Skip to main content

ผู้บริหารบัญชีโฆษณาทำอะไร?

ผู้บริหารบัญชีโฆษณามีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดการบัญชีลูกค้าเขาหรือเธอขว้างแคมเปญโฆษณาให้กับลูกค้าและจัดการงบประมาณการโฆษณาผู้บริหารบัญชีโฆษณามักจะทำงานให้กับเอเจนซี่โฆษณา แต่บางครั้งพวกเขาก็ทำงานในแผนกโฆษณาใน บริษัท ขนาดใหญ่พวกเขามักจะทำงานอย่างใกล้ชิดกับลูกค้าหรือผู้จัดการโฆษณาของ บริษัทความรับผิดชอบอีกประการหนึ่งคือการทำให้แน่ใจว่าความต้องการของลูกค้ากำลังได้รับการตอบสนอง

ลูกค้าเป็น บริษัท ที่ว่าจ้างเอเจนซี่ในการจัดทำแคมเปญโฆษณาผู้บริหารบัญชีโฆษณาทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานระหว่างลูกค้าและหน่วยงานเขาหรือเธอจะต้องพัฒนาแผนสำหรับลูกค้า แต่ก่อนหน้านั้นจะเกิดขึ้นการวิจัยเบื้องต้นจะต้องเสร็จสิ้นงานวิจัยบางอย่างนี้รวมถึงการตัดสินใจและทำความเข้าใจว่าตลาดใดที่จะกำหนดเป้าหมายและพัฒนาแนวคิดสำหรับแคมเปญและเขาหรือเธออาจศึกษาแผนการโฆษณาของ บริษัท คู่แข่ง

หลังจากการวิจัยเบื้องต้นเสร็จสิ้นแล้วผู้บริหารบัญชีโฆษณาร่างแผนสำหรับลูกค้าโดยทั่วไปแล้วแผนจะรวมข้อมูลเกี่ยวกับงบประมาณและกำหนดเวลารวมถึงจำนวนแคมเปญที่จะมีค่าใช้จ่ายและเวลาที่โฆษณาจะทำงานแผนอาจรวมถึงการคาดการณ์การขายอันเป็นผลมาจากแคมเปญรวมถึงข้อมูลว่าโฆษณาจะทำงานอย่างไรตัวอย่างเช่นโทรทัศน์วิทยุหนังสือพิมพ์และนิตยสารมีหลายตัวเลือกหลังจากพัฒนาแผนและแคมเปญผู้บริหารบัญชีโฆษณาจะต้องขายแนวคิดให้กับลูกค้า

เป็นสิ่งสำคัญที่ผู้บริหารจะต้องติดต่อกับลูกค้าของเขาหรือเธออย่างต่อเนื่องเป็นเรื่องปกติที่ผู้บริหารจะติดต่อลูกค้าของเขาหรือเธออย่างน้อยวันละครั้งนอกจากนี้การเดินทางไปพบกับลูกค้าไม่ใช่เรื่องแปลกในงานนี้แม้ว่าโดยทั่วไปผู้บริหารบัญชีจะไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของทีมงานสร้างสรรค์ mdash;กล่าวอีกนัยหนึ่งพวกเขาไม่ได้เขียนแคมเปญเอง mdash;พวกเขาทำงานร่วมกับทีมงานสร้างสรรค์เพื่อสื่อสารความต้องการของลูกค้า

บางครั้งประสบการณ์ก่อนหน้านี้ในการขายหรือการตลาดก็เพียงพอสำหรับการทำงานเป็นผู้บริหารบัญชีโฆษณา แต่มันก็กลายเป็นเรื่องธรรมดามากขึ้นสำหรับเอเจนซี่โฆษณาที่จะมองหาคนที่มีปริญญาตรีอย่างน้อยปริญญานี้อาจอยู่ในหลาย ๆ ด้านรวมถึงการโฆษณาบริหารธุรกิจศิลปศาสตร์หรือการตลาดบ่อยครั้งที่มันเป็นระดับที่มีความสำคัญและไม่ใช่สิ่งที่มีวินัยในระดับปริญญาในบาง บริษัท อาจต้องการปริญญาโทสาขาบริหารธุรกิจ

ทักษะบางอย่างที่จำเป็นสำหรับงานนี้รวมถึงความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งการสื่อสารและทักษะองค์กร.ผู้บริหารจะต้องทำงานร่วมกับลูกค้าและความคิดระดับเสียงที่มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งเช่นกันพร้อมกับการปรากฏตัวระดับมืออาชีพและท่าทางความสามารถในการตอบสนองกำหนดเวลาก็มีความสำคัญเช่นกัน