นายหน้าพยาบาลทำอะไร?

นายหน้าพยาบาลเป็นมืออาชีพที่พยายามจับคู่พยาบาลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมกับโอกาสในการทำงานที่โรงพยาบาลคลินิกเอกชนและตำแหน่งอื่น ๆ ที่เรียกร้องให้บริการของพยาบาลปฏิบัติที่ได้รับใบอนุญาต (LPN) หรือพยาบาลที่ลงทะเบียน (RN)ในบางกรณีผู้สรรหาพยาบาลจะได้รับการว่าจ้างจากสถาบันเฉพาะในบางครั้งผู้สรรหาให้บริการแก่ลูกค้าที่แตกต่างกันจำนวนมากไม่ใช่เรื่องผิดปกติสำหรับนายหน้าพยาบาลที่จะเป็นพยาบาลที่ลงทะเบียนหรือผู้ประกอบการพยาบาล

จุดสนใจหลักของนายหน้าพยาบาลคือการค้นหาบุคลากรพยาบาลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับสถานพยาบาลตัวอย่างเช่นนายหน้าอาจรับผิดชอบในการประเมินข้อมูลประจำตัวของบัณฑิตเมื่อเร็ว ๆ นี้จากโรงเรียนพยาบาลที่กำหนดและเสนอส่วนหนึ่งของการจ้างงานผู้สมัครเหล่านั้นกับโรงพยาบาลท้องถิ่นบ้านพักคนชราหรืองานอื่น ๆ ที่ได้รับการฝึกอบรมในการตั้งค่านี้นายหน้าสนับสนุนสถาบันที่เขาหรือเธอทำงานด้วยและพยายามที่จะรักษาความปลอดภัยผู้สำเร็จการศึกษาล่าสุดที่ผ่านการฝึกอบรมมาอย่างดีและมีพรสวรรค์มากที่สุดก่อนที่พวกเขาจะได้รับการว่าจ้างจากสถาบันอื่น

นายหน้าพยาบาลอาจมุ่งเน้นไปที่การวางพยาบาลพิเศษบางประเภทเช่นการเชื่อมต่อพยาบาลการท่องเที่ยวกับโอกาสในการใช้ชีวิตและทำงานตามสัญญาในพื้นที่ต่าง ๆ ของประเทศหรือแม้แต่โลกในแอปพลิเคชันนี้นายหน้าจะพยายามจับคู่พยาบาลที่มีคุณสมบัติตามความต้องการที่สถานพยาบาลที่กำหนดในเมืองหรือเมืองใดเมืองหนึ่งบ่อยครั้งที่นายหน้าประเภทนี้ไม่ได้เป็นพนักงานของสถาบันเฉพาะและอาจเรียกเก็บค่าธรรมเนียมเพื่อนำพยาบาลและนายจ้างมารวมกัน

เมื่อทำงานกับสถาบันเฉพาะผู้ประกอบการพยาบาลมักจะเกี่ยวข้องกับการพยายามรักษาผลประกอบการในเจ้าหน้าที่พยาบาลให้ต่ำที่สุดเท่าที่จะทำได้สิ่งนี้จะช่วยให้เกิดความต่อเนื่องในระดับที่มากขึ้นในการที่สมาชิกของเจ้าหน้าที่พยาบาลมีโอกาสสร้างความสัมพันธ์ในการทำงานที่แข็งแกร่งเมื่อเวลาผ่านไปสถาบันได้รับประโยชน์จากความพยายามนี้เนื่องจากการหมุนเวียนที่ต่ำกว่าหมายถึงค่าใช้จ่ายที่น้อยลงในการฝึกอบรมพยาบาลใหม่เพื่อแทนที่พนักงานที่เพิ่งเสียชีวิตเมื่อเร็ว ๆ นี้

ไม่มีรายละเอียดงานนายหน้าพยาบาลคนเดียวที่ใช้ในทุกสถานการณ์ผู้สรรหาแต่ละคนทำงานภายในแนวทางที่จัดทำโดยนายจ้างหรือลูกค้าเพื่อตอบสนองความรับผิดชอบที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งนายหน้าอาจทำงานอย่างใกล้ชิดกับบุคลากรด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อคัดกรองและจ้างพนักงานในที่สุดหรือเพียงจัดให้มีผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเพื่อพบกับทรัพยากรมนุษย์เป็นวิธีการสำรวจการจ้างงานที่เป็นไปได้ผู้สรรหาอาจทำหน้าที่อื่น ๆ รวมถึงการดำเนินงานจัดหางานและพูดคุยกับนักเรียนมัธยมเกี่ยวกับการเข้าเรียนวิชาชีพการพยาบาล