หัวหน้าคนงานคืออะไร?

หัวหน้าคนงานเป็นพนักงานที่ถูกตั้งข้อหากับงานจัดระเบียบและดูแลงานของกลุ่มพนักงานForemen รายงานต่อผู้จัดการและคนอื่น ๆ ภายในโครงสร้าง บริษัท ทำให้บัญชีของประสิทธิภาพและนิสัยการทำงานทั่วไปของบุคคลที่ได้รับมอบหมายมักจะเกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องกับการสร้างหรือการผลิตความรับผิดชอบที่แน่นอนของหัวหน้าคนงานจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับความต้องการของสภาพแวดล้อมการทำงาน

หนึ่งในงานหัวหน้าคนงานทั่วไปคือของหัวหน้าคนงานพบได้ทั่วไปในโรงงานผลิตสิ่งทอและโรงงานอื่น ๆ หัวหน้าคนงานดูแลพนักงานที่ถูกเรียกเก็บเงินจากงานดูแลรักษาสิ่งอำนวยความสะดวกซึ่งมักจะรวมถึงเครื่องจักรที่ใช้ในกระบวนการผลิตภายในโครงสร้างนี้หัวหน้าคนงานมีแนวโน้มที่จะรายงานต่อหัวหน้าแผนกและดำเนินการอำนาจเดียวกันภายในโรงงานเป็นหัวหน้างานกะซึ่งรวมถึงความสามารถในการกำหนดเวลาพนักงานภายใต้ค่าใช้จ่ายของเขาหรือเธอดำเนินการทางวินัยเมื่อเหมาะสมและคำร้องสำหรับพนักงานหรือวัสดุเพิ่มเติมเมื่อจำเป็น

หัวหน้างานมีแนวโน้มที่จะมีความรับผิดชอบคล้ายกับของหัวหน้าคนงาน แต่อาจทำงานในการตั้งค่าอื่น ๆไม่ใช่เรื่องแปลกสำหรับหัวหน้างานประเภทนี้ที่จะทำงานในอาคารหรือการก่อสร้างที่นี่งานมักจะเกี่ยวข้องกับการดูแลการดำเนินการและการทำงานให้เสร็จสิ้นต่าง ๆ ที่ย้ายการก่อสร้างไปข้างหน้าจัดตารางการทำงานดูการสั่งซื้อและการส่งมอบอุปกรณ์และการรายงานความคืบหน้าไปยังผู้บังคับบัญชาของเขาหรือเธอเช่นเดียวกับในการตั้งค่าอื่น ๆ ผู้จัดการประเภทนี้มักจะมีสิทธิ์การจ้างงานและการยิงทำให้เป็นไปได้ที่จะสร้างทีมงานที่มีความเหนียวแน่น

หัวหน้าคนงานไฟฟ้าเป็นหัวหน้างานที่พร้อมกับทีมสนับสนุนของเขาหรือเธอจะเห็นงานใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการใช้กระแสไฟฟ้าภายในโครงการซึ่งอาจรวมถึงการติดตั้งหรือบำรุงรักษาสายไฟไฟฟ้าภายในโรงงานการแก้ไขปัญหาในโครงการพิเศษเช่นแสงชั่วคราวสำหรับกิจกรรมพิเศษและตรวจสอบให้แน่ใจว่าอุปกรณ์ไฟฟ้าทั้งหมดภายในโรงงานปลอดภัยและทำงานภายในมาตรฐาน

หัวหน้าคนงานทั่วไปมักจะรับผิดชอบมากกว่าหนึ่งทีมสนับสนุนเนื่องจากลักษณะที่กว้างขึ้นของความรับผิดชอบในการทำงานผู้จัดการประเภทนี้มักจะมีข้อมูลประจำตัวและประสบการณ์ในความเชี่ยวชาญมากกว่าหนึ่งด้านตัวอย่างเช่นหัวหน้าคนงานทั่วไปอาจมีทักษะในการก่อสร้างทั่วไปเช่นเดียวกับการเดินสายไฟฟ้าหรือระบบประปา

ในขณะที่นายจ้างจำนวนมากให้ความสำคัญกับประสบการณ์เป็นคุณสมบัติที่จำเป็นในการเป็นหัวหน้าคนงาน แต่จำนวนที่เพิ่มขึ้นก็ต้องมีการศึกษาอย่างเป็นทางการในสาขาที่เกี่ยวข้องการศึกษาอาจมาในรูปแบบของการสำเร็จโปรแกรมการฝึกอบรมที่ได้รับการรับรองที่เกี่ยวข้องกับงานงานการศึกษาที่เกี่ยวข้องทั่วไปในโรงเรียนอาชีวศึกษาหรือแม้แต่ปริญญาจากวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัยบ่อยครั้งที่นายจ้างเลือกที่จะโปรโมตจากภายในและอาจช่วยผู้สมัครที่มีแนวโน้มให้ได้รับการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการในการคาดการณ์ของพนักงานหนึ่งวันถึงสถานะหัวหน้าคนงานภายใน บริษัท