การประเมินทักษะออนไลน์คืออะไร?

การประเมินทักษะออนไลน์เป็นการทดสอบที่ดำเนินการผ่านอินเทอร์เน็ตเพื่อช่วยวัดระดับทักษะของผู้ทดสอบในด้านความรู้ที่กำหนดการทดสอบการประเมินทักษะออนไลน์มักใช้โดยนายจ้างเพื่อช่วยพิจารณาว่าผู้สมัครงานมีระดับทักษะที่เพียงพอสำหรับตำแหน่งเฉพาะหรือไม่การประเมินทักษะสามารถใช้โดยบุคคลเพื่อทดสอบความรู้ของตนเองและค้นหาพื้นที่ที่ต้องการการปรับปรุงบริษัท ต่างๆหลายแห่งเสนอโปรแกรมการประเมินทักษะออนไลน์อาจเป็นการดีที่สุดที่จะทำการวิจัยเกี่ยวกับชื่อเสียงของ บริษัท ก่อนที่จะสมัครใช้บริการ

ขึ้นอยู่กับ บริษัท มักจะมีการทดสอบการประเมินทักษะที่แตกต่างกันหลายร้อยรายการที่สามารถปรับให้เข้ากับงานเฉพาะได้การทดสอบจำนวนมากวัดระดับความคุ้นเคยและความถนัดด้วยโปรแกรมคอมพิวเตอร์เฉพาะเช่นโปรแกรมสเปรดชีตซอฟต์แวร์กราฟิกหรือระบบปฏิบัติการที่แตกต่างกันการประเมินภาษาที่รวมถึงความเข้าใจการแปลและคำศัพท์ยังเป็นแบบทดสอบที่ได้รับความนิยมเช่นกันการประเมินอื่น ๆ สามารถเปิดเผยข้อมูลที่สำคัญเกี่ยวกับความเข้าใจของผู้สมัครเกี่ยวกับแนวคิดพื้นฐานในสาขาเฉพาะเช่นทรัพยากรมนุษย์การวิเคราะห์ระบบหรือการขายการทดสอบทั่วไปมากขึ้นเช่นความเร็วในการพิมพ์การสะกดคำไวยากรณ์และความเข้าใจในการอ่านบางครั้งก็มีให้เช่นกัน

การทดสอบการประเมินทักษะออนไลน์อาจเป็นประโยชน์กับนายจ้างในสถานการณ์ที่หลากหลายสำหรับงานที่ได้รับแอปพลิเคชันหลายร้อยรายการการประเมินทักษะอาจเป็นวิธีที่ดีในการค้นหาผู้สมัครชั้นนำในสาขาที่กว้างใหญ่นอกจากนี้นายจ้างอาจพบว่าการประเมินทักษะมีประโยชน์เมื่อตรวจสอบประสิทธิภาพของ บริษัท หรือกำหนดโปรโมชั่นสำหรับพนักงานที่มีอยู่เนื่องจากการทดสอบทักษะเป็นการวัดความสามารถอย่างมีวัตถุประสงค์พวกเขาสามารถช่วยสลายทักษะที่สัมพันธ์กันในลักษณะที่ชัดเจนและสอดคล้องกัน

บุคคลอาจได้รับประโยชน์อย่างมากจากการใช้การประเมินทักษะออนไลน์หากบุคคลกำลังเตรียมที่จะเข้าหรือเข้าสู่ตลาดงานอีกครั้งการประเมินทักษะสามารถช่วยเขาหรือเธอกำหนดพื้นที่ของความแข็งแกร่งและจุดอ่อนบริษัท ประเมินทักษะบางแห่งยังให้คำแนะนำการฝึกอบรมและโปรแกรมการศึกษาสำหรับการทดสอบแต่ละครั้งเพื่อให้ผู้สมัครงานสามารถกระดูกได้ในทุกพื้นที่ที่กลายเป็นสนิมเล็กน้อยเมื่อเวลาผ่านไปหากบุคคลได้เรียนรู้ทักษะใหม่เช่นการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ใหม่หรือจบชั้นเรียนภาษาการทดสอบการประเมินทักษะออนไลน์สามารถช่วยกำหนดความเข้าใจในวิธีที่มีวัตถุประสงค์

มี บริษัท ประเมินทักษะออนไลน์ที่แตกต่างกันมากมายที่มุ่งเน้นไปที่นายจ้างและบุคคลเนื่องจากการทดสอบทักษะส่วนใหญ่ต้องมีค่าธรรมเนียมล่วงหน้าจึงอาจช่วยอ่านบทวิจารณ์ของผู้บริโภคของ บริษัท และขั้นตอนการทดสอบก่อนที่จะเลือกผู้ให้บริการการประเมินแม้หลังจากเลือก บริษัท ที่ดีสิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าการประเมินทักษะนั้นยังห่างไกลจากวิธีเดียวในการวิเคราะห์ความสามารถและความสามารถนายจ้างอาจได้รับประโยชน์จากการรวมการทดสอบเหล่านี้เข้ากับโปรแกรมการจ้างงานหรือการปรับปรุงประสิทธิภาพ แต่ยังคงได้รับข้อมูลเชิงลึกที่ยอดเยี่ยมเกี่ยวกับผู้สมัครหรือพนักงานจากการสัมภาษณ์และการประเมินรูปแบบอื่น ๆ