Skip to main content

ผู้จัดการสมาชิกทำอะไร?

ผู้จัดการสมาชิกคือบุคคลที่ดูแลการตลาดการสรรหาและการเป็นสมาชิกของสโมสรเพื่อให้ประสบความสำเร็จในอาชีพนี้บุคคลจำเป็นต้องมีทั้งทักษะระหว่างบุคคลและความเป็นผู้นำนอกจากนี้เขาจะต้องสามารถปรับให้เข้ากับความต้องการเฉพาะของสโมสรใดที่เขาจัดการหน้าที่งานหลักของผู้จัดการสมาชิกรวมถึงการสรรหาสมาชิกใหม่การเก็บบันทึกการเป็นสมาชิกการติดตามงบประมาณการเข้าร่วมการประชุมสโมสรและการปรับปรุงสโมสร

บางทีส่วนที่สำคัญที่สุดของการเป็นผู้จัดการสมาชิกกำลังสรรหาสมาชิกใหม่อย่างต่อเนื่องเพื่อให้สโมสรเจริญเติบโตได้มักจะต้องมีการได้มาซึ่งบุคคลใหม่อย่างต่อเนื่องเป็นผลให้ผู้จัดการสมาชิกจะต้องพัฒนากลยุทธ์การตลาดที่มีประสิทธิภาพเพื่อดึงดูดสมาชิกที่มีศักยภาพให้กับสโมสรของเขา

เทคนิคที่เป็นไปได้บางอย่างอาจเกี่ยวข้องกับการสรรหาปากต่อปากสื่อสังคมออนไลน์การตลาดออนไลน์โฆษณาหนังสือพิมพ์และโฆษณาที่จำแนกเมื่อเขาได้รับสมาชิกที่มีศักยภาพเขาจะต้องโน้มน้าวให้บุคคลนั้นเข้าร่วมสโมสรของเขาการประสบความสำเร็จในการทำเช่นนี้มักจะต้องมีผู้จัดการสมาชิกที่จะมีท่าทางที่เข้าถึงได้และทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม

หลังจากได้รับสมาชิกใหม่ผู้จัดการสมาชิกจะต้องเก็บบันทึกที่ถูกต้องสำหรับสมาชิกนั้นข้อมูลเฉพาะมักจะแตกต่างกันไปในแต่ละสโมสร แต่โดยทั่วไปจะรวมสิ่งต่าง ๆ เช่นชื่อสมาชิกที่อยู่ครบรอบการเป็นสมาชิกและค่าธรรมเนียมหรือค่าธรรมเนียมใด ๆ ที่จ่ายในกรณีส่วนใหญ่ข้อมูลนี้จะถูกจัดเก็บทางอิเล็กทรอนิกส์ในฐานข้อมูลคอมพิวเตอร์เพื่อการดึงข้อมูลได้ง่ายแง่มุมของงานนี้เรียกร้องให้ผู้จัดการสมาชิกมีทักษะการจัดระเบียบและคอมพิวเตอร์

เพื่อให้สโมสรลอยและรักษาเสถียรภาพทางการเงินซึ่งเป็นสิ่งสำคัญสำหรับบุคคลในตำแหน่งนี้เพื่อตรวจสอบงบประมาณด้วยสิ่งนี้มักจะเกี่ยวข้องกับการติดตามค่าธรรมเนียมสมาชิกแต่ละคนและการชำระเงินค่าใช้จ่ายทางการตลาดและค่าใช้จ่ายกิจกรรมดังนั้นผู้จัดการสมาชิกควรมีความรับผิดชอบทางการเงินและมีความเชี่ยวชาญที่คณิตศาสตร์

ในระหว่างการประชุมเหล่านี้ผู้จัดการอาจหารือเกี่ยวกับหัวข้อต่าง ๆ เช่นการเพิ่มสมาชิกล่าสุดกิจกรรมที่กำลังจะมาถึงและประเด็นที่น่าสนใจอื่น ๆในบางกรณีเขาอาจเป็นผู้นำการประชุมเหล่านี้และให้การนำเสนอดังนั้นเขาควรจะสามารถสร้างสายสัมพันธ์กับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพเพิ่มเติมผู้จัดการสมาชิกจะต้องทำงานอย่างต่อเนื่องเพื่อปรับปรุงสโมสรของเขาไม่ว่าสโมสรของเขาจะจัดระเบียบหรือเป็นที่นิยมเพียงใดดังนั้นเขาอาจพัฒนากิจกรรมใหม่แยกสาขาไปยังองค์กรอื่น ๆ หรือสร้างนโยบายสโมสรที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นส่วนนี้ของงานเรียกร้องให้บุคคลที่มีความคิดสร้างสรรค์และสร้างสรรค์