การฝึกอบรมขององค์กรคืออะไร?

การฝึกอบรมขององค์กรเป็นวิธีการทำให้มั่นใจว่าพนักงานพัฒนาทักษะและเพิ่มประสิทธิภาพโดยมุ่งเน้นไปที่การพัฒนาวิชาชีพนายจ้างใช้การฝึกอบรมเพื่อปรับสภาพพนักงานใหม่สอนทักษะใหม่ให้กับพนักงานปัจจุบันสำหรับงานเดียวกันและเพื่อพัฒนาพนักงานให้เข้าสู่งานที่ต้องใช้ชุดทักษะที่แตกต่างกันการฝึกอบรมอาจเฉพาะเจาะจงกับ บริษัท หรืออาจเป็นเรื่องทั่วไปบริษัท หลายแห่งมีแผนกทั้งหมดที่อุทิศให้กับการฝึกอบรมและการพัฒนาพนักงานของพวกเขาด้วยอาจารย์ผู้สอนผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมและนักเขียนด้านเทคนิคที่สร้างคู่มือการเรียนการสอนเฉพาะ บริษัท เฉพาะบริษัท หลายแห่งพิจารณาว่าเป็นกุญแจสำคัญในการจัดให้มีการฝึกอบรมและพัฒนาเพื่อให้พนักงานสามารถแข่งขันในนามของพวกเขาในตลาดที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา

การฝึกอบรมองค์กรหนึ่งพื้นที่ที่พบในเกือบทุก บริษัท คือการฝึกอบรมคอมพิวเตอร์เทคโนโลยีต้องการให้พนักงานอยู่ตรงกับการเปลี่ยนแปลงและความก้าวหน้าของซอฟต์แวร์และโปรแกรมซอฟต์แวร์คอมพิวเตอร์เปลี่ยนไปบ่อยครั้งการฝึกอบรมมักจะมีอยู่ในซอฟต์แวร์ธุรกิจทั่วไปเช่น Microsoft สำนักงานเช่นเดียวกับซอฟต์แวร์เฉพาะสำหรับ บริษัทโปรแกรมคอมพิวเตอร์ภายในที่ บริษัท ขนาดใหญ่ได้รับการพัฒนาโดยโปรแกรมเมอร์คอมพิวเตอร์ในไซต์และนี่หมายความว่าทุกครั้งที่มีการเปลี่ยนแปลงโปรแกรมพนักงานจะต้องผ่านการฝึกอบรมองค์กรเพิ่มเติมเพื่อเรียนรู้วิธีการจัดทำผ่านคุณสมบัติและฟังก์ชั่นใหม่ ๆอาจมีการฝึกอบรมคอมพิวเตอร์ภายใน บริษัท หรือนายจ้างอาจส่งคนงานไปยังศูนย์ฝึกอบรมคอมพิวเตอร์นอกสถานที่หรือจ่ายค่าการฝึกอบรมออนไลน์

การฝึกอบรมความเป็นผู้นำเป็นอีกหนึ่งพื้นที่ที่ได้รับความนิยมในการฝึกอบรมองค์กรบริษัท ต้องการผู้นำที่แข็งแกร่งและโดยการเสนอหลักสูตรและการฝึกอบรมการฝึกอบรมให้กับพนักงานปัจจุบันพวกเขาสามารถสร้างทีมที่แข็งแกร่งภายในองค์กรการฝึกอบรมความเป็นผู้นำอาจรวมถึงพื้นที่ต่าง ๆ เช่นวิธีจัดการการประชุมวิธีการให้การนำเสนอหรือวิธีการมีอิทธิพลและสร้างแรงบันดาลใจให้พนักงานการฝึกอบรมความเป็นผู้นำเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมสำหรับพนักงานที่จะเข้าสู่ตำแหน่งการจัดการและแยกบทบาทออกจากระดับเริ่มต้นใน บริษัทบริษัท บางแห่งอาจต้องการการฝึกอบรมความเป็นผู้นำก่อนที่จะส่งเสริมพนักงานให้อยู่ในตำแหน่งขั้นสูงมากขึ้น

สาขาอื่น ๆ ของการฝึกอบรมองค์กร ได้แก่ การขายการจัดการเวลาการสื่อสารการสื่อสารการบริการลูกค้าความหลากหลายและทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลการฝึกอบรมขององค์กรแตกต่างกันไปตาม บริษัท และส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับพื้นที่ของอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องเห็นได้ชัดว่า บริษัท ด้านเทคนิคมักจะเสนอการฝึกอบรมคอมพิวเตอร์และเทคนิคมากขึ้นและ บริษัท ในด้านต่าง ๆ เช่นการค้าปลีกจะเสนอการฝึกอบรมเพิ่มเติมในการบริการลูกค้าและการขายบริษัท ที่ไม่มีแผนกฝึกอบรมภายในมักจ้างผู้เชี่ยวชาญเพื่อจัดสัมมนาและหลักสูตรการฝึกอบรมให้กับพนักงานในสถานที่และหลาย บริษัท ใช้ตัวเลือกการฝึกอบรมออนไลน์สำหรับพนักงานเช่นกัน