นายหน้าอสังหาริมทรัพย์ทำอะไร?

นายหน้าอสังหาริมทรัพย์ส่วนใหญ่มักใช้งานโดย บริษัท เพื่อค้นหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับตำแหน่งที่หลากหลายภายใน บริษัท นั้นเช่นเดียวกับนายหน้าประเภทอื่น ๆ งานหลักสำหรับนายหน้าอสังหาริมทรัพย์ส่วนใหญ่คือการหาผู้สมัครที่มีความสามารถสำหรับการจ้างงานและเพื่อดึงดูดผู้สมัครเหล่านี้ให้ทำงานให้กับนายจ้างผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้เรียกว่า "headhunters" แต่ในแง่ที่เป็นทางการมากขึ้นพวกเขามักถูกเรียกว่านายหน้า

ในระหว่างการทำงานของพวกเขานายหน้าอสังหาริมทรัพย์มักจะจ้างตำแหน่งงานประเภทต่าง ๆพวกเขาอาจค้นหาบุคคลที่เป็นตัวแทนอสังหาริมทรัพย์หรือผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเหมาะสมพร้อมกับผู้เชี่ยวชาญด้านการจำนองผู้จัดการชื่อที่มีประสบการณ์หรือผู้เชี่ยวชาญด้านอสังหาริมทรัพย์อื่น ๆโดยทั่วไปแล้วนายหน้าจะตรงกับประสบการณ์หลักของแต่ละบุคคลกับบทบาทงานที่เข้ากันได้ภายใน บริษัท

หนึ่งในหน้าที่หลักสำหรับนายหน้าอสังหาริมทรัพย์จำนวนมากคือการวางโฆษณาและการริเริ่มการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ที่จะสร้างความสนใจอย่างมากเปิดตำแหน่งงานนายจ้างมักต้องการให้ผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้อนุญาตให้พวกเขาจ้างคนที่มีความสามารถอย่างรวดเร็วเพื่อเพิ่มพนักงานที่ไหลเข้ามาเพื่อการขยายตัวอย่างกะทันหันหรือความต้องการโครงการเฉพาะหลังจากนายหน้าอสังหาริมทรัพย์ได้ทำการสื่อสารกับผู้สมัครงานจำนวนหนึ่งเขาหรือเธอมักจะถูกตั้งข้อหาตรวจสอบภูมิหลังของพวกเขาและระบุว่าพวกเขามีความสามารถการฝึกอบรมและทักษะการทำงานเพื่อเป็นส่วนหนึ่งของทีมองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพก่อนที่จะอ้างถึงพวกเขาไปยังผู้จัดการการจ้างงานที่เกี่ยวข้องสำหรับการสัมภาษณ์

หน้าที่งานอื่นสำหรับนายหน้าอสังหาริมทรัพย์บางคนคือการเจรจากับผู้สมัครเหล่านี้เกี่ยวกับเงินเดือนและผลประโยชน์ในบางกรณีนายหน้าไม่ได้รับอนุญาตให้ดำเนินการเจรจาอย่างกว้างขวางซึ่งเงินเดือนและผลประโยชน์ถูกกำหนดโดยนายจ้างแล้วในกรณีอื่น ๆ บริษัท ให้นายหน้ามีความสามารถในการปรับบางแง่มุมของเงินเดือนและผลประโยชน์เพิ่มเติมเพื่อดึงดูดคนที่เหมาะสมไปยังงานที่มีอยู่

ในแง่ของงานปกติที่นายหน้าอสังหาริมทรัพย์อาจเข้าร่วมเป็นส่วนหนึ่งจากความคิดริเริ่มของพนักงานมืออาชีพนี้อาจดำเนินการตรวจสอบประวัติประจำหรือเอกสารอื่น ๆ บนพื้นหลังของผู้สมัครนายหน้าอาจทำงานร่วมกับฝ่ายภายนอกเพื่อสร้างช่องทางการสื่อสารกับผู้สมัครโดยทั่วไปแล้วบุคคลนี้จะต้องพร้อมที่จะจัดการกับคำถามที่เกี่ยวข้องกับงานทั้งหมดสำหรับผู้ที่ยังไม่ได้รับการว่าจ้างหรือทำสัญญากับ บริษัท

การใช้การสรรหาในอสังหาริมทรัพย์เป็นสิ่งสำคัญเพราะลักษณะเฉพาะของอสังหาริมทรัพย์ส่วนใหญ่งาน.ตัวแทนและคนงานด้านอสังหาริมทรัพย์อื่น ๆ จำเป็นต้องมีประสบการณ์เฉพาะคุณสมบัติและข้อมูลรับรองนายหน้าช่วย บริษัท อสังหาริมทรัพย์โดยการกำหนดว่าบุคคลใดบุคคลหนึ่งมีพื้นหลังและคุณสมบัติที่เหมาะสมทั้งหมดสำหรับงานเฉพาะหรือไม่ซึ่งการค้นหาข้อเท็จจริงเบื้องต้นประเภทนี้อาจใช้เวลาและความพยายามเป็นจำนวนมาก