ผู้อำนวยการด้านการวิเคราะห์ดูแลความรับผิดชอบที่สำคัญบางอย่างภายในองค์กร ในขณะที่ตำแหน่งงานอาจแตกต่างกันในการสมัครระหว่างองค์กรบทบาทกลางยังคงค่อนข้างคล้ายกัน การทำงานเพื่อนำทีมวิเคราะห์ในสภาพแวดล้อมการทำงานร่วมกันซึ่งปกติจะอยู่ภายใต้การกำกับดูแลของรองประธานฝ่ายวิเคราะห์ผู้อำนวยการจะใช้ทักษะทางสถิติและการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่งเพื่อวิเคราะห์ข้อมูลจากหลาย ๆ แหล่ง เมื่อเสร็จสิ้นการวิเคราะห์ข้อมูลเขาหรือเธอจะแปลผลลัพธ์เป็นการกระทำที่องค์กรจำเป็นต้องดำเนินการแล้วสื่อสารสิ่งที่ค้นพบและคำแนะนำเหล่านั้นไปยังผู้บริหารแผนกที่เหมาะสม นอกจากนี้บทบาทจะต้องมีการกำกับดูแลของนักวิเคราะห์รุ่นเยาว์และอาวุโสและในบางกรณีอาจเกี่ยวข้องกับกิจกรรมการพัฒนาธุรกิจ
โดยทั่วไปผู้อำนวยการฝ่ายวิเคราะห์จะวิเคราะห์ข้อมูลในด้านต่างๆเช่นการตลาดการขายและการพัฒนาผลิตภัณฑ์ บ่อยครั้งที่ผู้อำนวยการเป็นผู้รับผิดชอบโครงการข้ามสายงานการจัดการความสัมพันธ์ระหว่างผู้เชี่ยวชาญแผนกและผู้เชี่ยวชาญด้านการวิเคราะห์ในขณะที่มั่นใจว่าโครงการบรรลุเป้าหมายขององค์กร ในองค์กรที่ให้บริการข้อมูลและผลิตภัณฑ์แก่ลูกค้าผู้อำนวยการวิเคราะห์มักจะรับผิดชอบในการให้ความรู้แก่ลูกค้าเกี่ยวกับวิธีการใช้ผลิตภัณฑ์หรือบริการของ บริษัท เพื่อรับข้อมูลเชิงลึกในการดำเนินงานของพวกเขา และผู้อำนวยการอาจต้องรับผิดชอบในการนำลูกค้าใหม่ ๆ เข้ามาทำงานเป็นส่วนหนึ่งของทีมพัฒนาธุรกิจซึ่งจำเป็นต้องมีการสาธิตความสามารถในการวิเคราะห์
ผู้อำนวยการฝ่ายวิเคราะห์จะต้องสำเร็จอย่างน้อยปริญญาตรีสาขาการศึกษาเชิงปริมาณเช่นสถิติเศรษฐศาสตร์หรือคณิตศาสตร์ บางองค์กรอาจต้องการสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทในสาขาวิชาเชิงปริมาณ ผู้กำกับการวิเคราะห์จะใช้พื้นฐานการศึกษานี้เพื่อรวบรวมและแปลผลข้อมูลที่พวกเขาสามารถใช้เพื่อให้คำแนะนำสำหรับกลยุทธ์องค์กร ทักษะที่ใช้กับความสม่ำเสมอรวมถึงการวิเคราะห์ข้อมูลและความฉลาดแนวโน้มการพยากรณ์ระบุข้อมูลเชิงลึกที่สามารถนำไปปฏิบัติได้และการติดตามตัวชี้วัดที่เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพ ความรับผิดชอบอื่น ๆ อาจรวมถึงการทำงานกับรองประธานฝ่ายวิเคราะห์เพื่อออกแบบและใช้งานโซลูชันการวิเคราะห์ข้อมูล
ประสบการณ์และความรู้อย่างใกล้ชิดของโปรแกรมซอฟต์แวร์เชิงสถิติหลายรายการเช่น SPSS นั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อผู้อำนวยการด้านการวิเคราะห์ที่ปฏิบัติงานของตนอย่างมีประสิทธิภาพ Excel เป็นอีกโปรแกรมหนึ่งที่เขาหรือเธอต้องสามารถจัดการได้อย่างเชี่ยวชาญในการวิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำแผนภูมิการนำเสนอ โดยรวมแล้ววัตถุประสงค์ของตำแหน่งคือการใช้การวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อกำหนดโซลูชันที่มีประสิทธิภาพซึ่งจะสร้างผลตอบแทนจากการลงทุน การทำเช่นนี้ต้องใช้การจัดการที่มีทักษะและความเป็นผู้นำกับองค์กร
