นายหน้าการเงินทำอะไร?

นายหน้าการเงินค้นหาและวางบุคลากรในตำแหน่งในอุตสาหกรรมการเงินซึ่งอาจรวมถึงการค้นหาผู้บริหารเพื่อจัดการบุคลากรระดับสูงหรือตำแหน่งของพนักงานชั่วคราวเพื่อเติมตำแหน่งสำหรับผู้คนที่ลาหรือวันหยุดพักผ่อนพวกเขาสามารถทำงานได้อย่างอิสระหรือพวกเขาอาจเป็นตัวแทนของ บริษัท ทางการเงินหรือ บริษัท สรรหาจำเป็นต้องมีความรู้เกี่ยวกับอุตสาหกรรมพร้อมกับเครือข่ายผู้ติดต่อเพื่อช่วยให้นายหน้าเพื่อค้นหาความสามารถที่ดีที่สุดในการเติมตำแหน่งที่กำหนด

ขั้นตอนแรกเกี่ยวข้องกับการประชุมเพื่อหารือเกี่ยวกับตำแหน่งที่ต้องเติมเต็มและคุณสมบัติของคุณสมบัตินายจ้างกำลังมองหานายหน้าการเงินสามารถช่วยพัฒนารายชื่องานได้หาก บริษัท ต้องการโฆษณาและอาจพบกับเจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์เพื่อหารือเกี่ยวกับรายละเอียดงานด้วยข้อมูลนี้ในมือนายหน้าสามารถหันไปหาแหล่งข้อมูลจำนวนมากเพื่อค้นหาโอกาสในการสัมภาษณ์ที่ดีบุคลากรเหล่านี้สามารถพบกับตัวแทนของ บริษัท เพื่อตรวจสอบว่าพวกเขาจะตอบสนองความต้องการ

แหล่งข้อมูลหนึ่งสามารถเป็นเว็บไซต์และเครือข่ายในรายการประวัติย่อได้ซึ่งนายหน้าตรวจสอบเป็นระยะเพื่อค้นหาความสามารถที่ดีแม้ว่าพวกเขาจะไม่มีการเปิดงานที่เฉพาะเจาะจงเพื่อให้เหมาะกับคนที่กำลังมองหางาน แต่พวกเขาอาจสร้างการติดต่อและฝึกฝนความสัมพันธ์ในกรณีที่งานพร้อมใช้งานนายหน้าทางการเงินยังสามารถทำงานร่วมกับประวัติย่อที่เก็บไว้ในองค์กรของพวกเขาและอาจติดต่อหน่วยงานจัดหาพนักงานเพื่อดูว่าพวกเขามีใครให้บริการหรือไม่การสรรหาอาจเกี่ยวข้องกับการเข้าร่วมงานแสดงสินค้าหรือเข้าถึงบุคลากรที่มีความสามารถโดยเฉพาะเพื่อตรวจสอบว่าพวกเขาสนใจที่จะเปลี่ยนนายจ้างหรือไม่

ลูกค้าอาจกำหนดเวลาในตำแหน่งเพื่อส่งเสริมให้นายหน้าทางการเงินหาคนที่เหมาะสมในช่วงเวลาที่เหมาะสมผู้สรรหาคนหน้าจอที่อาจเหมาะสมที่จะค้นหาผู้สมัครที่ดีที่สุดและนำเสนอสำหรับนายจ้างนายหน้าสามารถประหยัดเวลาและอนุญาตให้พวกเขาอุทิศทรัพยากรเพื่อการสัมภาษณ์โดยละเอียดและการตรวจสอบประวัตินายหน้าอาจมีการเข้าถึง บริษัท ทรัพยากรไม่ได้ซึ่งเพิ่มโอกาสในการได้รับตำแหน่งที่ดีที่สุดสำหรับตำแหน่ง

การทำงานในสาขานี้ต้องมีความเข้าใจในตำแหน่งและคุณสมบัติที่แตกต่างกันในอุตสาหกรรมการเงินตั้งแต่ผู้บริหารระดับสูงจนถึงการบัญชีพนักงาน.ทักษะคนดีก็มีความสำคัญเช่นกันเครือข่ายทรัพยากรขนาดใหญ่มีประโยชน์มากเนื่องจากสิ่งเหล่านี้สามารถอนุญาตให้นายหน้าทางการเงินขยายอิทธิพลและค้นหาผู้ที่อาจเหมาะสมอย่างยิ่งสำหรับการเปิดงาน