ผู้จัดการพลังงานทำอะไร?

ผู้จัดการพลังงานมักจะรับผิดชอบในการตรวจสอบสิ่งอำนวยความสะดวกความร้อนการระบายความร้อนและการใช้พลังงานรวมถึงวิธีการแนะนำวิธีปรับปรุงประสิทธิภาพการใช้พลังงานเขาอาจทำสิ่งนี้โดยทำการตรวจสอบเครื่องจักร, เตาเผาเครื่องปรับอากาศหรือเครื่องทำน้ำอุ่นเพื่อให้แน่ใจว่าทำงานได้อย่างถูกต้องผู้จัดการอาจดำเนินการวิเคราะห์ต้นทุนของเชื้อเพลิงที่แตกต่างกันหรือแหล่งพลังงานหมุนเวียนเพื่อดูว่าการสร้างสวิตช์สามารถประหยัดเงินของ บริษัท ได้หรือไม่ในบางครั้งเขาอาจพยายามสร้างความตระหนักถึงการใช้พลังงานในที่ทำงานเพื่อให้เพื่อนร่วมงานยกเลิกการปฏิบัติที่สิ้นเปลือง

บริษัท หลายแห่งที่ต้องเผชิญกับค่าสาธารณูปโภคที่เพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ พบว่าตัวเองกำลังมองหาวิธีลดการใช้พลังงานตามลำดับเพื่อลดต้นทุนการดำเนินงานการจ้างผู้จัดการพลังงานเป็นวิธีหนึ่งในการทำเช่นนี้บุคคลนี้มักจะแนะนำวิธีลดการใช้พลังงานโดยไม่ลดทอนการดำเนินงานประจำวันของธุรกิจ

หน่วยทำความร้อนและความเย็นสามารถใช้พลังงานได้อย่างมากสำหรับธุรกิจจำนวนมากด้วยเหตุนี้ผู้จัดการพลังงานอาจจับตาดูอุปกรณ์ทำความร้อนการระบายอากาศและเครื่องปรับอากาศ (HVAC) เพื่อดูว่าใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพเขาอาจสามารถตรวจพบปัญหาที่อาจทำให้หน่วยไม่มีประสิทธิภาพและพลังงานเสียผู้จัดการอาจระบุวิธีการลดภาระของอุปกรณ์ HVAC โดยการแนะนำมาตรการป้องกันสภาพอากาศ

ผู้จัดการพลังงานจะต้องอยู่กับการเปลี่ยนแปลงล่าสุดของเทคโนโลยีนี่คือเพื่อให้เขาสามารถรู้ได้ว่าเมื่อใดที่อุปกรณ์ขั้นสูงหรือวิธีการใหม่ของการรับพลังงานอาจมีให้ด้วยการรู้เกี่ยวกับความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีเขามักจะทำการวิจัยเพื่อดูว่าการซื้ออุปกรณ์ใหม่หรือการติดตั้งแผงโซลาร์เซลล์อาจเป็นการเคลื่อนไหวที่คุ้มค่าสำหรับการจัดการที่จะทำ

หลายครั้งผู้จัดการพลังงานสามารถลดการใช้พลังงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นเมื่อพนักงานคนอื่น ๆเข้าร่วมในความพยายามด้วยเหตุนี้ผู้จัดการอาจพยายามสร้างความตระหนักถึงปัญหานี้กับเพื่อนร่วมงานของเขาสิ่งนี้สามารถทำได้โดยการจัดสัมมนาเพื่อหารือเกี่ยวกับวิธีที่คนงานสามารถใช้พลังงานน้อยลงในขณะที่ปฏิบัติงานประจำวันนอกจากนี้ยังอาจเกี่ยวข้องกับการดำเนินการแคมเปญโฆษณาโดยการวางสัญญาณและโปสเตอร์ทั่วโรงงาน

คนที่สนใจเป็นผู้จัดการพลังงานควรมีพื้นหลังในระบบ HVAC พร้อมกับความรู้ด้านวิศวกรรมไฟฟ้าประสบการณ์การกำกับดูแลมักจะเป็นที่ต้องการ แต่มักจะไม่จำเป็นบุคคลที่แสวงหาเส้นทางอาชีพนี้มักจะช่วยให้นายจ้างของพวกเขาสองถึงสามเท่าของเงินเดือนประจำปีที่พวกเขาได้รับค่าจ้างทำให้เป็นกิจการที่ทำกำไรได้สำหรับทุกคนที่เกี่ยวข้อง