ผู้อำนวยการฝ่ายสร้างสรรค์ร่วมทำอะไร?

ผู้อำนวยการฝ่ายสร้างสรรค์ร่วมช่วยพัฒนาเริ่มต้นและวิเคราะห์กลยุทธ์การตลาดและแนวคิดโครงการมืออาชีพส่วนใหญ่ทำงานในเอเจนซี่โฆษณาและแผนกสร้างสรรค์ภายในอุตสาหกรรมบันเทิงแม้ว่ากรรมการหลายคนจะได้รับการว่าจ้างจาก บริษัท ขนาดใหญ่ที่หวังว่าจะปรับปรุงภาพลักษณ์สาธารณะโดยรวมผู้อำนวยการฝ่ายสร้างสรรค์โดยทั่วไปปฏิบัติหน้าที่ด้านการบริหารมากกว่าผู้อำนวยการอาวุโสซึ่งส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับการคิดแนวคิดและแคมเปญดั้งเดิมด้วยการทำงานโดยตรงกับนักเขียนคำโฆษณาศิลปินกราฟิกและพนักงานการตลาดผู้อำนวยการฝ่ายสร้างสรรค์ผู้อำนวยการฝ่ายสร้างความมั่นใจว่างานจะเสร็จสมบูรณ์ตรงเวลาและผลิตภัณฑ์ขั้นสุดท้ายตรงตามความคาดหวังของลูกค้า

กรรมการร่วมส่วนใหญ่มีหน้าที่รับผิดชอบในการประสานงานและดูแลกิจกรรมในแผนกศิลปะพวกเขาอธิบายแนวคิดพื้นฐานให้กับศิลปินกราฟิกนักออกแบบและนักเขียนคำโฆษณาและตรวจสอบให้แน่ใจว่าการทำงานนั้นดำเนินการตามคำแนะนำเมื่อผู้อำนวยการฝ่ายสร้างสรรค์ผู้ช่วยตัดสินใจว่าโครงการไม่ได้มารวมกันตามแผนที่วางไว้เขาหรือเธอมักจะกำหนดการเปลี่ยนแปลงที่ดีที่สุดที่จะทำตัวอย่างเช่นผู้อำนวยการที่รับผิดชอบแคมเปญการตลาดทางอินเทอร์เน็ตสำหรับผลิตภัณฑ์อุปโภคบริโภคใหม่โดยปกติจะอธิบายวิสัยทัศน์ของ บริษัท ให้กับทีมนักออกแบบโดยมีรายละเอียดความสำคัญของโทนสีเฉพาะและกราฟิกแบบโต้ตอบนักออกแบบอาจต้องส่งร่างโครงการหลายฉบับก่อนที่ผู้อำนวยการจะมั่นใจว่าแคมเปญจะมีผลบังคับใช้

ผู้อำนวยการฝ่ายสร้างสรรค์ในอุตสาหกรรมบันเทิงมักจะเชี่ยวชาญในสื่อประเภทใดประเภทหนึ่งมืออาชีพอาจรับผิดชอบในการรวบรวมแฟชั่นโชว์สดออกแบบแคมเปญโฆษณานิตยสารหรือผลิตตัวอย่างภาพยนตร์กรรมการส่วนใหญ่มีส่วนร่วมในทุกแง่มุมของเหตุการณ์หรือการส่งเสริมการขายตั้งแต่การพบปะกับลูกค้าไปจนถึงการประเมินโครงการความสำเร็จเดือนหรือหลายปีหลังจากเริ่มต้น

ไม่มีข้อกำหนดด้านการศึกษาหรือการฝึกอบรมที่จะกลายเป็นผู้อำนวยการฝ่ายสร้างสรรค์มืออาชีพส่วนใหญ่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจการตลาดหรือศิลปะผู้อำนวยการที่คาดหวังมักจะเริ่มต้นอาชีพของเขาหรือเธอในตำแหน่งอื่นภายใน บริษัท หรือตัวแทนโฆษณาเช่นนักเขียนคำโฆษณาระดับเริ่มต้นด้วยประสบการณ์ในอุตสาหกรรมและชื่อเสียงที่แข็งแกร่งสำหรับการทำงานที่มีคุณภาพและทันเวลาเขาหรือเธออาจได้รับการเลื่อนตำแหน่งให้กับตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายสร้างสรรค์ผู้ร่วมงาน

ผู้ร่วมงานหลายคนในที่สุดก็กลายเป็นกรรมการอาวุโสงานผู้อำนวยการฝ่ายสร้างสรรค์อาวุโสส่วนใหญ่มีการทำงานในสำนักงานส่วนตัวมากขึ้นและติดต่อกับพนักงานน้อยลงผู้อำนวยการอาวุโสใช้เวลาส่วนใหญ่ในการดำเนินการวิจัยตลาดอินเทอร์เน็ตทบทวนข้อเสนอและการตัดสินใจขั้นสุดท้ายเกี่ยวกับการดำเนินโครงการหรือไม่