เจ้าหน้าที่จริยธรรมคืออะไร?

เจ้าหน้าที่จริยธรรมคือคนที่สอดคล้องกับการปฏิบัติงานของสถานที่ทำงานกับจริยธรรมและความเชื่อที่ระบุไว้ของสถานที่ทำงานนั้นถือผู้คนที่รับผิดชอบต่อมาตรฐานทางจริยธรรมเจ้าหน้าที่จริยธรรมเป็นภาพที่พบบ่อยมากขึ้นในชุมชนธุรกิจและพวกเขายังสามารถพบได้ที่วิทยาลัยและมหาวิทยาลัยซึ่งการปฏิบัติทางจริยธรรมมักเป็นปัญหาที่น่ากังวลสำหรับนักเรียนและเจ้าหน้าที่คุณสมบัติพิเศษไม่จำเป็นต้องทำหน้าที่เป็นเจ้าหน้าที่จริยธรรมแม้ว่าผู้คนในตำแหน่งนี้มักจะมีจริยธรรมที่ยอดเยี่ยม

เจ้าหน้าที่จริยธรรมปฏิบัติงานสำคัญจำนวนมากพวกเขาสามารถช่วยนายจ้างของพวกเขาพัฒนารหัสจริยธรรมเพื่อให้มีการสร้างมาตรฐานที่ชัดเจนและพวกเขายังสร้างผลกระทบที่ชัดเจนสำหรับการละเมิดรหัสเหล่านี้เพื่อให้ทุกคนใน บริษัท เข้าใจว่าเขาหรือเธอจะต้องรับผิดชอบทางจริยธรรมเจ้าหน้าที่จริยธรรมอาจบังคับใช้รหัสจริยธรรมและทำการปรับเปลี่ยนรหัสตามความจำเป็น

คนที่ทำงานเป็นเจ้าหน้าที่จริยธรรมมักจะพิจารณาจดหมายของกฎหมายเมื่อกำหนดนโยบายนอกเหนือจากมาตรฐานอุตสาหกรรมกฎหมายอาจให้จำนวน Wiggleroom ทางจริยธรรมที่น่าประหลาดใจซึ่งหมายความว่ามันขึ้นอยู่กับบุคคลที่จะทำสิ่งที่ถูกต้องและบางครั้งอุตสาหกรรมโดยรวมอาจมารวมกันเป็นข้อตกลงทางจริยธรรมตัวอย่างเช่นมันไม่ผิดกฎหมายที่จะโกงการสอบ แต่วิทยาลัยและมหาวิทยาลัยมักจะมีนโยบายในสถานที่ที่ออกแบบมาเพื่อป้องกันการโกงเพราะพวกเขารู้สึกว่ามันผิดจรรยาบรรณ

หนึ่งในบทบาทของเจ้าหน้าที่จริยธรรมคือการตรวจสอบที่ระบุไว้ค่านิยมภารกิจและเป้าหมายขององค์กรและเพื่อพิจารณาว่าพฤติกรรมขององค์กรสนับสนุนข้อความเหล่านี้จริงหรือไม่บริษัท ที่อ้างว่าประพฤติตนอย่างมีจริยธรรมอาจใช้เจ้าหน้าที่จริยธรรมเป็นสัญลักษณ์ของความรับผิดชอบแสดงให้เห็นว่าไม่เพียง แต่จ่ายค่าบริการริมฝีปากให้กับจริยธรรมในอุดมคติ แต่จริงๆแล้วมีรหัสจริยธรรมที่บังคับใช้เจ้าหน้าที่จริยธรรมยังสามารถเป็นส่วนหนึ่งของคณะกรรมการตรวจสอบทางจริยธรรมซึ่งทบทวนการทดลองที่เสนอในสภาพแวดล้อมการวิจัยหรือพิจารณากิจกรรมอื่น ๆ ที่เสนอซึ่งอาจมีผลกระทบทางจริยธรรมในบทบาทของพวกเขาในฐานะเจ้าหน้าที่ปฏิบัติตามกฎระเบียบเจ้าหน้าที่จริยธรรมจับตาดูกิจกรรมทั้งหมดในองค์กรไม่ว่าจะเป็นภารโรงตรวจสอบถังขยะเพื่อนำไปรีไซเคิลไปจนถึงวิธีการที่ บริษัท ดำเนินการเจรจาสัญญาเจ้าหน้าที่จริยธรรมอาจได้รับอำนาจในการดำเนินการตรวจสอบให้กับพนักงานหรือกิจกรรมเฉพาะเพื่อยืนยันว่าพวกเขาสอดคล้องกับแนวทางจริยธรรมของ บริษัท