Skip to main content

พนักงานทางกฎหมายคืออะไร?

การจัดหาพนักงานทางกฎหมายหมายถึงการจ้างงานผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายในสำนักงานกฎหมายเอกชน บริษัท หน่วยงานของรัฐหรือองค์กรอื่น ๆ ที่ใช้บริการทางกฎหมายตัวอย่างบางส่วนของเจ้าหน้าที่กฎหมายอาจรวมถึงทนายความผู้มีอำนาจและเลขานุการทางกฎหมายองค์กรจ้างผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายด้วยเหตุผลหลายประการเช่นการทำสัญญากับธุรกิจอื่น ๆ หรือให้คำแนะนำด้านภาษีธุรกิจขนาดเล็กอาจทำสัญญากับผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายตามความจำเป็นในขณะที่ บริษัท ขนาดใหญ่อาจมีแผนกกฎหมายถาวรของตนเอง

ในสหรัฐอเมริกาใครก็ตามที่ฝึกฝนในฐานะทนายความมักจะเสร็จสิ้นโรงเรียนกฎหมายและผ่านการสอบบาร์ทนายความส่วนใหญ่ได้รับใบอนุญาตให้ฝึกซ้อมในรัฐหนึ่งหรือมากกว่าและบางพื้นที่ทั่วไปของการปฏิบัติ ได้แก่ กฎหมายครอบครัวอสังหาริมทรัพย์และการดำเนินคดีทางอาญาหรือทางแพ่งทนายความหลายคนเลือกที่จะเชี่ยวชาญในบางพื้นที่เช่นกฎหมายระหว่างประเทศหรือไม่แสวงหาผลกำไรทนายความอาจฝึกฝนด้วยตนเองหรือเป็นส่วนหนึ่งของสำนักงานกฎหมายขนาดใหญ่ที่มีเจ้าหน้าที่กฎหมายอื่น ๆ อีกมากมายยังมีคนอื่น ๆ ทำงานบนพื้นฐานชั่วคราวหรือสัญญาผ่าน บริษัท จัดหางานกฎหมาย

กฎท้องถิ่นอาจแตกต่างกันไป แต่โดยทั่วไปจะไม่ได้รับอนุญาตให้ปฏิบัติตามกฎหมายนอกจากนี้ทนายความส่วนใหญ่ยังรับผิดชอบงานที่ผลิตภายใต้การดูแลของพวกเขาในที่สุดParalegal ซึ่งบางครั้งเรียกว่าผู้ช่วยด้านกฎหมายสามารถดำเนินงานทางกฎหมายจำนวนมากตามคำร้องขอของทนายความ แต่ไม่สามารถให้คำแนะนำทางกฎหมายแก่ลูกค้าหรือมีส่วนร่วมในกิจกรรมที่จะพิจารณากฎหมายฝึกปฏิบัติความรับผิดชอบร่วมกันบางอย่างของพวกเขารวมถึงการจัดทำเอกสารทางกฎหมายและเก็บรักษาบันทึกลูกค้า

การจัดหาพนักงานทางกฎหมายอาจรวมถึงการจ้างงานของเลขานุการกฎหมายซึ่งส่วนใหญ่ปฏิบัติงานด้านการบริหารภายใต้การกำกับดูแลของทนายความหรือทนายข้อกำหนดด้านการศึกษาอาจแตกต่างกันไปและงานเลขาธิการกฎหมายมักจะถือว่าเป็นตำแหน่งระดับเริ่มต้นการทำงานเป็นเลขานุการกฎหมายไม่จำเป็นต้องมีการศึกษาอย่างเป็นทางการและการฝึกอบรมในที่ทำงานมักจะเพียงพอในสำนักงานบางแห่งเขาหรือเธออาจทำหน้าที่เป็นมืออาชีพด้านการบริหารที่ทักทายลูกค้ากำหนดการนัดหมายและจัดการสำนักงานโดยทั่วไป

องค์กรหลายแห่งทำงานร่วมกับ บริษัท จัดหางานด้านกฎหมาย.ตัวอย่างของมืออาชีพที่มักจะเป็นที่ต้องการอาจรวมถึงเสมียนกฎหมายและผู้เขียนเอกสารการจัดหาพนักงานทางกฎหมายชั่วคราวยังเป็นตัวเลือกสำหรับองค์กรที่อาจไม่จำเป็นต้องใช้ paralegals เต็มเวลาหรือเลขานุการกฎหมายเช่นแต่พวกเขาอาจจ้างผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้ตามความต้องการสำหรับโครงการบางโครงการ