ผู้อำนวยการศูนย์ดูแลเด็กมีหน้าที่หลายอย่าง เขาหรือเธอมีหน้าที่จัดหาประสบการณ์ที่สะอาดปลอดภัยและให้การศึกษาแก่เด็กที่เข้าร่วมศูนย์ บุคคลในบทบาทนี้ยังจ้างและฝึกอบรมครูและพนักงานคนอื่น ๆ และเป็นหุ้นส่วนกับผู้ปกครอง ผู้อำนวยการมักจะรับผิดชอบด้านการเงินและความต้องการทรัพยากรมนุษย์ของศูนย์
หนึ่งในหน้าที่ที่สำคัญที่สุดสำหรับผู้อำนวยการศูนย์ดูแลเด็กคือการว่าจ้างและฝึกอบรมพนักงานที่จะปฏิบัติตามขั้นตอนของศูนย์ ผู้อำนวยการมักจะต้องการครูและผู้ช่วยครูและมักจะรับผิดชอบในการฝึกอบรมครูในการเขียนและสอนบทเรียนตามอายุของเด็ก เขาหรือเธอจะติดตามกับครูเพื่อให้แน่ใจว่าเป้าหมายทางการศึกษาจะได้รับการตอบสนองในแต่ละห้องเรียน
ผู้กำกับมักจะต้องมีพ่อครัวและลูกเรือทำความสะอาดด้วย เขาหรือเธอจะฝึกอบรมพ่อครัวเพื่อทำอาหารที่มีคุณค่าทางโภชนาการและเป็นมิตรกับงบประมาณ บุคคลนี้จะต้องฝึกอบรมพนักงานทำความสะอาดและให้พนักงานทุกคนพยายามทำให้ศูนย์ปลอดเชื้อให้ได้มากที่สุด เขาหรือเธอจะทำให้แน่ใจว่าของเล่นทุกชิ้นได้รับการทำให้สะอาดและเฟอร์นิเจอร์ศูนย์นั้นได้รับการทำความสะอาดทุกวัน
ผู้อำนวยการศูนย์ดูแลเด็กต้องรู้จักผู้ปกครองและเด็กแต่ละคนที่ศูนย์ เขาหรือเธอจะทำงานร่วมกับผู้ปกครองเมื่อพวกเขาไปเที่ยวที่ศูนย์หรือเมื่อพวกเขามีคำถาม ผู้อำนวยการจะเข้าร่วมการประชุมครู / ผู้ปกครองทุกครั้งที่ทำได้ เป็นส่วนหนึ่งของงานเพื่อรักษาความสัมพันธ์ที่ดีในการทำงานกับผู้ปกครองแต่ละคน
ศูนย์ดูแลเด็กมักเป็นธุรกิจที่แสวงหาผลกำไร สิ่งนี้ทำให้ความรับผิดชอบทางการเงินแก่ผู้อำนวยการศูนย์ดูแลเด็ก เขาหรือเธอจะจัดการบันทึกสำหรับการชำระเงินรายเดือนของแต่ละครอบครัวและค่าใช้จ่ายของศูนย์ ค่าใช้จ่ายอาจรวมถึงอาหารและของเล่นสำหรับศูนย์เงินเดือนของพนักงานและการบำรุงรักษาอาคาร
ศูนย์ดูแลเด็กส่วนใหญ่ไม่มีแผนกทรัพยากรบุคคลดังนั้นหน้าที่นี้มักตกอยู่กับผู้อำนวยการ เขาหรือเธอรับผิดชอบการจัดการเวลาลาพักร้อนประโยชน์และรายงานค่าใช้จ่ายทั้งหมดของพนักงาน
ผู้อำนวยการจะสร้างเอกสารการฝึกอบรมและนโยบายบุคลากร เขาหรือเธอจะทำการประเมินผลประจำปีสำหรับพนักงานแต่ละคนและพบกับพนักงานเพื่อหารือเกี่ยวกับผลลัพธ์ หากมีพนักงานที่ไม่ปฏิบัติตามนโยบายของศูนย์ผู้อำนวยการจะเป็นผู้หนึ่งในการตำหนิหรือยกเลิกพนักงานคนนั้น
