ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาแอพพลิเคชั่นออกแบบประสานงานและกำกับดูแลการพัฒนาระบบปฏิบัติการข้อมูลองค์กรและแอพพลิเคชั่นซอฟต์แวร์สำหรับ บริษัท หรือองค์กรหนึ่ง ๆ เขาต้องเก็บคอมพิวเตอร์แอปพลิเคชั่นและระบบของ บริษัท ให้ทำงานอย่างเต็มประสิทธิภาพ การพัฒนาซอฟต์แวร์ใหม่หรือปรับปรุงซอฟต์แวร์ที่มีอยู่ต้องใช้ความร่วมมือและทักษะการสร้างทีม การทำงานกับคนหลายประเภทนั้นต้องใช้ทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคลที่ดีเยี่ยม ผู้จัดการการพัฒนาแอพพลิเคชั่นส่วนใหญ่มีประสบการณ์มากมายเกี่ยวกับซอฟต์แวร์และระบบฮาร์ดแวร์ที่เกี่ยวข้องรวมถึงการออกแบบสถาปัตยกรรมและระบบคอมพิวเตอร์มาตรฐาน
การทำงานกับทีมพัฒนาน่าจะเป็นส่วนสำคัญของความรับผิดชอบของผู้จัดการฝ่ายพัฒนาแอปพลิเคชัน ทีมเหล่านี้อาจพัฒนาซอฟต์แวร์หรือแอพพลิเคชั่นคอมพิวเตอร์ประเภทต่างๆที่ตรงตามข้อกำหนดทางธุรกิจและข้อกำหนดของลูกค้า โดยทั่วไปแล้วคนในทีมพัฒนาเหล่านี้มีความสามารถสูงในการใช้เหตุผลเชิงคณิตศาสตร์ทำความเข้าใจเกี่ยวกับซอฟต์แวร์ประเภทที่ต้องการและทักษะการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาแอปพลิเคชันใช้ทักษะการทำงานร่วมกันเพื่อส่งเสริมบุคลากรที่มีประสบการณ์น้อยกว่าในการพัฒนาซอฟต์แวร์และแนวคิดแอปพลิเคชันใหม่ ในการจัดการทีมพัฒนาเหล่านี้อย่างมีประสิทธิภาพผู้จัดการจำเป็นต้องทราบเกี่ยวกับแนวโน้มอุตสาหกรรมล่าสุดและข้อมูลทางเทคนิค
ความรับผิดชอบของผู้จัดการฝ่ายพัฒนาแอปพลิเคชั่นยังรวมถึงการให้การบำรุงรักษาการอัพเกรดและการสนับสนุนสำหรับระบบคอมพิวเตอร์และแอพพลิเคชั่นซอฟต์แวร์ที่มีอยู่ สิ่งนี้สามารถทำได้โดยบุคคลในธุรกิจขนาดเล็กมากหรือโดยทีมช่างคอมพิวเตอร์และนักเทคโนโลยีสารสนเทศที่จัดการโดยผู้จัดการฝ่ายพัฒนาแอปพลิเคชันในองค์กรขนาดใหญ่ ให้การอัพเกรดและบำรุงรักษาเทคโนโลยีล้ำสมัยสำหรับคอมพิวเตอร์ระบบและแอพพลิเคชั่นทั้งหมดเป็นส่วนสำคัญของตำแหน่งนี้ ในการทำเช่นนี้ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาแอปพลิเคชันจะต้องทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้ขายและผู้ให้บริการที่เหมาะสม
โดยทั่วไปผู้จัดการการพัฒนาแอปพลิเคชันจะทำงานร่วมกับผู้คนมากมายทั่วทั้ง บริษัท หรือองค์กรรวมถึงผู้จำหน่ายซอฟต์แวร์และฮาร์ดแวร์ภายนอก ในองค์กรขนาดใหญ่ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาแอพพลิเคชั่นอาจควบคุมทีมช่างเทคนิคและผู้เชี่ยวชาญด้านซอฟต์แวร์ที่สื่อสารกับบุคลากรระดับล่างทุกวัน ผู้จัดการการพัฒนาแอพพลิเคชั่นในสภาพแวดล้อมขององค์กรที่ใหญ่กว่านี้จะต้องมีความสามารถในการทำงานกับผู้จัดการและผู้บริหารและทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคลนั้นมีความสำคัญต่อผู้จัดการซึ่งอาจมีการติดต่อกับบุคลากรในองค์กรขนาดเล็กในทุกระดับ .
