นายหน้ากองทุนเฮดจ์ฟันด์มีหน้าที่ในการค้นหาผู้เชี่ยวชาญด้านการลงทุนเพื่อเติมตำแหน่งว่างใน บริษัท กองทุนเฮดจ์ฟันด์ ในหลายกรณีกองทุนป้องกันความเสี่ยงจ้างตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) ภายในองค์กรซึ่งมีหน้าที่รวมถึงการสรรหา บริษัท กองทุนบางแห่งทำงานร่วมกับหน่วยงานจัดหางานอิสระเพื่อหาผู้สมัครงานรายใหม่
โบรกเกอร์ที่มีประสบการณ์และผู้ค้าทำงานในกองทุนป้องกันความเสี่ยงและบุคคลเหล่านี้มีความรับผิดชอบในการจัดการกองทุนลูกค้าและการทำธุรกรรมในนามของ บริษัท การลงทุน นายหน้าจะติดต่อนายหน้าและพนักงานคนอื่น ๆ ของ บริษัท กองทุนคู่แข่งธนาคารและ บริษัท ประกันภัย นักลงทุนกองทุนเฮดจ์ฟันด์ส่วนใหญ่เป็นบุคคลที่ร่ำรวย ดังนั้นนายหน้านายหน้ากองทุนป้องกันความเสี่ยงจึงหาโบรกเกอร์ที่มีประสบการณ์มาก่อนในการจัดการธุรกิจการค้าขนาดใหญ่และสินทรัพย์ของบุคคลที่มีมูลค่าสุทธิสูงและองค์กรขนาดใหญ่ โดยทั่วไปนายหน้าจะติดต่อนายหน้าและผู้ค้าก่อนที่งานจะว่างและรวบรวมเอกสารของผู้เชี่ยวชาญด้านการลงทุนที่มีคุณสมบัติที่พวกเขาติดต่อและเมื่อตำแหน่งว่าง
ในประเทศส่วนใหญ่โบรกเกอร์และผู้ค้าจะต้องถือใบอนุญาตหลักทรัพย์ ในขณะที่ บริษัท การลงทุนบางแห่งจ้างคนงานระดับเริ่มต้นที่ยังไม่ได้รับใบอนุญาตของพวกเขานายหน้าจัดหากองทุนป้องกันความเสี่ยงมักจะกำหนดเป้าหมายไปยังบุคคลที่มีใบอนุญาตที่จำเป็นเพื่อดำเนินธุรกิจการค้าที่หลากหลาย นอกจากนี้กองทุนเฮดจ์ฟันด์บางแห่งยังทำการซื้อขายในหลาย ๆ ตลาดซึ่งในกรณีนี้นายหน้าอาจหาโบรกเกอร์ที่ได้รับใบอนุญาตให้ขายหลักทรัพย์ในภูมิภาคต่างๆ
โดยทั่วไปนายหน้าพยายามเติมตำแหน่งการซื้อขายด้วยผู้เชี่ยวชาญด้านการลงทุนที่มีประสบการณ์ แต่ตำแหน่งของ บริษัท อื่น ๆ มักจะเต็มไปด้วยบัณฑิตวิทยาลัย บริษัท กองทุนจ้างบัณฑิตที่มีปริญญาทางการเงินเศรษฐศาสตร์และหัวข้อที่คล้ายกันเพื่อทำงานเป็นนักวิเคราะห์ บุคคลเหล่านี้มีหน้าที่รับผิดชอบในการวิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมหลักทรัพย์โดยรวมเศรษฐกิจทั่วไปและกลุ่มหลักทรัพย์โดยเฉพาะ นักวิเคราะห์ทำการคาดการณ์เกี่ยวกับการเคลื่อนไหวทางเศรษฐกิจในอนาคตและผลการดำเนินงานของหลักทรัพย์ที่แตกต่างกัน นายหน้ากองทุนเฮดจ์ฟันด์มักจะเข้าร่วมงานแสดงสินค้าที่วิทยาลัยและมหาวิทยาลัยชั้นนำเพื่อค้นหาและคัดเลือกผู้สมัครชั้นนำเพื่อเติมเต็มตำแหน่งของนักวิเคราะห์
นอกจากตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องกับการขายและการเงินแล้วนายหน้านายหน้าป้องกันความเสี่ยงยังหาผู้สมัครเพื่อเติมตำแหน่งในแผนกกฎหมาย ผู้ค้ากองทุนเฮดจ์ฟันด์พยายามสร้างผลตอบแทนสูงกว่าค่าเฉลี่ยโดยการซื้อสินค้าประเภทที่ผิดปกติเช่นพันธบัตรรัฐบาลที่ผิดนัดและกลุ่มสินเชื่อที่ค้างชำระ มักมีปัญหาทางกฎหมายที่ซับซ้อนที่เกี่ยวข้องกับผลิตภัณฑ์การลงทุนที่มีความเสี่ยงสูงและมีโอกาสได้รับผลตอบแทนสูง ดังนั้นนายหน้านายหน้ากองทุนป้องกันความเสี่ยงมีหน้าที่รับผิดชอบในการสรรหาทนายความที่มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมหลักทรัพย์มาก่อน
นายหน้าจัดหางานโดยตรงจากกองทุนป้องกันความเสี่ยงมักจะเป็นพนักงานที่มีเงินเดือนหลายคนมีวุฒิปริญญาตรีด้านการบริหารงานบุคคลการบริหารธุรกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง ในขณะที่บาง บริษัท จ้างนายหน้าระดับเริ่มต้นหลาย บริษัท ต้องการจ้างนายหน้าที่มีความรู้หรือประสบการณ์ในอุตสาหกรรมหลักทรัพย์ นายหน้าที่ได้รับการว่าจ้างจากหน่วยงานจัดจ้างอิสระก็จะได้รับเงินเดือนเช่นกันและ บริษัท ของพวกเขาทำงานเพื่อกองทุนป้องกันความเสี่ยงตามสัญญา หน่วยงานที่มีความเชี่ยวชาญในการสรรหาผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินบางครั้งจ้างอดีตโบรกเกอร์หรือผู้ค้าเพื่อทำงานในการสรรหาบทบาท
