Skip to main content

ปัจจัยใดที่ส่งผลกระทบต่อเงินเดือนช่างทำกุญแจ?

ช่างทำกุญแจเป็นมืออาชีพที่ช่วยเหลือผู้ที่ล็อคตัวเองออกจากบ้านหรือรถยนต์และพวกเขายังสร้างกุญแจใหม่ให้กับลูกค้าโดยทั่วไปแล้วบุคคลเหล่านี้จะต้องกรอกโปรแกรมใบรับรองหนึ่งปีเพื่อเข้าสู่ฟิลด์นี้เงินเดือนของช่างทำกุญแจนั้นขึ้นอยู่กับว่าบุคคลนั้นทำงานให้กับธุรกิจขนาดเล็กหรือขนาดใหญ่รวมถึงว่าเขาหรือเธอได้รับค่าคอมมิชชั่นการขายหรือไม่นอกจากนี้ระดับประสบการณ์และการได้รับการรับรองเพิ่มเติมกำหนดประเภทของรายได้ที่คนงานในพื้นที่อาชีวศึกษานี้ได้รับ

ปัจจัยสำคัญที่ส่งผลกระทบต่อเงินเดือนของช่างทำกุญแจคือการตั้งค่าที่เขาหรือเธอทำงานนายจ้างขนาดใหญ่เช่นสถาบันของรัฐหรือ บริษัท ขนาดใหญ่มักจะให้ความสำคัญกับลูกค้ามากขึ้นและสามารถจ่ายค่าแรงที่ใหญ่ขึ้นให้กับพนักงานนอกเหนือจากการให้ประโยชน์เช่นการดูแลสุขภาพและการลาป่วยธุรกิจขนาดเล็กในอุตสาหกรรมนี้มีรายได้น้อยลงและต้องให้เงินเดือนน้อยลงแก่คนงาน

รายได้ของแต่ละบุคคลในอุตสาหกรรมนี้ยังขึ้นอยู่กับแผนการจ่ายผลตอบแทนของ บริษัท ของเขาหรือเธอตัวอย่างเช่นในบางธุรกิจรายได้ของช่างทำกุญแจจะขึ้นอยู่กับเงินเดือนอย่างเคร่งครัดหรือกำหนดจำนวนเงินที่เขาหรือเธอได้รับในแต่ละปีอย่างไรก็ตามใน บริษัท อื่น ๆ เงินเดือนของช่างทำกุญแจจะขึ้นอยู่กับจำนวนฐานที่กำหนดนอกเหนือจากค่าคอมมิชชั่นการขายซึ่งมักจะเป็นเปอร์เซ็นต์ของค่าใช้จ่ายของลูกค้าในความพยายามที่จะให้รางวัลผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้สำหรับแรงงานของพวกเขาที่บุคคลมีในสาขานี้มีบทบาทในระดับรายได้ของเขาหรือเธอเช่นกันหากใครบางคนมีประสบการณ์เพียงหนึ่งปีเขาหรือเธอสามารถคาดหวังว่าจะได้รับเงินเดือนของช่างทำกุญแจซึ่งน้อยกว่ามืออาชีพประมาณสี่เท่าที่ทำงานมานานกว่า 20 ปีบริษัท มักต้องการให้รางวัลแก่พนักงานที่มีประสบการณ์มากขึ้นด้วยเงินเดือนที่ใหญ่กว่าเพราะทักษะของพวกเขามีส่วนช่วยอย่างมากต่อความสำเร็จขององค์กร

รายได้ในพื้นที่อาชีพนี้ขึ้นอยู่กับว่าบุคคลได้รับการรับรองหรือไม่บางครั้งผู้เชี่ยวชาญจะต้องได้รับใบอนุญาต แต่โดยทั่วไปไม่จำเป็นต้องได้รับการรับรองซึ่งทั้งสองอย่างได้มาจากการสอบผ่านเป็นผลให้บุคคลที่ได้รับการรับรองโดยสมัครใจจะมีการแข่งขันสูงกว่าในตลาดงานและสามารถเรียกร้องเงินเดือนที่สูงขึ้นเพราะเขาหรือเธอโดดเด่นจากผู้หางานคนอื่น ๆการมีข้อมูลประจำตัวแบบนี้มีอิทธิพลต่อเงินเดือนของช่างทำกุญแจเพราะมันแสดงให้เห็นถึง บริษัท ว่าผู้ใช้แรงงานมีคุณสมบัติเหมาะสมที่จะปฏิบัติงานในบทบาทงานในพื้นที่อาชีพนี้