ทนายความกฎหมายแรงงานทำอะไร?

ทนายความกฎหมายแรงงานเป็นทนายความที่เป็นตัวแทนของนายจ้างหรือลูกจ้างในข้อพิพาททางกฎหมายโดยทั่วไปตามข้อกำหนดและเงื่อนไขของการจ้างงานทนายความกฎหมายแรงงานสามารถปฏิบัติงานส่วนตัวหรือทำงานให้กับ บริษัท กฎหมาย แต่ทนายความกฎหมายแรงงานบางคนทำงานโดยตรงกับนายจ้างหรือสหภาพแรงงานในขณะที่ทนายความกฎหมายแรงงานมีประโยชน์ในสถานการณ์ที่นายจ้างและพนักงานของพวกเขาโต้เถียงกันก่อนที่ผู้พิพากษาทนายความกฎหมายแรงงานส่วนใหญ่ไม่เกี่ยวข้องกับการดำเนินคดีแต่พวกเขามีความเชี่ยวชาญในการปรึกษาหารือและการเจรจาเพื่อหลีกเลี่ยงการดำเนินคดีเมื่อนายจ้างเปิดโรงงานใหม่ตัวอย่างเช่นการปรึกษาหารือกับทนายความกฎหมายแรงงานจะเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการวางแผนเพื่อทำความคุ้นเคยกับนายจ้างด้วยสิ่งต่าง ๆ เช่นกฎหมายแรงงานท้องถิ่นและกิจกรรมสหภาพในภูมิภาค

กฎหมายแรงงานในสหรัฐอเมริกาดูเหมือนจะค่อนข้างตรงไปตรงมา แต่มันค่อนข้างซับซ้อนในบางสถานการณ์และมักจะพบว่าตัวเองมีส่วนร่วมในข้อพิพาทเกี่ยวกับองค์ประกอบเหล่านั้นของความสัมพันธ์ของพวกเขาที่ครอบคลุมโดยกฎหมายและต้องโต้แย้งคดีของพวกเขาต่อหน้าผู้พิพากษาทนายความกฎหมายแรงงานมีค่าเป็นพิเศษในกรณีดังกล่าว

ทนายความกฎหมายแรงงานกลายเป็นทรัพยากรที่สำคัญเมื่อนายจ้างเป็นเป้าหมายของการรณรงค์จัดระเบียบสหภาพบริษัท ที่อยู่ในสถานการณ์เช่นนี้และต้องการต่อสู้กับสหภาพควรใช้ความขยันเนื่องจากและเรียนรู้ว่าการกระทำใดที่อาจเกิดขึ้นและอาจไม่ได้อยู่ภายใต้กฎหมายนายจ้างหลายคนใช้ความพยายามในการจัดตั้งสหภาพเป็นการส่วนตัวและการตอบสนองของพวกเขามักจะเป็นอารมณ์ทนายความกฎหมายแรงงานที่ดีจะให้คำปรึกษากับการกระทำที่ตามอำเภอใจและป้องกันไม่ให้นายจ้างทำตามขั้นตอนที่จะละเมิดสิทธิของพนักงานหรือเป็นพิษต่อความสัมพันธ์การจ้างงานบริษัท กฎหมายแรงงานบางแห่งมีความเชี่ยวชาญใน“ การหลีกเลี่ยงสหภาพ” และได้สะสมประสบการณ์มากมายให้นายจ้างและแม้แต่กำกับแคมเปญต่อต้านสหภาพ

สหภาพแรงงานแน่นอนมีความช่วยเหลือทางกฎหมายที่มีความสามารถเมื่อพวกเขาดำเนินการจัดแคมเปญและจะยืนยันสิทธิ์ของพวกเขาและของคนงานที่พวกเขาต้องการเป็นตัวแทนเมื่อสิทธิเหล่านั้นถูกเสี่ยงหรือละเมิดเช่นเดียวกับที่นายจ้างสามารถตอบโต้การยั่วยุการรับรู้ของการรณรงค์จัดระเบียบสหภาพได้พนักงานสามารถกลายเป็นอารมณ์ได้เมื่อการดำรงชีวิตของพวกเขาดูเหมือนจะตกอยู่ในอันตรายที่ปรึกษากฎหมายจะช่วยสหภาพแรงงานและโดยเฉพาะอย่างยิ่งคณะกรรมการจัดตั้งท้องถิ่นจากการละเมิดกฎหมายหรือตัวเองสร้างความเสียหายต่อความสัมพันธ์การจ้างงาน

นายจ้างที่พนักงานเป็นตัวแทนของสหภาพแรงงานมักใช้บริการของทนายความกฎหมายแรงงานเพื่อช่วยในการเจรจาต่อรองร่วมและสหภาพแรงงานหลายคนยังนำทนายความกฎหมายแรงงานมาที่โต๊ะต่อรองนี่เป็นขั้นตอนที่รอบคอบแม้ว่าความสัมพันธ์ระหว่างสหภาพและการจัดการจะเป็นมิตรซึ่งมักจะเป็นกรณีเพราะโดยไม่คำนึงถึงความตั้งใจที่ดีของคู่กรณีข้อตกลงการเจรจาต่อรองโดยรวมจะต้องปฏิบัติตามกฎหมายด้วยผลประโยชน์ด้านใดทั้งสองด้านจากสัญญาที่เขียนไม่ดี

คู่สัญญาถึงข้อตกลงการเจรจาต่อรองโดยรวมจะเรียกร้องให้ทนายความกฎหมายแรงงานมีส่วนร่วมในกระบวนการระงับข้อพิพาทอย่างเป็นทางการซึ่งมักจะอนุญาโตตุลาการในขณะที่อนุญาโตตุลาการในกระบวนการดังกล่าวมักจะเป็นทนายความกฎหมายแรงงานการมีส่วนร่วมของทนายความทั้งสองด้านของตารางมีความชอบธรรมเพื่อให้แน่ใจว่าแต่ละฝ่ายสิทธิได้รับการคุ้มครองและได้รับการเคารพจากสิทธิพิเศษ

ทนายความกฎหมายแรงงานในการปฏิบัติส่วนตัวมักจะมีแนวโน้มเพื่อเป็นตัวแทนของนายจ้างหรือพนักงานแม้ว่าบางคนจะประสบความสำเร็จทั้งสองอย่างกรณีส่วนใหญ่ที่พวกเขาจัดการกับทั้งสองด้านของตารางต้องเกี่ยวข้องกับการร้องเรียนค่าจ้างและชั่วโมงคดีการปลดปล่อยที่ผิดกฎหมายค่าใช้จ่ายการล่วงละเมิดและการเรียกร้องความพิการ