Skip to main content

ตำแหน่งงานชั่วคราวคืออะไร?

ตำแหน่งงานชั่วคราวเป็นประเภทของการจ้างงานที่บุคคลได้รับงานซึ่งเป็นที่เข้าใจโดยพนักงานและนายจ้างให้อยู่ในสภาพชั่วคราวการจัดตำแหน่งงานประเภทนี้มักจะได้รับความช่วยเหลือจากการใช้หน่วยงานจัดหางานชั่วคราวหรือหน่วยงานอุณหภูมิซึ่งทำงานร่วมกับนายจ้างและพนักงานที่มีศักยภาพเพื่อค้นหาการจับคู่ที่เหมาะสมตำแหน่งงานชั่วคราวมักจะเป็นระยะสั้นบ่อยครั้งที่จะเติมเต็มความต้องการในช่วงเวลาที่วุ่นวายของปีหรือเมื่อมีคนใน บริษัท ลาออกอย่างไรก็ตามตำแหน่งดังกล่าวอาจมีโอกาสในการขยายเวลาเต็มเวลาหาก บริษัท และพนักงานพบว่าสถานการณ์ได้เปรียบร่วมกัน

ประเภทของการจัดหางานชั่วคราวมีแนวโน้มที่จะพบได้บ่อยที่สุดในสถานประกอบการค้าปลีกและการตั้งค่าสำนักงานซึ่งผู้ที่มีทักษะที่จำเป็นหรือความพร้อมใช้งานสามารถเข้ามาและเสริมกำลังงานที่มีอยู่ได้อย่างมีประสิทธิภาพในการค้าปลีกงานประเภทนี้มักจะเป็นตำแหน่งตามฤดูกาลหรือวันหยุดทำให้พนักงานเพิ่มเติมได้รับเมื่อธุรกิจมีมากขึ้นในช่วงเวลาหนึ่งของปีสำหรับสำนักงานการจัดหางานชั่วคราวมักจะเป็นวิธีสำหรับธุรกิจที่จะจ้างคนใหม่โดยไม่ต้องผ่านขั้นตอนการจ้างงานทำให้หน่วยงานทำเพื่อพวกเขาและด้วยการจ้างงานระยะสั้นในใจTemp Agency เป็นธุรกิจที่ทำงานเพื่อค้นหาคนที่มีทักษะและความรู้ที่เหมาะสมในการทำงานกับ บริษัท เป็นระยะเวลาชั่วคราวจากนั้นช่วยเหลือคนเหล่านั้นในการหาตำแหน่งงานชั่วคราวบริษัท ประเภทนี้สามารถเป็นที่นิยมสำหรับธุรกิจเนื่องจากพวกเขาจะสัมภาษณ์และทดสอบผู้สมัครอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขามีคุณสมบัติในตำแหน่งสิ่งนี้ช่วยให้ บริษัท อื่น ๆ สามารถจ้างตัวแทนดังกล่าวได้โดยไม่ต้องผ่านกระบวนการจ้างงานที่ยาวนานหน่วยงานอุณหภูมิมักจะจ่ายค่าธรรมเนียมสำหรับบริการของพนักงานชั่วคราวและพนักงานก็จ่ายเงินโดย บริษัท ที่เขาหรือเธอทำงานอยู่ชั่วคราว

แม้ว่าการจัดหางานชั่วคราวมักจะเป็นเพียงสิ่งที่ดูเหมือนชั่วคราวเท่านั้นบางครั้งความเป็นไปได้สำหรับตำแหน่งที่จะกลายเป็นระยะยาวหากพนักงานและธุรกิจต้องการเช่นนั้นสำหรับ บริษัท ค้าปลีกสิ่งนี้มักจะหมายถึงพนักงานชั่วคราวได้พิสูจน์ตัวเองว่าเป็นทรัพย์สินของตัวเองและคุ้มค่าที่จะรักษาไว้แม้ในช่วงเวลาที่ช้าลงบริษัท ที่จ้างผ่านหน่วยงานอุณหภูมิมักจะต้องจ่ายค่าธรรมเนียมให้กับหน่วยงานเพื่อจ้างพนักงานเต็มเวลาซึ่งหมายความว่าการขยายตำแหน่งงานชั่วคราวมักจะเป็นประโยชน์สูงสุดของหน่วยงานอุณหภูมิเนื่องจากจะให้โบนัสทางการเงินแก่หน่วยงาน