ปัจจัยใดที่ส่งผลกระทบต่อค่าแรงขั้นต่ำของเด็กฝึกงาน?

การฝึกงานเป็นที่ที่คนหนุ่มสาวทำงานในร้านค้าของพ่อค้าเรียนรู้อาชีพใหม่สำหรับชีวิตของเขาหรือเธอในบางประเทศค่าแรงขั้นต่ำของเด็กฝึกงานอาจมีผลบังคับใช้สำหรับคนงานรุ่นเยาว์เหล่านี้แม้ว่าจะไม่ได้เป็นเช่นนั้นเสมอไปมีหลายปัจจัยที่อาจส่งผลกระทบต่อค่าแรงขั้นต่ำของการฝึกงานรวมถึงรายการต่าง ๆ เช่นการค้าที่มีการฝึกงานมีความต้องการสำหรับการฝึกงานและกฎหมายที่ควบคุมการชำระเงินค่าแรงที่ต่ำกว่ามักจะจ่ายให้กับผู้ฝึกงานเนื่องจากบุคคลเหล่านี้ไม่ได้นำทักษะหรือการศึกษาจำนวนเท่ากันในฐานะผู้ทำงานที่มีอายุมากกว่าปัจจัยอื่น ๆ อาจเล่นในการใช้งานของผู้ฝึกงานแม้ว่าสิ่งเหล่านี้อาจเฉพาะเจาะจงกับ บริษัท ใด บริษัท หนึ่ง

ในกรณีส่วนใหญ่การฝึกงานมีอยู่ในการค้ามากกว่าสภาพแวดล้อมงานแบบดั้งเดิมแม้ว่าหลังอาจมีการฝึกงานที่ไม่ได้รับค่าจ้างค่าแรงขั้นต่ำของเด็กฝึกงานอาจถูกกำหนดไว้ในระดับหนึ่งสำหรับอุตสาหกรรมที่กำหนดเช่นระบบประปาหรือเหล็กสหภาพแรงงานหรือหน่วยงานเฉพาะอุตสาหกรรมอื่น ๆ อาจควบคุมการชำระเงินที่ทำกับผู้ฝึกงานและค่าจ้างของพวกเขาสำหรับบางตำแหน่งบริษัท อาจผูกพันกับแนวทางและกฎเหล่านี้เนื่องจากเป็นส่วนหนึ่งของสหภาพหรือกลุ่มที่เข้มงวดอื่น ๆ ที่ จำกัด การ จำกัด ค่าแรงขั้นต่ำของเด็กฝึกงานอย่างไรก็ตามค่าจ้างเหล่านี้อาจอยู่ในระดับการเลื่อนซึ่งช่วยให้ค่าแรงที่สูงขึ้นเนื่องจากผู้ฝึกงานยังคงทำงานในการค้า

ความต้องการสำหรับการฝึกงานอาจส่งผลกระทบต่อค่าแรงขั้นต่ำของเด็กฝึกงานเช่นเดียวกับกรณีสำหรับแนวคิดอุปทานและความต้องการส่วนใหญ่ในตลาดเสรีเมื่อความต้องการผู้ฝึกงานเพิ่มขึ้นในการค้าหรืออุตสาหกรรมที่กำหนดอาจเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำของเด็กฝึกงานที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องนี่เป็นเรื่องจริงเพราะ บริษัท ต้องการคนงานมากขึ้นสำหรับตำแหน่งในอนาคตเนื่องจากการขาดงานที่มีประสบการณ์ในปัจจุบันแม้ว่าเด็กฝึกงานอาจไม่สามารถทำงานได้อย่างเต็มรูปแบบในช่วงต้นอาชีพ แต่เขาหรือเธอสามารถจัดการงานเล็ก ๆ และอนุญาตให้คนงานที่มีประสบการณ์มากขึ้นทำงานด้านเทคนิคให้เสร็จสมบูรณ์มากขึ้นความต้องการอาจแตกต่างกันสำหรับอุตสาหกรรมบางแห่งที่ใช้ผู้ฝึกงาน

ในบางประเทศกฎหมายเฉพาะอาจควบคุมค่าแรงขั้นต่ำของเด็กฝึกงานที่จ่ายให้กับคนงานรุ่นใหม่เหล่านี้ระดับต่ำสุดเหล่านี้ทำให้มั่นใจได้ว่า บริษัท หรืออุตสาหกรรมจะไม่ใช้แรงงานรุ่นใหม่ผ่านค่าจ้างที่ไม่สมเหตุสมผลกฎหมายสำหรับเด็กฝึกงานค่าแรงขั้นต่ำตั้งค่าพื้นโดย บริษัท ที่สามารถเพิ่มค่าแรงได้ตามที่เห็นสมควรในกรณีอื่น ๆ ค่าจ้างฝึกงานที่ปรับขนาดอาจมีอยู่ซึ่งต้องใช้ค่าแรงขั้นต่ำที่สูงขึ้นสำหรับผู้ฝึกงานที่มีประสบการณ์มากขึ้นกฎหมายเหล่านี้อาจเฉพาะเจาะจงกับอุตสาหกรรมหรือประเภทงานสำหรับผู้ฝึกงาน