Skip to main content

รหัสฮอลแลนด์คืออะไร?

รหัสฮอลแลนด์เป็นชุดของการประเมินที่ใช้เพื่อช่วยให้บุคคลค้นพบอาชีพหรืออาชีพพวกเขายังเป็นที่รู้จักกันในชื่อ Holland Codes, Holland Codes Career Model หรือ Holland Hexagonรหัสฮอลแลนด์ได้รับการพัฒนาโดยนักจิตวิทยาชาวอเมริกันจอห์นแอลฮอลแลนด์โดยรวมแล้วฮอลแลนด์พัฒนาบุคลิกภาพหกประเภทซึ่งเหมาะสำหรับกิจกรรมและงานที่แตกต่างกันพวกเขาคือ: ความเป็นจริง, การสืบสวน, ศิลปะ, สังคม, การกล้าได้กล้าเสียและแบบดั้งเดิมรหัสฮอลแลนด์มักจะย่อเป็น RIASECบุคคลสามารถหารหัสฮอลแลนด์ส่วนตัวของตนเองได้โดยการทดสอบความถนัดที่วัดลักษณะบุคลิกภาพและถามว่ากิจกรรมใดที่มีความสุข

Holland Hexagon เป็นภาพประกอบกราฟิกของประเภทบุคลิกภาพหกประเภทซึ่งบุคลิกภาพแต่ละประเภทครอบครองมุมที่แตกต่างกันฮอลแลนด์ออกแบบมาเพื่อถ่ายทอดประเภทบุคลิกภาพที่เขารู้สึกเติมเต็มซึ่งกันและกันและคนส่วนใหญ่มักปะทะกันในแต่ละบุคคลตัวอย่างเช่นศิลปะอยู่ห่างจากสังคมเพียงมุมเดียว แต่อยู่ห่างจากสามมุมสามมุมนี่คือการถ่ายทอดว่าบุคลิกทางศิลปะมักจะไปด้วยกันกับประเภททางสังคม แต่มักจะไม่เป็นแบบดั้งเดิมสิ่งเหล่านี้มีขอบเขตทั่วไปและไม่ใช่กฎที่มั่นคงบุคคลบางคนอาจแสดงแง่มุมของบุคลิกภาพทางศิลปะเช่นเดียวกับบุคลิกภาพทั่วไป

รหัสฮอลแลนด์อธิบายถึงบุคลิกภาพแต่ละประเภทตัวอย่างเช่นประเภทที่สมจริงเป็นประเภทที่ทำด้วยตนเองได้มากที่สุดตามรหัสนี้เหล่านี้คือคนที่สนุกกับการใช้แรงงานด้วยตนเองกีฬาทางกายภาพและเครื่องจักรปฏิบัติการประเภทการสืบสวนมีการวิเคราะห์มากขึ้นโดยใช้จิตใจของพวกเขาในการสำรวจและแก้ปัญหาที่ซับซ้อนและอาจมีแนวโน้มที่จะเพลิดเพลินไปกับอาชีพในฐานะนักกฎหมายและนักวิทยาศาสตร์ประเภทศิลปะมีความเป็นอิสระและสร้างสรรค์เหมาะที่สุดสำหรับงานศิลปะและการแสดงประเภททางสังคมมีความร่วมมือและสนุกกับการทำงานเป็นกลุ่มเหล่านี้คือบุคคลที่สนุกกับการสอนและการให้คำปรึกษาประเภทที่กล้าหาญเพลิดเพลินไปกับกลุ่มชั้นนำและมีอิทธิพลต่อผู้อื่นผู้จัดการนักธุรกิจและวิชาเอกการสื่อสารมักจะเหมาะสมกับหมวดหมู่นี้ที่ดีที่สุดประเภททั่วไปเป็นรายละเอียดที่มุ่งเน้นและเพลิดเพลินกับกิจกรรมขององค์กรเช่นการบัญชีการธนาคารและงานเลขานุการ

คนส่วนใหญ่ไม่ได้อยู่ภายใต้รหัสฮอลแลนด์เพียงหนึ่งรหัส แต่มีหลายรหัสเป็นผลให้การทดสอบความถนัดส่วนใหญ่ที่วัดรหัสฮอลแลนด์ส่งคืนบุคลิกภาพสามอันดับแรกของแต่ละบุคคลสิ่งนี้มีประโยชน์เพราะคนส่วนใหญ่ประสบความสำเร็จในอาชีพการงานของพวกเขาเมื่อสามารถนำลักษณะบุคลิกภาพมาผสมผสานรหัสฮอลแลนด์ได้รับการใช้อย่างแพร่หลายในโลกของการให้คำปรึกษางานตัวอย่างเช่นกระทรวงแรงงานของสหรัฐอเมริกาใช้รหัสฮอลแลนด์เป็นส่วนหนึ่งของบริการให้คำปรึกษาด้านอาชีพ