นายหน้าทำอะไร?

หากคุณกำลังมองหางานในสาขาเฉพาะโดยเฉพาะอย่างยิ่งงานที่ใช้ในทางเทคนิคคุณอาจต้องการมองหาผู้สรรหางานที่อาจช่วยคุณในการค้นหาบ่อยครั้งหากคุณมีประวัติย่อของคุณโพสต์ในสถานที่ที่มีรายละเอียดสูงเช่น monster.com นายหน้างานที่ดีจะพบคุณนอกจากนี้คุณยังสามารถพบกับนายหน้าในสถานที่ต่าง ๆ เช่นงานแสดงสินค้าหรือคุณอาจสัมภาษณ์กับนายหน้าก่อนที่จะพบใครก็ตามที่ บริษัท ที่คุณต้องการทำงาน

ผู้สรรหางานเป็นบุคคลส่วนตัวหรืออาจเป็นตัวแทนของ บริษัท ที่เชี่ยวชาญในการหาคนที่เหมาะสมเพื่อเติมงานให้กับ บริษัท ต่างๆบางครั้ง บริษัท ขนาดใหญ่มีพนักงานจัดหางานของตัวเอง แต่บ่อยครั้งที่บุคคลส่วนตัวทำงานให้กับ บริษัท หนึ่งแห่งหรือมากกว่าเพื่อหาบุคคลที่ตรงตามข้อกำหนดเฉพาะของงานที่ บริษัท เปิดบ่อยครั้งที่ผู้สรรหางานเป็นคนงานอิสระที่จะรับสมัครให้กับ บริษัท ต่างๆในเวลาเดียวกัน

การจ่ายเงินอาจมีความสำคัญและอาจอยู่บนพื้นฐานฉุกเฉินเท่านั้นหากผู้สรรหางานสามารถประสบความสำเร็จในการวางพนักงานกับ บริษัท เขาหรือเธอจะได้รับเงินหากนายหน้าไม่พบพนักงานสำหรับ บริษัท หรืออยู่ในการแข่งขันกับนายหน้าคนอื่น ๆ งานใด ๆ ที่ทำเพื่อคัดกรองผู้สมัครจะไม่ได้รับการชดเชยนายหน้างานที่ประสบความสำเร็จสามารถสร้างรายได้เป็นจำนวนมากเมื่อพวกเขาเก่งในการค้นหาผู้สมัครและเข้าใจสิ่งที่ บริษัท ต้องการผู้ที่ไม่เก่งเรื่องนี้อาจต้องการพิจารณาตัวเลือกอาชีพอื่น ๆ

โดยทั่วไปมากขึ้น บริษัท อาจขอให้ผู้จัดการหรือเจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลเพื่อฝึกฝนการสรรหางานอย่างแข็งขันโดยเฉพาะอย่างยิ่งในงานแสดงสินค้าหรือผ่านเครือข่ายหลาย บริษัท เสนอโบนัสให้กับพนักงานที่นำคนงานใหม่มาใช้โบนัสเหล่านี้อาจมีขนาดเล็กเท่ากับบัตรของขวัญถึงหลายพันดอลลาร์สหรัฐ (USD) ขึ้นอยู่กับความต้องการของ บริษัท ที่ยอดเยี่ยมเพียงใดสำหรับพนักงานแม้ว่าคุณจะไม่ต้องการเป็นผู้สรรหางานอย่างเต็มเวลา แต่ก็เป็นความคิดที่ดีที่จะตระหนักถึงแรงจูงใจของพนักงานที่จะนำคนงานใหม่มาใช้สิ่งเหล่านี้สามารถตรวจสอบเงินเดือนของคุณได้หากคุณมีผู้สมัครในอุดมคติสำหรับงานที่มีอยู่

ในทำนองเดียวกันแม้ว่าคุณจะไม่ได้รับความสนใจจากนายหน้างานที่ดีคุณไม่ควรรู้สึกอึดอัดที่จะถามผู้ติดต่อทางธุรกิจหรือเพื่อน ๆงานที่มีอยู่ใน บริษัท ของพวกเขาคุณจะได้รับผลประโยชน์ทางการเงินแก่ผู้อื่นหากเพื่อนรับสมัครงานหากพวกเขาไม่พอใจกับสิ่งนี้พวกเขาสามารถปฏิเสธได้เสมอ

มีเหตุผลบางอย่างที่ผู้สรรหางานอาจไม่ได้ดูประวัติย่อของคุณไม่ว่ามันจะดีแค่ไหนก็ตามนายหน้ามีแนวโน้มที่จะค้นหาคุณสมบัติและประสบการณ์ที่เฉพาะเจาะจงมากในคนงานเมื่อคุณส่งเรซูเม่ไปยังนายหน้าแทนที่จะแก้ไขงานที่ดูเหมือนจะไม่เกี่ยวข้องคุณอาจต้องการรวมข้อมูลให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้สิ่งที่คุณไม่คิดว่าเป็นสิ่งสำคัญอาจเป็นเพียงผู้สรรหามีความเฉพาะเจาะจงที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้และร่างประสบการณ์ทักษะและความสามารถทั้งหมดของคุณเพื่อให้นายหน้ามีภาพที่แม่นยำที่สุดว่าคุณจะพอดีกับ บริษัท ได้อย่างไร

โดยทั่วไปนายหน้างานไม่ควรเรียกเก็บเงินจากบุคคลที่กำลังมองหางานการจ่ายเงินควรมาจากตำแหน่งงานที่ประสบความสำเร็จของผู้สมัครคุณควรระวังคนที่ขอจ่ายเงินเพื่อหางานทำเพราะสิ่งนี้อาจบ่งบอกว่าพวกเขาไม่ประสบความสำเร็จในการทำงานของพวกเขา