ผู้จัดการโปรแกรมไอทีทำอะไร?

ผู้จัดการโปรแกรมเทคโนโลยีสารสนเทศมีหน้าที่รับผิดชอบในการเป็นประธานในหลาย ๆ โครงการที่แยกจากกัน แต่ที่เกี่ยวข้องทั้งหมดได้รับการออกแบบมาเพื่อให้บรรลุเป้าหมายหลักหรือวัตถุประสงค์หลักโดยพื้นฐานแล้วผู้จัดการโปรแกรมไอทีทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานระหว่างสองแผนกขึ้นไปที่ทำงานในโครงการสิ่งนี้ช่วยให้บางแง่มุมของโครงการที่จะเอาต์ซอร์ซแบ่งออกเป็นส่วน ๆ และมอบหมายให้ทีมหรือส่งไปยังผู้เชี่ยวชาญในขณะเดียวกันก็มั่นใจว่าการทำงานร่วมกันได้รับการดูแลผู้จัดการโปรแกรมไอทีพัฒนาแผนโดยรวมสำหรับโครงการตรวจสอบความคืบหน้าและมีส่วนร่วมในการดำเนินการตามโครงการ

หน้าที่แรกของผู้จัดการโครงการไอทีคือการเตรียมความพร้อมในธรรมชาติในช่วงเวลานี้ผู้นำทีมและสมาชิกโครงการอื่น ๆ อาจได้รับการว่าจ้างดังนั้นผู้จัดการโครงการข้อมูลจะใช้เวลาส่วนใหญ่ในการประเมินประวัติย่อของผู้สมัครที่คาดหวังและทำการสัมภาษณ์

บางโครงการออกจากการตัดสินใจจ้างงานขั้นสุดท้ายตามดุลยพินิจของผู้จัดการไอทีในขณะที่โครงการอื่น ๆรายชื่อผู้สมัครที่เป็นไปได้สำหรับการตรวจสอบเพิ่มเติมเมื่อผู้สมัครได้รับการว่าจ้างผู้จัดการโครงการไอทีจะรับผิดชอบในการให้ความรู้แก่สมาชิกโครงการเกี่ยวกับกฎและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับโครงการซึ่งรวมถึงพฤติกรรมการทำงานขั้นตอนการกำกับดูแลกิจการและกฎระเบียบของรัฐบาลกลาง

เมื่อพนักงานโครงการอยู่ในสถานที่ผู้จัดการโครงการไอทีจะกำหนดเป้าหมายและความคาดหวังโดยรวมที่เกี่ยวข้องกับโครงการหลังจากวัตถุประสงค์ของโครงการได้รับการระบุอย่างเพียงพอผู้จัดการโครงการแบ่งงานระหว่างสมาชิกในทีมหรือกำหนดแง่มุมบางอย่างของโครงการให้กับผู้รับเหมาที่ได้รับการว่าจ้างอย่างอิสระณ จุดนี้ผู้จัดการโปรแกรมข้อมูลมีหน้าที่รับผิดชอบในการมอบหมายและดูแลงานที่ทำโดยหน่วยงานที่แยกต่างหากเหล่านี้และแก้ไขปัญหาใด ๆ ที่อาจเกิดขึ้นในระหว่างการทำงานผู้จัดการโครงการอาจต้องรายงานต่อผู้บังคับบัญชาของเขาหรือเธอเกี่ยวกับงานที่ดำเนินการและความคืบหน้าของแต่ละกลุ่มแยกต่างหาก

นอกเหนือจากการจัดการผู้คนและโครงการจริงผู้จัดการโปรแกรมไอทียังจัดการแง่มุมที่จับต้องไม่ได้ของโครงการตัวอย่างเช่นผู้จัดการโปรแกรมอาจรับผิดชอบในการรักษาเงินทุนที่จำเป็นออกแบบงบประมาณและการจัดสรรทรัพยากรดังนั้นผู้จัดการโครงการอาจรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการตรวจสอบค่าใช้จ่ายแก้ไขความคลาดเคลื่อนทางการเงินและการเปลี่ยนเส้นทางเงินเมื่อจำเป็นตำแหน่งนี้มักจะต้องมีการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือประสบการณ์ที่เทียบเท่าผู้จัดการโปรแกรมไอทีควรเป็นผู้สื่อสารที่มีประสิทธิภาพในที่สุดประสบการณ์บางอย่างในการจัดการบุคลากรอาจได้รับการพิจารณาว่าเป็นข้อดีสำหรับผู้ที่กำลังมองหาการจ้างงานในสาขานี้