Skip to main content

ผู้ประสานงานการพัฒนาพนักงานทำอะไร?

ผู้ประสานงานการพัฒนาพนักงานอาจกำกับดูแลหรือดูแลการฝึกอบรมพนักงานและโดยทั่วไปแล้วเขาหรือเธอทำทั้งสามอย่างบุคคลนี้มีหน้าที่รับผิดชอบในการเตรียมพนักงานที่ได้รับการว่าจ้างใหม่สำหรับบทบาทของพวกเขาในองค์กรและเพื่อพัฒนาทักษะและประสิทธิภาพของพนักงานปัจจุบันทั้งหมดอาชีพในสาขานี้ต้องการทักษะคนที่แข็งแกร่งและการอุทิศตนเพื่อช่วยเหลือทั้งพนักงานและนายจ้างให้บรรลุเป้าหมาย

ผู้ประสานงานการพัฒนาพนักงานที่มีประสิทธิภาพจะต้องเป็นนักสื่อสารที่มีความสามารถซึ่งสามารถแสดงออกและให้คำแนะนำในหลากหลายวิธีและผ่านสื่อหลายชนิดเขาหรือเธออาจจำเป็นต้องฝึกอบรมพนักงานกลุ่มใหญ่ในคราวเดียวซึ่งต้องใช้ทักษะการพูดในที่สาธารณะที่แข็งแกร่งหรือทำงานแบบตัวต่อตัวเป็นแนวทางให้สมาชิกคนหนึ่งของพนักงานรายละเอียดงานจำนวนมากยังรวมถึงความรับผิดชอบในการสื่อสารเป็นลายลักษณ์อักษรเช่นคู่มือการฝึกอบรมรายละเอียดงานและข้อเสนอแนะการปฏิบัติงานเทคโนโลยีใหม่มักใช้ในโปรแกรมการฝึกอบรมและในการสื่อสารทั่วไปดังนั้นบุคคลที่มีความเข้าใจทางเทคโนโลยีจะมีความได้เปรียบทางอาชีพที่แตกต่างกัน

มันเป็นสิ่งสำคัญที่พนักงานคนนี้ถูกมองว่าเป็นทรัพยากรแทนที่จะเป็นผู้มีอำนาจหนึ่งในหน้าที่ผู้ประสานงานคือการส่งเสริมความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งกับพนักงานและสร้างบรรยากาศของความไว้วางใจในความสัมพันธ์เหล่านั้นในการทำเช่นนี้เขาหรือเธอจะต้องสร้างแรงบันดาลใจความมั่นใจและตอบสนองความต้องการการฝึกอบรมเฉพาะของแต่ละคนด้วยความอ่อนไหวและความอดทนผู้ประสานงานอาจรับผิดชอบในการจัดระเบียบและกำกับทีมผู้ช่วยผู้ฝึกสอนซึ่งต้องใช้ทักษะความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่ง

งานผู้ประสานงานการพัฒนาพนักงานสามารถพบได้ในเกือบทุกองค์กรและภายในสาขาใด ๆ mdash;ในระยะสั้นทุกที่มีพนักงานที่ต้องการการฝึกอบรมเป็นสิ่งสำคัญที่บุคคลเหล่านี้ไม่เพียง แต่สามารถให้การศึกษาแก่นักการศึกษาเท่านั้น แต่ยังเข้าใจถึงอุตสาหกรรมและองค์กรที่ดำเนินงานโดยเฉพาะเป็นเรื่องปกติที่ผู้ประสานงานจะทำงานภายในองค์กรเดียวกันในบทบาทอื่นและไปถึงตำแหน่งนี้ผ่านการส่งเสริมการขายบทบาทก่อนหน้านี้อาจอยู่ในแผนกทรัพยากรบุคคลหรือในแผนกอื่นที่บุคคลนั้นมีโอกาสฝึกฝนทักษะที่เขาหรือเธอฝึกฝนผู้อื่น

นอกเหนือจากประสบการณ์โดยทั่วไปผู้ประสานงานการพัฒนาพนักงานมักจะสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีที่เกี่ยวข้องนี่อาจเป็นปริญญาเฉพาะอุตสาหกรรมหรือหนึ่งที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรมนุษย์และ/หรือสังคมศาสตร์อื่น ๆผู้ประสานงานมีหน้าที่ในการออกแบบและส่งมอบโปรแกรมการฝึกอบรมสำหรับผู้อื่นและในการทำเช่นนี้พวกเขามักจะคาดว่าจะได้รับการเรียนรู้อย่างเป็นทางการและภาคปฏิบัติในระดับสูง