เทคโนโลยีร้านขายยาคืออะไร?

technicication ช่างเทคนิคเภสัชศาสตร์หรือเทคโนโลยีเภสัชเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพพันธมิตรที่ช่วยเหลือเภสัชกรที่ได้รับใบอนุญาตด้วยการเตรียมใบสั่งยาและการบริหารร้านขายยาร้านขายยาจำนวนมากพึ่งพาเทคโนโลยีเภสัชศาสตร์เพื่อทำงานที่หลากหลายเนื่องจากผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพเหล่านี้มีราคาถูกกว่าการจ้างงานมากกว่าเภสัชกรและพวกเขาสามารถทำงานในร้านค้าปลีกและร้านขายยาในโรงพยาบาลโอกาสในการจ้างงานสำหรับช่างเทคนิคร้านขายยานั้นดีมากเนื่องจากความต้องการคนงานร้านขายยามีแนวโน้มที่จะคงอยู่อย่างต่อเนื่อง

ในบางประเทศผู้คนจะต้องได้รับใบอนุญาตให้ทำงานเป็นเทคโนโลยีเภสัชกรรมซึ่งในกรณีที่พวกเขาได้รับการฝึกอบรมและสอบรับรองการรับรอง.ประเทศอื่น ๆ ไม่จำเป็นต้องมีใบอนุญาต แต่โปรแกรมการออกใบอนุญาตเป็นทางเลือกเช่นคณะกรรมการรับรองช่างเทคนิคเภสัชศาสตร์ (PTCB) ในสหรัฐอเมริกาเปิดโอกาสให้ผู้คนได้รับการรับรองการรับรองสามารถทำให้เทคโนโลยีร้านขายยามีงานมากขึ้นเนื่องจากแสดงให้เห็นว่าเขาหรือเธอมีทักษะพื้นฐานจำนวนมากซึ่งถือเป็นสิ่งสำคัญสำหรับงานร้านขายยา

ในร้านขายยาเทคโนโลยีร้านขายยาได้รับใบสั่งยาที่เข้ามาตรวจสอบความถูกต้องและเตรียมความพร้อม.เทคโนโลยีร้านขายยาสามารถนับหรือวัดค่ายาและฉลากยาในขณะที่การประนอมต้องทำโดยเภสัชกรTechs ยังสามารถจัดการสินค้าคงคลังร้านขายยาออกคำสั่งเรียกใช้การลงทะเบียนเงินสดและดำเนินงานด้านการบริหารอื่น ๆ ซึ่งใช้งานงานปิดเภสัชกรเพื่อให้เขาหรือเธอสามารถจดจ่อกับสูตรยาที่ซับซ้อนและปัญหาอื่น ๆในสถานที่ผู้ป่วยในเช่นบ้านพักคนชราและโรงพยาบาลเทคโนโลยียังสามารถส่งมอบยาให้กับผู้ป่วย

เทคโนโลยีเภสัชศาสตร์ไม่สามารถให้ข้อมูลหรือคำแนะนำแก่ผู้ป่วยได้เมื่อผู้ป่วยขอข้อมูลเกี่ยวกับยาพวกเขาจะต้องถูกส่งต่อไปยังเภสัชกรอย่างไรก็ตามเทคโนโลยีเภสัชศาสตร์มักจะได้รับความรู้มากมายเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ยาและพวกเขาอาจทำสิ่งต่าง ๆ เช่นการดึงเภสัชกรให้ความสนใจกับความขัดแย้งของยาเสพติดหรือปริมาณที่ดูเหมือนแปลกหรือไม่เหมาะสมสำหรับผู้ป่วยในแง่นี้เทคโนโลยีร้านขายยาทำหน้าที่เป็นหนึ่งในอุปสรรคมากมายที่ออกแบบมาเพื่อป้องกันข้อผิดพลาดของยา

เงินเดือนสำหรับเทคโนโลยีร้านขายยาแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับการฝึกอบรมการรับรองและระดับประสบการณ์การทำงานให้กับร้านขายยาสามารถมาพร้อมกับผลประโยชน์ด้านการดูแลสุขภาพข้อได้เปรียบที่แตกต่างและร้านขายยาจำนวนมากจะจ่ายเงินสำหรับการศึกษาต่อเนื่องเพื่อให้พนักงานได้รับการฝึกฝนมาอย่างดีและมีแรงจูงใจให้อยู่ต่อบางคนที่ทำงานเป็นเทคโนโลยีร้านขายยาในที่สุดก็ตัดสินใจที่จะเข้าสู่อาชีพในฐานะเภสัชกรและนายจ้างของพวกเขาอาจช่วยให้พวกเขาบรรลุเป้าหมายนี้