ที่ปรึกษาบำนาญทำอะไร?

กองทุนบำเหน็จบำนาญแตกต่างจากกองทุนเพื่อการเกษียณอายุในบางส่วนหรือทั้งหมดของเงินที่นายจ้างจัดหาให้มากกว่าบุคคลนายจ้างยังคงควบคุมการเงินและตัดสินใจลงทุนสำหรับกองทุนบ่อยครั้งที่การจัดการกองทุนส่วนใหญ่มอบให้กับที่ปรึกษาบำนาญที่ปรึกษาเหล่านี้ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการลงทุนทางการเงินตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการจ่ายเงินให้แก่ผู้เกษียณอายุและตรวจสอบเงินบริจาคที่เข้ามาในกองทุนนอกจากนี้พวกเขามั่นใจว่ากองทุนดำเนินการตามกฎระเบียบของรัฐบาล

เมื่อจัดตั้งกองทุนเพื่อการเกษียณอายุพนักงานใหม่ความกังวลหลักขององค์กรส่วนใหญ่คือประเภทของกองทุนตัวเลือกนี้เป็นเรื่องยากโดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากแผนเงินบำนาญที่ได้รับทุนสนับสนุนจากนายจ้างนั้นหายากโดยทั่วไปกองทุนเหล่านี้เกี่ยวข้องกับการมีส่วนร่วมของค่าจ้างที่แท้จริงของพนักงานดังนั้นที่ปรึกษาบำนาญอาจถูกเรียกเข้ามาเพื่อพิจารณาว่าความรับผิดชอบในการชำระเงินให้กับกองทุนควรแจกจ่ายอย่างไร

เมื่อกองทุนเข้ามาแทนที่และมีการบริจาคเป็นประจำมันจำเป็นที่จะต้องสร้างพอร์ตโฟลิโอกองทุนนายจ้างบางคนเลือกที่จะจัดการการลงทุนด้วยตนเองโดยใช้ที่ปรึกษาบำนาญเป็นหลักในฐานะนักคณิตศาสตร์ที่ปรึกษาเหล่านี้ประเมินความเสี่ยงของการลงทุนที่มีศักยภาพและรายงานสิ่งที่ค้นพบต่อผู้จัดการกองทุนบางครั้งอาจมีข้อกำหนดการออกใบอนุญาตคณิตศาสตร์พิเศษสำหรับที่ปรึกษาที่ทำหน้าที่ในฐานะนี้

ในกรณีอื่น ๆ สถานการณ์ส่วนใหญ่กลับรายการที่ปรึกษาเงินบำนาญเหล่านี้ได้รับคำแนะนำในการลงทุนเปอร์เซ็นต์ของกองทุนในการลงทุนประเภทเฉพาะภายในขอบเขตเหล่านั้นที่ปรึกษาจะได้รับอำนาจในการตัดสินใจจำนวนพอสมควรการเตรียมการดังกล่าวอาจได้รับการปกป้องโดยกำหนดให้ที่ปรึกษาต้องได้รับการอนุมัติจากเจ้าของกองทุนสำหรับการซื้อในจำนวนที่แน่นอน

ที่ปรึกษาบำนาญมักจะดูแลการดำเนินงานประจำวันของกองทุนบำเหน็จบำนาญซึ่งอาจรวมถึงการบัญชีและการปฏิบัติตามภาษีบริษัท ส่วนใหญ่ต้องการข้อมูลเงินบำนาญที่รวมอยู่ในรายงานประจำปีของพวกเขาโดยปกติแล้วมันเป็นความรับผิดชอบของที่ปรึกษาในการให้ข้อมูลนี้นอกจากนี้ บริษัท ที่ปรึกษาอาจรับผิดชอบในการจัดการแอปพลิเคชันของพนักงานที่เกษียณอายุใหม่และจัดการการจ่ายเงินปกติให้กับบุคคลเหล่านี้

รัฐบาลหลายแห่งได้สร้างกฎและข้อบังคับที่ควบคุมการดำเนินงานของกองทุนบำเหน็จบำนาญกฎหมายเหล่านี้ได้รับการออกแบบมาเพื่อปกป้องบุคคลจากการสูญเสียเงินบางส่วนหรือทั้งหมดของเงินเกษียณอายุโดยการจัดการที่ผิดพลาดหรือการยักยอกเงินทุนกฎหมายเหล่านี้แตกต่างกันไปตามเขตอำนาจศาล แต่มักจะค่อนข้างซับซ้อนมันมักจะเป็นงานของที่ปรึกษาบำนาญที่จะรับรองว่าแผนบำเหน็จบำนาญเป็นไปตามกฎเกณฑ์เหล่านี้