นักจิตวิทยาทำอะไร?

นักจิตวิทยาเชี่ยวชาญในการบริหารการทดสอบทางจิตวิทยาและให้คะแนนพวกเขามักจะเป็นผู้ช่วยนักจิตวิทยาหรือจิตแพทย์การมุ่งเน้นของเขาหรือเธอคือการบริหารการทดสอบที่ถูกต้องและการให้คะแนนที่แม่นยำเพื่อช่วยให้มั่นใจว่าการวินิจฉัยสภาพผู้ป่วยที่เหมาะสมแม้ว่าบางคนอาจได้รับใบอนุญาตให้ทำเช่นนั้นโดยทั่วไปแล้วนักจิตวิทยามักจะไม่ตีความคะแนนการทดสอบ แต่ปล่อยให้คนที่พวกเขาทำงานนอกเหนือจากการทำงานให้กับนักจิตวิทยาหรือจิตแพทย์นักจิตวิทยาอาจทำงานให้กับ บริษัท เอกชนโรงเรียนหรือมหาวิทยาลัยหรือรัฐบาลเขาหรือเธออาจทำงานกับเด็กหรือผู้ใหญ่

นักจิตวิทยาวัดสิ่งที่ทำให้คนทำตามวิธีที่เขาทำพวกเขาวัดลักษณะบุคลิกภาพบุคคลทัศนคติความสามารถความรู้และการศึกษาการทดสอบประเภทต่าง ๆ ใช้สำหรับการวัดรวมถึงการทดสอบทางจิตวิทยาการประเมินบุคลิกภาพและแบบสอบถามผลการทดสอบอาจขึ้นอยู่กับสาเหตุที่การทดสอบเสร็จสิ้นและด้วยเหตุผลอะไรผลลัพธ์อาจถูกใช้โดยนักจิตวิทยาจิตแพทย์ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลเจ้าหน้าที่โรงเรียนหรือเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์

การทดสอบสามารถเปิดเผยสิ่งต่าง ๆ เกี่ยวกับผู้คนได้ในสาขาการแพทย์การทดสอบทางจิตวิทยาที่ทำโดยนักจิตวิทยาบางครั้งสามารถแสดงให้เห็นว่ารอยโรคอยู่ในสมองปัญหาสุขภาพจิตยังสามารถเปิดเผยได้เนื่องจากความสนใจเป็นพิเศษจะจ่ายให้กับการเปลี่ยนแปลงทางอารมณ์หรือพฤติกรรมใด ๆ ในระหว่างการทดสอบ

ในสาขาการศึกษาการทดสอบดังกล่าวสามารถระบุได้ว่านักเรียนมีความบกพร่องทางการเรียนรู้และถ้าเป็นเช่นนั้นการทดสอบยังสามารถใช้ในการตัดสินใจว่าบุคคลนั้นพร้อมที่จะกลับไปโรงเรียนหลังจากเหตุการณ์เช่นการเจ็บป่วยที่ยาวนานอีกวิธีหนึ่งการทดสอบเหล่านี้สามารถนำมาใช้เพื่อให้แน่ใจว่านักเรียนทุกคนได้รับการศึกษาอย่างเหมาะสมนักวิชาการ

นักจิตวิทยาและจิตแพทย์มักจ้างนักจิตวิทยาในฐานะผู้ช่วยสำนักงานในบทบาทนี้นักจิตวิทยามักจะรับผิดชอบการกำหนดเวลาผู้ป่วยการยื่นและการเรียกเก็บเงินพวกเขาปฏิบัติหน้าที่ในสำนักงานอื่น ๆ เช่นกันเมื่อจำเป็นนักจิตวิทยามักจะทำการทดสอบผู้ป่วยเพื่อช่วยเหลือนักจิตวิทยานักประสาทวิทยาหรือจิตแพทย์รู้ว่าต้องใช้ขั้นตอนใดบ้างสำหรับการรักษาต่อไปสิ่งที่สามารถมีอิทธิพลต่อพฤติกรรมของบุคคลนั้นวัดจากการทดสอบซึ่งสามารถช่วยในการรักษา

นักจิตวิทยาสามารถทำงานร่วมกับ บริษัท เอกชนไม่ว่าจะเป็นพนักงานหรือเป็นที่ปรึกษาเขาหรือเธอส่วนใหญ่รับผิดชอบการทดสอบบุคลากรเช่นการทดสอบกับผู้สมัครงานเพื่อเลือกผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับงานนักจิตวิทยาประเมินบุคลิกภาพผู้สมัครความสนใจความสามารถและความถนัดในการตัดสินใจว่าผู้สมัครนั้นเหมาะสมกับงานหรือไม่บริษัท บางแห่งมีนักจิตวิทยาเขียนรายงานเพื่อทรัพยากรมนุษย์ภายใต้การกำกับดูแลของนักจิตวิทยาที่ลงทะเบียนบริษัท ที่มีขนาดใหญ่มากอาจมีแผนกสำหรับนักจิตวิทยาซึ่งประกอบด้วยระดับอาวุโสหลายระดับ