Skip to main content

มีอะไรเกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมความเป็นผู้นำขององค์กร?

การฝึกอบรมความเป็นผู้นำขององค์กรเตรียมนักเรียนและพนักงานสำหรับอาชีพในสาขาธุรกิจที่แตกต่างกันเช่นการจัดการธุรกิจหรือทรัพยากรมนุษย์มหาวิทยาลัยและวิทยาลัยหลายแห่งเสนอทั้งปริญญาตรีและปริญญาโทในการเป็นผู้นำขององค์กรนายจ้างบางคนอาจเสนอการฝึกอบรมความเป็นผู้นำขององค์กรสำหรับพนักงานของพวกเขาการฝึกอบรมนี้สอนให้นักเรียนหรือพนักงานพื้นฐานที่อยู่เบื้องหลังการจัดการธุรกิจเช่น บริษัท กลุ่มที่ไม่แสวงหาผลกำไรหรือหน่วยงานของรัฐ

การได้รับปริญญาตรีโดยทั่วไปใช้เวลาศึกษาเต็มเวลาสี่ปีนักเรียนจะต้องจบหลักสูตรหลักหลายหลักสูตรที่ครอบคลุมวิชาพื้นฐานที่หลากหลายเช่นคณิตศาสตร์อังกฤษประวัติศาสตร์และวิทยาศาสตร์หลังจากจบหลักสูตรหลักนักเรียนมุ่งเน้นไปที่การฝึกอบรมความเป็นผู้นำขององค์กร

หลักสูตรในการฝึกอบรมความเป็นผู้นำขององค์กรครอบคลุมแง่มุมต่าง ๆ ของการจัดการธุรกิจและทรัพยากรมนุษย์ตัวอย่างเช่นนักเรียนเรียนรู้เทคนิคการจัดการที่แตกต่างกันวิธีการจัดระเบียบเวิร์กโหลดและวิธีการกำหนดเป้าหมายทางธุรกิจในการศึกษาทรัพยากรมนุษย์นักเรียนจะได้เรียนรู้วิธีการจัดการกับพนักงานกฎหมายที่อยู่เบื้องหลังการจ้างงานและการยุติและวิธีการแก้ไขความขัดแย้ง

นักเรียนที่ต้องการเรียนปริญญาโทจะต้องจบหลักสูตรการฝึกอบรมความเป็นผู้นำขององค์กรอีกสองถึงสามปีที่มหาวิทยาลัยที่เลือกหลักสูตรในระดับนี้มีจุดสนใจที่แคบกว่าตัวอย่างเช่นในขณะที่นักเรียนเรียนรู้การสื่อสารทางธุรกิจขั้นพื้นฐานในระดับปริญญาตรีเขาหรือเธอจะต้องเรียนหลักสูตรขั้นสูงเกี่ยวกับการสื่อสารของพนักงานและนายจ้างในระดับปริญญาโทนายจ้างหลายคนไม่ต้องการปริญญาโท แต่แสดงให้เห็นว่าผู้สมัครมีการฝึกอบรมความเป็นผู้นำขององค์กรเป็นเวลาหลายปีและอาจปรับปรุงโอกาสในการได้งานของผู้สมัครเพิ่มเติมอาชีพของพวกเขาและเข้าสู่ด้านการจัดการของธุรกิจเมื่อเสนอโดยนายจ้างการฝึกอบรมความเป็นผู้นำขององค์กรอาจแตกต่างจากโปรแกรมการฝึกอบรมที่ผลิตโดย บริษัท ซึ่งมีอายุสองสัปดาห์ขึ้นไปจนถึงโปรแกรมให้คำปรึกษาที่หลายเดือนที่ผ่านมาโปรแกรมการฝึกอบรมที่ใช้นายจ้างมักจะครอบคลุมแง่มุมที่สำคัญที่สุดของความเป็นผู้นำขององค์กร แต่ยังมุ่งเน้นไปที่ข้อมูลเฉพาะของ บริษัท มากกว่าการเป็นผู้นำในระดับที่ใหญ่ขึ้น

พนักงานที่เสร็จสิ้นการฝึกอบรมนี้เรียนรู้เกี่ยวกับรูปแบบความเป็นผู้นำที่ บริษัท ของพวกเขาวิธีการจัดการพนักงานและวิธีการจัดระเบียบภาระงานเมื่อเสร็จสิ้นพนักงานมักจะได้รับใบรับรองที่แสดงให้เห็นถึงการเสร็จสิ้นโปรแกรมการฝึกอบรมการมีใบรับรองนี้อาจช่วยให้พนักงานได้รับโปรโมชั่นภายใน