ฉันคาดหวังอะไรจากการสอบเจ้าหน้าที่ตำรวจ

หนึ่งในขั้นตอนแรกในการเป็นเจ้าหน้าที่ตำรวจคือการสอบเจ้าหน้าที่ตำรวจเป็นลายลักษณ์อักษรหน่วยงานตำรวจมุ่งมั่นที่จะหลีกเลี่ยงการเล่นพรรคเล่นพวกเมื่อจ้างงานดังนั้นการสอบเจ้าหน้าที่ตำรวจเป็นลายลักษณ์อักษรจะคัดกรองผู้ที่ไม่มีคุณสมบัติตามวัตถุประสงค์อย่างหมดจดในกรณีส่วนใหญ่การสอบเจ้าหน้าที่ตำรวจเป็นการทดสอบแบบปรนัยมันง่ายต่อการให้คะแนนและคะแนนดังนั้นจึงถือว่าเป็นวิธีที่ยุติธรรมในการคัดกรองเจ้าหน้าที่ที่มีศักยภาพ

สำหรับตำแหน่งระดับเริ่มต้นการสอบเจ้าหน้าที่ตำรวจไม่คิดว่าผู้สมัครจะรู้กฎหรือขั้นตอนของตำรวจอย่างไรก็ตามผู้สมัครคาดว่าจะวิเคราะห์สถานการณ์ในฐานะเจ้าหน้าที่ตำรวจโดยทั่วไปคำถามจะประเมินว่าผู้สมัครคิดอย่างไรและเธอให้เหตุผลว่าคำถามส่วนใหญ่เป็นคำถามที่ใช้การอ่านพวกเขารวมถึงข้อมูลที่จำเป็นเพื่อตอบคำถามอย่างถูกต้องตัวอย่างเช่นคำถามที่ใช้การอ่านจะให้กฎหรือกฎหมายเฉพาะหากเป็นสิ่งสำคัญที่จะตอบอย่างถูกต้องผู้สมัครที่มีศักยภาพจะต้องมีความสามารถในการอ่านและใช้กฎและตอบคำถามตามการวิเคราะห์นั้นมีหลายรูปแบบของคำถามที่ใช้การอ่าน: คำถามเกี่ยวกับความจริงคำถามของการอนุมานคำถามที่ต้องมีผู้สมัครเลือกระหว่างการกระทำที่แตกต่างกันหลายครั้งและคำถามที่ขอให้ผู้สมัครตัดสินพฤติกรรมของคนอื่น

คำถามบางอย่างเกี่ยวกับการสอบเจ้าหน้าที่ตำรวจเป็นคำถามที่เกี่ยวข้องกับการตัดสินในทางปฏิบัติคำถามเหล่านี้ทำให้ผู้สมัครมีรูปแบบข้อเท็จจริงจากนั้นให้ผู้สมัครทำการตัดสินใจทันทีสำหรับประเภทของการกระทำที่ควรดำเนินการควรใช้สามัญสำนึกและการตัดสินที่ยอดเยี่ยมเช่นประเภทที่ใช้ในความขัดแย้งของตำรวจจริง

เนื่องจากเจ้าหน้าที่ตำรวจต้องสามารถสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพมีคำถามที่เกี่ยวข้องกับไวยากรณ์และการแสดงออกในชีวิตจริงเจ้าหน้าที่ตำรวจจะต้องเขียนรายงานในรูปแบบที่เป็นระเบียบและมีเหตุผลโดยไม่มีที่ว่างสำหรับการตีความผิดดังนั้นการสอบจึงมุ่งเน้นการระบุผู้สมัครที่มีทักษะที่ดีในพื้นที่นี้มีหลายรูปแบบที่คำถามเหล่านี้อาจรวมถึง: การเลือกประโยคในกลุ่มที่ไม่ถูกต้องทางไวยากรณ์เลือกประโยคที่ดีที่สุดการเปลี่ยนประโยคที่น่าอึดอัดใจและเลือกคำสั่งเชิงตรรกะสำหรับประโยค

สุดท้ายการสอบเจ้าหน้าที่ตำรวจอาจมีคำถามสองสามข้อเกี่ยวกับการกรอกแบบฟอร์มตำรวจอ่านแผนที่อาศัยการสังเกตและความทรงจำคณิตศาสตร์การเปรียบเทียบและการเขียนโค้ดโอกาสของคำถามเหล่านั้นขึ้นอยู่กับเทศบาลเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องอ่านคำถามอย่างรอบคอบแล้วพยายามตอบคำถามอย่างถูกต้อง

ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการยอมรับในสถาบันตำรวจเธอจะต้องผ่านอุปสรรคอื่น ๆ อีกมากมายเหล่านี้รวมถึงการสัมภาษณ์ด้วยวาจาและการสอบวิดีโอแต่ละคนได้รับการออกแบบมาเพื่อคัดกรองผู้สมัครและหาคนที่เหมาะสมสำหรับงานการสัมภาษณ์ด้วยวาจาเป็นวิธีที่ดีสำหรับคณะกรรมการตำรวจในการวัดความรู้ของผู้สมัครความสามารถในการวิเคราะห์การแก้ปัญหาการแสดงการทำงานเป็นทีมและทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและเน้นถึงความซื่อสัตย์แรงจูงใจและความสงบของผู้สมัครการสอบด้วยวิดีโอกำหนดให้ผู้สมัครดูวิดีโอแล้วตอบกลับเช่นเดียวกับในชีวิตจริงกับสถานการณ์

การสอบทางการแพทย์และการสอบสมรรถภาพทางกายจะเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการพวกเขาตรงไปตรงมาและวัดระดับสุขภาพและระดับกิจกรรมของผู้สมัครพวกเขาได้รับการออกแบบมาเพื่อระบุผู้สมัครที่จะไม่สามารถตอบสนองทางร่างกายต่อธรรมชาติที่มีพลังในการเป็นเจ้าหน้าที่ตำรวจ