Skip to main content

พนักงานพัฒนาชุมชนทำอะไร?

พนักงานพัฒนาชุมชนเป็นมืออาชีพที่พยายามปรับปรุงชุมชนผ่านการสร้างการจัดการและการดำเนินงานของความช่วยเหลือชุมชนและโปรแกรมการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์มีหมวดหมู่งานที่แตกต่างกันมากมายสำหรับพนักงานพัฒนาชุมชนงานของงานแตกต่างกันไปตามภูมิภาคประเภทขององค์กรและโปรแกรมที่มีอยู่การเป็นพนักงานพัฒนาชุมชนเป็นเส้นทางอาชีพที่เป็นไปได้สำหรับทุกคนที่ต้องการใช้ทักษะการสื่อสารและจิตใจที่เป็นระเบียบเพื่อช่วยให้คนในท้องถิ่นเป็นประโยชน์

ภูมิหลังทางการศึกษาของพนักงานพัฒนาชุมชนอาจแตกต่างกันไปบางคนมีปริญญาตรีสาขาสังคมสงเคราะห์ธุรกิจรัฐศาสตร์หรือการสื่อสารในบางกรณีพนักงานพัฒนาอาจมีปริญญาโทหรือปริญญาเอกในสาขาที่เกี่ยวข้องพนักงานพัฒนาชุมชนอาจมีใบอนุญาตพิเศษที่อนุญาตให้พวกเขาให้บริการที่ไม่ซ้ำกันแก่องค์กรเช่นทนายความแพทย์และนักบัญชีงานที่มีเงินเดือนที่สูงขึ้นและความรับผิดชอบมากขึ้นอาจต้องใช้การศึกษาที่มากขึ้น แต่พนักงานพัฒนาที่มีการศึกษาน้อยอาจเพิ่มขึ้นสู่ตำแหน่งสูงผ่านความสามารถและความดื้อรั้นเพียงอย่างเดียว

งานประจำวันของคนงานพัฒนาชุมชนจะขึ้นอยู่กับที่เขาหรือเธอถูกว่าจ้างองค์กรบริการชุมชนอาจเป็นรัฐบาลไม่แสวงหาผลกำไรศาสนาหรือแม้กระทั่งจากสถาบันการศึกษาองค์กรที่แตกต่างกันเสนอบริการที่แตกต่างกันมากทุกอย่างตั้งแต่อาหารราคาประหยัดสำหรับผู้พิการและผู้สูงอายุไปจนถึงคำแนะนำทางกฎหมายฟรีสำหรับผู้ที่ต้องเผชิญกับการขับไล่เป้าหมายที่องค์กรพัฒนาชุมชนส่วนใหญ่มีเหมือนกันคือการเปลี่ยนแปลงที่เห็นได้ชัดซึ่งเป็นประโยชน์ต่อประชาชนทุกคน แต่วิธีการบรรลุเป้าหมายนั้นอาจเป็นเอกลักษณ์ของแต่ละองค์กร

งานบางอย่างที่พนักงานพัฒนาชุมชนอาจรวมถึงการทำงานโดยตรงกับลูกค้าขององค์กรการเขียนข้อเสนอการให้ทุนและทำงานเกี่ยวกับการระดมทุนรวบรวมและวิเคราะห์การวิจัยเกี่ยวกับปัญหาชุมชนเพื่อสร้างโปรแกรมเป้าหมายและการจ้างงานหรือการจัดการอาสาสมัครพนักงานพัฒนาอาจจำเป็นต้องติดต่อประสานงานกับองค์กรอื่น ๆ และรัฐบาลท้องถิ่นเพื่อให้ทรัพยากรสามารถรวบรวมและนำไปใช้ในวิธีที่มีประสิทธิภาพที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้โอกาสในการทำงานที่เป็นไปได้มากมายหมายความว่าสาขานี้เปิดกว้างสำหรับผู้ที่มีความหลงใหลในการช่วยเหลือชุมชนท้องถิ่น

คนที่เข้าสู่การพัฒนาชุมชนมักจะมีความหลงใหลในความยุติธรรมทางสังคมการเมืองและการช่วยเหลือผู้อื่นทักษะที่อาจเป็นประโยชน์ในสาขานี้รวมถึงความสามารถในการทำงานในทีมการสื่อสารที่ยอดเยี่ยมคุณสมบัติความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งและความเชื่อในภารกิจขององค์กรด้วยทักษะเหล่านี้พนักงานพัฒนาชุมชนอาจเป็นพลังที่ทรงพลังสำหรับการเปลี่ยนแปลงในงานของพวกเขา