ์นักดับเพลิง

รูปแบบสำหรับการสัมภาษณ์นักดับเพลิงมักจะแตกต่างกันไปในระหว่างแผนกดับเพลิงแม้ว่าโดยทั่วไปแล้วผู้สมัครสามารถคาดหวังที่จะจัดการกับข้อกังวลประเภทเดียวกันและหารือเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมที่อาจเกิดขึ้นกับงานการแข่งขันสำหรับงานนักดับเพลิงนั้นรุนแรงมากโดยมีผู้สมัครมากกว่าที่สมัครมากกว่าตำแหน่งที่มีอยู่ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้สมัครที่จะแสดงให้เห็นว่าทำไมพวกเขาถึงถูกต้องสำหรับงานในระหว่างการสัมภาษณ์นักดับเพลิงโดยไม่คำนึงถึงแผนกดับเพลิงซึ่งหมายความว่าผู้สมัครสามารถคาดหวังที่จะแสดงให้เห็นถึงความอดทนระดับสูงในสถานการณ์ที่ไม่สบายใจในการทำเช่นนั้นผู้สมัครจะถูกเรียกให้อธิบายอย่างละเอียดเกี่ยวกับภูมิหลังของพวกเขาจัดการกับคำถามสถานการณ์อย่างมีประสิทธิภาพและแสดงให้เห็นว่าคุณสมบัติของพวกเขาตรงกับข้อกำหนดของงานอย่างไร

การสัมภาษณ์นักดับเพลิงมักจะมีคณะกรรมการสัมภาษณ์ซึ่งมักจะประกอบด้วยสมาชิกสามคน: กัปตันดับเพลิง, สมาชิกแผนกบุคลากรและสมาชิกของชุมชนในระหว่างการสัมภาษณ์ผู้สมัครสามารถคาดหวังว่าคณะกรรมการจะให้คะแนนพวกเขาตามวิธีการที่พวกเขาดำเนินการและตอบคำถามที่นำเสนอบอร์ดจะคาดหวังโดยไม่คำนึงถึงเขตอำนาจศาลสำหรับผู้สมัครที่จะมาพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์การขาดการเตรียมการแสดงให้เห็นถึงการขาดความมุ่งมั่นซึ่งน่าจะส่งผลให้ถูกตัดสิทธิ์ก่อนที่การสัมภาษณ์จะเริ่มขึ้นเนื่องจากมีความมุ่งมั่นในการพิจารณาอย่างสูงในชุมชนดับเพลิง

ก่อนที่การสัมภาษณ์นักดับเพลิงจะเริ่มขึ้นผู้สมัครมักจะได้รับการแนะนำให้รู้จักกับคณะกรรมการสัมภาษณ์โดยประธานหลังจากการแนะนำประธานจะขอให้ผู้สมัครรับตำแหน่งตรงข้ามกับสมาชิกคณะกรรมการสัมภาษณ์ผู้สมัครรับการคาดหวังว่าจะแสดงให้เห็นถึงความสุภาพและแสดงความมั่นใจในตนเองแม้ว่าระดับของความกังวลใจเป็นที่ยอมรับและคาดหวังการสบตากับสมาชิกคณะกรรมการเป็นสิ่งสำคัญและผู้สมัครควรนั่งตัวตรงบนเก้าอี้ของพวกเขา

โดยทั่วไปส่วนการตั้งคำถามของการสัมภาษณ์จะเริ่มต้นด้วยการถามผู้สมัครเกี่ยวกับภูมิหลังของเขาหรือเธอตลอดการสอบสวนคณะกรรมการจะพยายามประเมินศักยภาพของผู้สมัครในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพในฐานะนักดับเพลิงคำถามพื้นฐานมักจะครอบคลุมประสบการณ์การทำงานการศึกษาประสบการณ์ทางทหารสถานการณ์การฝึกอบรมและประสบการณ์อาสาสมัครสิ่งสำคัญที่สุดคือคณะกรรมการจะต้องการทราบว่าประสบการณ์เหล่านั้นแต่ละคนได้เตรียมผู้สมัครสำหรับตำแหน่งดับเพลิงอย่างไร

หลังจากนั้นคณะกรรมการจะย้ายไปยังคำถามสถานการณ์ที่สมาชิกจะต้องการประเมินว่าผู้สมัครจะตอบสนองและจัดการกับสถานการณ์ที่ไม่สบายใจได้อย่างไรตัวอย่างเช่นคณะกรรมการอาจนำเสนอสถานการณ์ที่ในที่เกิดเหตุไฟที่อยู่อาศัยผู้สมัครเป็นพยานเพื่อนนักดับเพลิงหยิบสิ่งของขึ้นมาจากบ้านและนำพวกเขาเข้าไปในเสื้อโค้ทของเขาหรือเธอจากนั้นคณะกรรมการจะถามผู้สมัครว่าเขาหรือเธอจะตอบอย่างไรไม่เพียง แต่คณะกรรมการจะคาดหวังคำตอบ แต่ยังสำหรับผู้สมัครที่จะอธิบายอย่างละเอียดว่าทำไมเขาหรือเธอจะตอบสนองในลักษณะที่ชัดเจน

ส่งสัญญาณการสิ้นสุดของการสัมภาษณ์นักดับเพลิงคณะกรรมการจะถามผู้สมัครว่าเขาหรือเธอมีอะไรเพิ่มหรือไม่ถ้าเป็นเช่นนั้นผู้สมัครควรให้ข้อมูลนั้นในลักษณะที่ชัดเจนและรัดกุมซึ่งรวมถึงการอธิบายว่าทำไมข้อมูลจึงเกี่ยวข้องกับการตัดสินใจจ้างงานขั้นสุดท้ายเมื่อให้ข้อมูลหรือปฏิเสธที่จะทำเช่นนั้นประธานจะขอบคุณผู้สมัครสำหรับเวลาของเขาหรือเธอและผู้สมัครควรทำเช่นเดียวกันกับสมาชิกคณะกรรมการและประธาน