วิธีที่ดีที่สุดในการออกจากงานคืออะไร?

เมื่อมีใครตัดสินใจลาออกอาจมีเคล็ดลับที่เป็นประโยชน์หลายประการคนหนึ่งต้องการลาออกจากงานในบันทึกที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ด้วยวิธีนี้หากต้องการการอ้างอิงจากอดีตพนักงานคนหนึ่งมีแนวโน้มที่จะได้รับพวกเขามากกว่าวิธีการที่หนึ่งการเลิกสามารถมีอิทธิพลต่อความรู้สึกของผู้คนในภายหลัง

ผู้เชี่ยวชาญด้านการจ้างงานหลายคนแนะนำให้แจ้งให้ทราบว่าจะลาออกจากงานสองถึงสี่สัปดาห์ก่อนที่จะวางแผนที่จะย้ายไปยังตำแหน่งอื่นมีบางสถานการณ์ที่พิสูจน์ให้เห็นว่าจะออกจากงานโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าหากเหตุผลของการเลิกใช้คือการล่วงละเมิดอย่างต่อเนื่องหรือกลัวการคุกคามทางกายภาพการเลิกโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าเป็นที่ยอมรับหากเป็นไปได้ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการร้องเรียนเกี่ยวกับปัญหาเหล่านี้ได้รับการบันทึกไว้โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากจะมีการหางานหลังจากเลิกใช้งาน

เอกสารการล่วงละเมิดโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากมีสำเนาของการร้องเรียนสามารถช่วยให้การว่างงานได้รับการว่างงานราบรื่นโดยปกติแล้วการว่างงานจะถูกมอบให้กับผู้คนโดยสมัครใจหากพวกเขาสามารถแสดงเหตุผลที่สำคัญในการเลิกหากไม่มีใครแสดงเหตุผลที่ดีค่าธรรมเนียมการว่างงานอาจเป็นการยากที่จะเรียกร้อง

ในกรณีที่ไม่มีการล่วงละเมิดหรือการคุกคามทางกายภาพการวางแผนที่จะออกจากงานควรมาพร้อมกับการแจ้งเตือนที่เพียงพอหากมีใครเลิกเพื่อสร้างรายได้มากขึ้นใน บริษัท อื่นการแจ้งให้ทราบล่วงหน้าสามารถให้โอกาสนายจ้างคนหนึ่งในปัจจุบันได้รับข้อเสนอการแข่งขันหากนายจ้างคนปัจจุบันของเราพบหรือเอาชนะข้อเสนอจากนายจ้างที่มีศักยภาพให้พิจารณาว่าการอยู่ในงานปัจจุบันอาจไม่เป็นประโยชน์มากขึ้น

แจ้งให้ทราบล่วงหน้าก่อนที่จะเริ่มต้นกับพวกเขานี่เป็นส่วนสุดท้ายของการสัมภาษณ์ครั้งสุดท้ายดังนั้นอย่าพูดถึงมันจนกว่าจะมีการเจรจาเงินเดือนโดยปกติแล้วนายจ้างใหม่จะเคารพความจำเป็นในการลาออกจากงานกับ บริษัท อื่นที่มีความสง่างามและการพิจารณาประกาศให้ออกจากงานสามารถให้ในรูปแบบที่เป็นลายลักษณ์อักษรหรือปากเปล่าสำหรับงานที่มีพนักงานเพียงไม่กี่คนอาจแจ้งให้ทราบล่วงหน้าจัดการนั่งกับเจ้านายสองสามสัปดาห์ก่อนวางแผนที่จะออกจาก บริษัทต้องแน่ใจว่าได้เตรียมคำตอบเกี่ยวกับเหตุผลในการออกไปโปรดทราบถึงประโยชน์ใด ๆ ที่มีอยู่เช่นเวลาวันหยุดที่ไม่ได้ใช้ในการประชุมกับเจ้านายสิ้นสุดลงหารือเกี่ยวกับประโยชน์เหล่านี้และการให้สิทธิ์กับพวกเขาเมื่อมีการทำงานให้กับ บริษัท ขนาดใหญ่แจ้งให้ทราบล่วงหน้าเป็นลายลักษณ์อักษรเพื่อออกจากงานที่ดีที่สุดหมายเหตุควรอำลาความรักเน้นความสุขที่ได้ทำงานให้กับ บริษัท ไม่ว่าจะเป็นเรื่องที่น่ายินดีหรือไม่ก็ตามอย่าจุ่มลงไปในความเท็จมากเกินไปมุ่งเน้นไปที่เชิงบวก แต่ให้เหตุผลหลายประการว่าทำไมคนเราวางแผนที่จะเลิกงานใหม่อาจเปิดโอกาสให้คุณได้ในระดับที่สูงขึ้นการจ่ายเงินที่ดีขึ้นชั่วโมงที่ดีกว่า ฯลฯ สามารถสังเกตได้ลาออกจากพนักงานคนอื่น ๆ ที่อยู่ใกล้สิ่งนี้เปิดโอกาสให้หนึ่งในการรักษามิตรภาพและยังคงลาออกจากงานนอกจากนี้ยังช่วยให้เครือข่ายกับเพื่อนร่วมงานหรือผู้บังคับบัญชาที่ผ่านมาในอนาคตรับหมายเลขโทรศัพท์ของเพื่อนและจำเพื่อนร่วมงานที่ยอดเยี่ยมในการทำงานของพวกเขาสมมติว่า บริษัท ใหม่ต้องจ้างคนอย่างตัวเองในปีที่กำลังจะมาถึงการแจ้งให้เพื่อนร่วมงานที่ผ่านมามีโอกาสในการทำงานใหม่อาจเป็นประโยชน์และมีกำไรเนื่องจากหลาย ๆ บริษัท เสนอโบนัสค่าธรรมเนียมของ Finder