ความรับผิดชอบหลักของพี่เลี้ยงคือการให้การดูแลที่ปลอดภัยเลี้ยงดูลูกหนึ่งคนหรือมากกว่านั้น พี่เลี้ยงถูกว่าจ้างโดยผู้ปกครองไม่ว่าจะเป็นการพักอาศัยหรืออยู่นอกบ้าน เมื่อเทียบกับพี่เลี้ยงเด็กซึ่งมักจะดูแลเด็กในช่วงเย็นหรือเป็นครั้งคราวพี่เลี้ยงมักจะทำงานเต็มเวลาในระหว่างวันประมาณ 8 ถึง 10 ชั่วโมง ความอดทนและทัศนคติที่รับผิดชอบเป็นคุณสมบัติที่สำคัญอย่างยิ่งของพี่เลี้ยงที่ดี
พี่เลี้ยงมักจะเริ่มทำงาน แต่เช้าตรู่เนื่องจากพวกเขาจะต้องมาถึงบ้านของครอบครัวก่อนที่พ่อแม่จะออกไปทำงาน พี่เลี้ยงสดมีกำหนดการทำงานที่กำหนดไว้และต้องเตรียมพร้อมสำหรับวันทำงานตรงเวลาเช่นเดียวกับงานอื่น ๆ พี่เลี้ยงที่อาศัยอยู่อาจมีหน้าที่ทำความสะอาดและทำอาหาร แต่สิ่งเหล่านี้จะต้องชำระแยกต่างหากหรือประกอบกับห้องและคณะกรรมการ การเป็นพี่เลี้ยงเป็นเรื่องเกี่ยวกับการให้การดูแลเด็กและการปรุงอาหารและทำความสะอาดที่เกี่ยวข้องกับสิ่งที่เบามากเช่นการเตรียมซุปและแซนวิชสำหรับเด็กสำหรับมื้อกลางวันและทำความสะอาดหลังจากนั้น
พี่เลี้ยงช่วยเหลือเด็กตลอดทั้งวันด้วยความอดทนความเมตตาและความห่วงใยอย่างแท้จริงเพื่อความปลอดภัยและความเป็นอยู่ที่ดี พี่เลี้ยงไม่ได้เป็นเพียงพี่เลี้ยงเด็กเท่านั้น แต่ยังช่วยในเรื่องต่างๆเช่นการฝึกอบรมไม่เต็มเต็งมารยาทบนโต๊ะและการบ้าน พวกเขาอาจขับรถหรือพาเด็ก ๆ ไปและกลับจากโรงเรียน พี่เลี้ยงปฏิบัติตามกฎของผู้ปกครอง
เมื่อพ่อแม่จ้างพี่เลี้ยงพวกเขาคาดหวังให้บุคคลนั้นจัดให้มีการดูแลที่เป็นส่วนตัวและปลอดภัยสำหรับเด็กหรือลูก ๆ คาดว่าพี่เลี้ยงจะมีปฏิสัมพันธ์กับเด็ก ๆ มากกว่าใช้โทรทัศน์หรือเกมคอมพิวเตอร์เป็นผู้เลี้ยงหรือมีส่วนร่วมในกิจกรรมเหล่านั้น การสอนเด็กให้เล่นเกมบอลที่สนามหลังบ้านเล่นเกมกระดานเพื่อเรียนรู้ตัวเลขหรือทำงานในโครงการศิลปะและงานฝีมือร่วมกันที่โต๊ะในครัวเป็นกิจกรรมทั้งหมดที่พี่เลี้ยงสามารถทำกับเด็ก ๆ หลังจากงานต่างๆเช่นงานบ้านและการบ้านเสร็จสมบูรณ์
ผู้ปกครองส่วนใหญ่โดยเฉพาะผู้ที่เลือกที่จะได้รับความช่วยเหลือในการดูแลเด็กต้องการให้พี่เลี้ยงเป็นส่วนหนึ่งของครอบครัวและต้องการอย่างน้อยหนึ่งปีหรือสองปี ตารางการทำงานที่มีหน้าที่และความคาดหวังของงานพี่เลี้ยงควรมีการตกลงและลงนามโดยพี่เลี้ยงและนายจ้าง การมีงานที่คาดหวังและกฎบ้านเป็นลายลักษณ์อักษรสามารถทำให้การสื่อสารระหว่างพี่เลี้ยงกับนายจ้างราบรื่นยิ่งขึ้น นอกจากนี้ยังง่ายกว่าสำหรับทั้งสองฝ่ายในการเจรจาต่อรองค่าจ้างที่เป็นธรรมหลังจากความคาดหวังและหน้าที่ที่แน่นอนของตำแหน่งพี่เลี้ยงถูกเขียนลง
