ปัจจัยใดที่ส่งผลกระทบต่อเงินเดือนทนายความสิทธิบัตร?

attory ทนายความสิทธิบัตรนั้นแตกต่างจากทนายความคนอื่น ๆ เนื่องจากการศึกษาและความรู้เฉพาะด้านมากขึ้นนั้นจำเป็นสำหรับตำแหน่ง แต่ปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่อเงินเดือนทนายความสิทธิบัตรนั้นมีค่าเช่นเดียวกับเงินเดือนทนายความอื่น ๆจำนวนปีที่ทนายความสิทธิบัตรได้รับการฝึกฝนมักจะส่งผลกระทบต่อเงินเดือนของทนายความอีกปัจจัยหนึ่งที่ส่งผลกระทบต่อเงินเดือนทนายความสิทธิบัตรคือที่ทนายความทำงานนอกจากนี้ยังสร้างความแตกต่างหากทนายความเป็นเจ้าของ บริษัท ของเขาเองหรืออยู่ในสถานะสูงภายใน บริษัท ที่เขาทำงานความรู้เพิ่มเติมเช่นองศาวิทยาศาสตร์ที่สูงขึ้นอาจส่งผลกระทบต่อเงินเดือน

หนึ่งในปัจจัยทั่วไปที่ส่งผลกระทบต่อเงินเดือนทนายความสิทธิบัตรคือประสบการณ์ในขณะที่สิ่งนี้สามารถได้รับผลกระทบจากปัจจัยอื่น ๆ ทนายความที่ได้ฝึกฝนกฎหมายอีกต่อไปจะทำเงินได้มากกว่าทนายความที่มีประสบการณ์น้อยลงหากทนายความมีปีที่ไม่ประสบความสำเร็จเป็นพิเศษอาจเป็นเพราะขาดคดีหรือเป็นผลมาจากการสูญเสียหลายกรณีเขาอาจไม่ได้รับการเพิ่มหากทนายความประสบความสำเร็จอย่างน้อยปานกลางเขามักจะได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้น

ธุรกิจจำนวนมากจ้างทนายความสิทธิบัตรและสิ่งนี้อาจส่งผลกระทบต่อเงินเดือนทนายความสิทธิบัตรโดยทั่วไปแล้วสำนักงานสิทธิบัตรมักจะจ่ายน้อยกว่า บริษัท และแต่ละ บริษัท จ่ายเงินประมาณเดียวกันหรือมากกว่า บริษัทบริษัท เหล่านี้มักจะเป็นโรงงานผลิตโรงงานซอฟต์แวร์และผู้ผลิตฮาร์ดแวร์หรือห้องปฏิบัติการและโดยทั่วไปแล้วพวกเขาจะยื่นขอสิทธิบัตรหลายฉบับตลอดทั้งปี

อีกปัจจัยที่คล้ายกับที่ทนายความสิทธิบัตรทำงานเป็นสถานะของเขาหากทนายความสิทธิบัตรเป็นเจ้าของ บริษัท เธอมักจะทำมากกว่าทนายความในระดับล่างของ บริษัทตำแหน่งสูงเช่นการเป็นทนายความอาวุโสหรือหุ้นส่วนก็สามารถส่งผลกระทบต่อเงินเดือนทนายความสิทธิบัตรปัจจัยนี้มีแนวโน้มที่จะส่งผลกระทบต่อความรับผิดชอบเพราะทนายความที่จ่ายบ่อยขึ้นมีหน้าที่รับผิดชอบในคดีที่มีรายได้สูงกว่า

ทนายความส่วนใหญ่ต้องการปริญญาด้านกฎหมายและความสามารถในการผ่านการทดสอบบางอย่างเพื่อฝึกฝนกฎหมาย แต่ทนายความสิทธิบัตรต้องการมากขึ้น.สิทธิบัตรส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับวิศวกรรมและวิทยาศาสตร์ดังนั้นทนายความมักจะต้องใช้อย่างน้อยสี่ปีในสาขาหนึ่งที่เกี่ยวข้องก่อนที่จะเป็นทนายความสิทธิบัตรหากทนายความมีระดับที่สูงขึ้นโดยทั่วไปจะสามารถเพิ่มเงินเดือนของทนายความสิทธิบัตรในเวลาเดียวกัน บริษัท และ บริษัท บางแห่งต้องการระดับที่สูงขึ้นเพื่อให้ได้เท้าเข้าประตูดังนั้นนี่อาจไม่ใช่ผู้สนับสนุนเงินเดือนมากนักเพราะเป็นเงินเดือนพื้นฐาน