หัวหน้างานไฟฟ้ามีหน้าที่รับผิดชอบในการดูแลการติดตั้งและบำรุงรักษาระบบไฟฟ้าการจ้างงานและการฝึกอบรมพนักงานใหม่และทำให้แน่ใจว่างานทั้งหมดนั้นตรงตามมาตรฐานรหัส งานอื่น ๆ ในอาชีพนี้คือการจัดระเบียบและสร้างตารางผู้ปฏิบัติงานติดตามใบบันทึกเวลาและคำนวณค่าใช้จ่ายเงินเดือน การดูแลสินค้าคงคลังชิ้นส่วนสำหรับงานใด ๆ ก็เป็นความรับผิดชอบของหัวหน้างานไฟฟ้า การแจ้งให้ทีมงานทราบเกี่ยวกับการเปลี่ยนรหัสยืนยันว่างานทั้งหมดเสร็จสมบูรณ์อย่างปลอดภัยและในขั้นตอนเดียวกับมาตรฐานอุตสาหกรรมก็เป็นความรับผิดชอบของหัวหน้างานด้วย หน้าที่อื่น ๆ รวมถึงการจัดทำประมาณการแรงงานให้กับลูกค้าและลูกค้าในอนาคตโดยนำเสนอข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับประเภทของระบบไฟฟ้าที่จะทำงานได้ดีที่สุดในสถานการณ์ที่กำหนดและแก้ไขปัญหาไซต์งาน
การศึกษาและประสบการณ์ของหัวหน้างานไฟฟ้าเป็นเรื่องปกติของวิทยาศาสตร์หรือวิศวกรรมสี่ปีพร้อมด้วยประสบการณ์หลายปีในสาขา ข้อกำหนดการศึกษาที่เฉพาะเจาะจงของหัวหน้างานไฟฟ้าแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับสถานที่อย่างไรก็ตามพื้นที่ส่วนใหญ่ต้องการรูปแบบของการศึกษาอย่างเป็นทางการในสนามไฟฟ้า ตำแหน่งของหัวหน้างานไฟฟ้าจะมอบให้กับพนักงานที่มีประสบการณ์มากที่สุดในทีมงานทุกคน โดยปกติแล้วพนักงานคนนี้ทำหน้าที่เป็นผู้ช่วยหัวหน้างานคนก่อนและสามารถแสดงความเป็นผู้นำในระดับหนึ่งของลูกเรือ
การจัดหาการฝึกอบรมและการศึกษาที่ทันสมัยให้กับพนักงานเป็นเพียงองค์ประกอบงานหนึ่งของหัวหน้างานไฟฟ้า หัวหน้างานจะต้องติดตามข่าวสารและการปรับปรุงที่เกี่ยวข้องกับสาขาวิศวกรรมไฟฟ้าเพื่อให้ทันกับการเปลี่ยนแปลงของรหัสมาตรฐานอุตสาหกรรมและวิธีการติดตั้งที่ใช้ในสนาม หัวหน้างานยังแทรกแซงปัญหาความสัมพันธ์กับพนักงานเพื่อรักษาทีมงานที่ทำงานได้อย่างราบรื่นและขจัดปัญหาการหยุดทำงาน การประสานงานตารางการทำงานเพื่อการผลิตที่ดีที่สุดและทำให้มั่นใจว่ากำหนดเวลาทั้งหมดจะเป็นงานเพิ่มเติมของหัวหน้างาน
รับทราบชั่วโมงการทำงานของพนักงานและส่งพวกเขาไปยังแผนกการบันทึกและการเงินของ บริษัท มักจะได้รับมอบหมายให้หัวหน้างานไฟฟ้าเช่นกัน การรักษาชั่วโมงการทำงานที่ถูกต้องและสินค้าคงคลังเป็นสองงานที่สำคัญที่สุดของหัวหน้างาน ผลการดำเนินงานที่ลดลงในพื้นที่ใดพื้นที่หนึ่งอาจส่งผลให้ บริษัท สูญเสียกำไร โดยทั่วไปหัวหน้างานด้านไฟฟ้าจะตรวจสอบงานทั้งหมดที่ดำเนินการโดยคนงานไฟฟ้าและออกจากงานเมื่อเสร็จงานอย่างถูกต้อง หัวหน้างานตรวจสอบโครงการอย่างสม่ำเสมอเพื่อหาสัญญาณของการทำงานที่ไม่สมบูรณ์หรือไม่เหมาะสมและจัดการการลงโทษทางวินัยเมื่อจำเป็น
