McJob คืออะไร?

MCJOB เป็นคำที่ใช้อธิบายการจ่ายเงินต่ำไม่มีงานในอนาคตคำนี้ใช้ในลักษณะที่เสื่อมเสียเพื่ออธิบายประเภทของงานที่มักเกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมบริการซึ่งเป็นตำแหน่งที่มีค่าใช้จ่ายต่ำซึ่งไม่จำเป็นต้องใช้ทักษะและอัตราการหมุนเวียนของพนักงานสูงผู้คนจำนวนมากใช้ MCJOB เพื่อช่วยสนับสนุนตัวเองผ่านวิทยาลัยหรือเพราะงานไม่เครียดและไม่ต้องการพลังสมองมากนักอย่างไรก็ตามรายงานล่าสุดได้อ้างว่าตอนนี้ผู้คนใช้ MCJOB เป็นจุดเริ่มต้นในอาชีพMcDonalds Corporation อ้างว่าหลายคนที่เริ่มทำงานหลังเคาน์เตอร์ในร้านค้าของพวกเขาได้กลายเป็นผู้จัดการหรือเป็นเจ้าของแฟรนไชส์ของตัวเอง

คำว่า McJob ได้รับความนิยมเป็นครั้งแรกหลังจาก Douglas Coupland ใช้มันบ่อยครั้งในหนังสือปี 1991 ของเขาX: นิทานสำหรับวัฒนธรรมเร่งด่วนCoupland ใช้คำนี้เพื่ออธิบายความไร้ความหมายของงาน: ไม่มีอนาคต, จ่ายต่ำ, ผลประโยชน์ต่ำ, ผลประโยชน์ต่ำและไม่มีศักดิ์ศรีพ่อแม่ทุกคนความกลัวที่ยิ่งใหญ่ที่สุดคือการได้ยินลูกของพวกเขาพูดคำว่าคุณต้องการมันฝรั่งทอดกับสิ่งนั้นหรือไม่

คำว่า

mcjob ตอนนี้เป็นส่วนหนึ่งของภาษาอังกฤษมันมีสถานที่ในพจนานุกรมภาษาอังกฤษ แต่ตามบางคำว่าตอนนี้ล้าสมัยแล้วการศึกษาอิสระเมื่อเร็ว ๆ นี้แสดงให้เห็นว่าการทำงานให้กับ บริษัท เช่น McDonalds มีผลกระทบเชิงบวกต่อพนักงานรุ่นเยาว์มันให้ประสบการณ์การทำงานที่จำเป็นมากพัฒนาทักษะของผู้คนและสามารถนำไปสู่โอกาสในการทำงานที่ดีขึ้นอย่างไรก็ตามคำว่า

mcjob

ดูเหมือนจะไม่สามารถหลบหนีความหมายดั้งเดิมของมันได้ไม่ว่า McDonalds จะต้องการมันมากแค่ไหนแม้ว่าพจนานุกรม Oxford English วางแผนที่จะรวมคำว่า mcjob ในฉบับปี 1997 พวกเขาถอนตัวออกจากความกลัวการตอบโต้ทางกฎหมายจาก บริษัทตามที่ McDonalds มักจะทำเมื่อต้องเผชิญกับการประชาสัมพันธ์ที่ไม่ดีพวกเขาไปโจมตีและถูกคุกคามคดีการเปลี่ยนแปลงล่าสุดในคำว่า

mcjob

คือ mcofficejob สิ่งนี้อธิบายงานสำนักงานที่มีค่าใช้จ่ายต่ำโดยไม่มีความหวังในการส่งเสริมการขายเช่นงานในศูนย์บริการงานชั่วคราวมักเรียกว่า McJobs เพียงเพราะธรรมชาติของงานบางครั้งนายจ้างเก็บพนักงานชั่วคราวจำนวนหนึ่งไว้บนเรือเพราะพวกเขาไม่ต้องจ่ายเงินสำหรับวันหยุดหรือลาป่วยผลประโยชน์มากมายที่มีให้สำหรับสมาชิกถาวรของพนักงานไม่สามารถใช้งานได้สำหรับพนักงานชั่วคราวนักจิตวิทยาบางคนอ้างว่าคนงานจำนวนมากสามารถเติบโตเพื่อให้มีความคิด MCJOBผู้ที่รับใช้ในบทบาทประเภทนี้เป็นระยะเวลานานพอที่จะกลายเป็นเงื่อนไขหรือล้างสมองให้รักงานที่ปราศจากความเครียดความกลัวที่จะออกจาก McJob และได้รับบทบาทด้วยความรับผิดชอบทำให้ผู้คนจำนวนมากติดอยู่ใน McJob เป็นเวลาหลายปีนักจิตวิทยาได้ไปไกลถึงจำนวนดาวในตราคนงานซึ่งบ่งบอกถึงระยะเวลากับ บริษัท โดยมีขอบเขตของการล้างสมองอาจไม่นานเกินไปก่อนที่จะมีการจัดตั้งแนวทางสุขภาพสำหรับคนงาน MCJOB ชั่วคราว