ผล pygmalion คืออะไร?

“ เอฟเฟกต์ pygmalion” บางครั้งก็เป็นที่รู้จักกันในชื่อ“ ผลกระทบของโรเซนธาล” สำหรับนักจิตวิทยาที่ให้เครดิตกับการค้นพบมันเป็นทฤษฎีการสอนที่ผู้คนจะทำหรือประพฤติตนในแบบที่คนอื่นคาดหวังมันคล้ายกับแนวคิดของคำพยากรณ์ที่ตอบสนองด้วยตนเองผลกระทบมีทั้งผลลัพธ์ทั้งในเชิงบวกและเชิงลบ mdash;บุคคลที่คาดหวังโดยผู้บังคับบัญชาของเขาหรือเธอจะประสบความสำเร็จจะ แต่สิ่งที่ตรงกันข้ามก็มักจะเป็นจริงส่วนใหญ่แล้วความคาดหวังเหล่านี้จะไม่กล่าวถึงอย่างเปิดเผยพวกเขาได้รับการสื่อสารอย่างอดทนผ่านสิ่งต่าง ๆ เช่นการเลือกคำหรือภาษากายผลกระทบนี้มักจะถูกกล่าวถึงในแง่ของการศึกษาและสถานที่ทำงาน แต่ยังสามารถถือได้ในแต่ละบุคคล

ต้นกำเนิดในตำนานและวรรณกรรม

ผลกระทบและการสอนทางจิตวิทยาที่ตามมามีต้นกำเนิดในตำนานเทพเจ้ากรีกตามตำนานที่ได้รับความนิยม Pygmalion เป็นเจ้าชายแห่งไซปรัสและช่างแกะสลักที่สร้างและตกหลุมรักรูปปั้นงาช้างของผู้หญิงในอุดมคติของเขาเขาอ้อนวอนกับเทพีวีนัสเพื่อให้ชีวิตกับการสร้างของเขาและเธอจำเป็นต้องPygmalion แต่งงานกับผู้หญิงที่เกิดขึ้นและพวกเขามีชีวิตที่สมบูรณ์แบบด้วยกันเขาคาดหวังว่ารูปปั้นจะสมบูรณ์แบบในทุก ๆ ด้านและเธอก็ทำตามความคาดหวังของเขาเมื่อเธอถูกนำมาใช้ชีวิต

นักเขียนบทละครชาวอังกฤษจอร์จเบอร์นาร์ดชอว์ขยายความคิดนี้ในบทละครยอดนิยมของเขาอาจเป็นที่รู้จักกันดี

ผู้หญิงที่ยุติธรรมของฉันในละครเหล่านี้ศาสตราจารย์ผู้ดีเปลี่ยนหญิงสาวระดับต่ำและผู้หญิงเป็นผู้หญิงที่เหมาะสมสำหรับสังคมเป็นหลักโดยการเชื่อในตัวเธอและคาดหวังสิ่งที่ดีที่สุดของเธอในการศึกษา

การศึกษาจำนวนมากได้ดำเนินการเกี่ยวกับผล pygmalion ในห้องเรียนครูที่ได้รับข้อมูลว่านักเรียนบางคนมีแนวโน้มที่จะเก่งและประสบความสำเร็จมากกว่าสมาชิกคนอื่น ๆ ในชั้นเรียนมักพบว่านักเรียนเหล่านั้นทำดีกว่า mdash;แม้ว่าพวกเขาจะไม่ได้เปรียบอย่างเป็นกลางแม้แต่ครูที่พยายามที่จะไม่ถ่ายทอดความเชื่อหรือความคาดหวังของพวกเขาสำหรับนักเรียนบางคนมักจะพบว่าความคาดหวังเหล่านั้นไม่ว่าพวกเขาจะเป็นอะไรก็ตาม

นักจิตวิทยาหลายคนคิดว่าครูจะถ่ายทอดความคาดหวังของพวกเขาให้กับนักเรียนของพวกเขาแม้ว่าพวกเขาและเด็ก ๆ จะไม่ได้ตระหนักถึงมันจริง ๆภาษากายมีความสำคัญเท่ากับการสื่อสารด้วยวาจาเมื่อถ่ายทอดความคาดหวังทั้งในเชิงบวกและเชิงลบเช่นเดียวกับเสียงของเสียงการใช้ภาษากายเป็นรูปแบบการสื่อสารจิตใต้สำนึกส่วนใหญ่ แต่มันสามารถพิสูจน์ได้ว่ามีพลังมากการตอบสนองและการตีความของสัญญาณที่ไม่ใช่คำพูดมักจะเป็นจิตใต้สำนึก แต่มีแนวโน้มที่จะยั่งยืนโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่ออ้างถึงความคาดหวังของบุคคลหนึ่ง

ในธุรกิจ

ผล pygmalion ยังมีบทบาทสำคัญในโลกการทำงานผู้จัดการผู้บังคับบัญชาและผู้บังคับบัญชาขององค์กรมักจะมีอิทธิพลต่อการทำงานและความสำเร็จของพนักงานโดยคาดหวังว่าพวกเขาจะขึ้นหรือลงเช่นเดียวกับในโรงเรียนความคาดหวังเหล่านี้ไม่จำเป็นต้องถ่ายทอดอย่างชัดเจนเพื่อที่จะหยั่งราก

การรับรู้ตนเอง

ความคิดของการพยากรณ์การตอบสนองด้วยตนเองเมื่อพูดถึงการรับรู้ตนเองก็เป็นส่วนสำคัญของแนวคิดคนที่เชื่อว่าเขาไร้ค่าหรือมีการรับรู้เชิงลบอื่น ๆ เกี่ยวกับความสามารถและคุณสมบัติของเขามักจะตอบสนองความคาดหวังของเขาเขาจะไม่บรรลุศักยภาพที่แท้จริงของเขา แต่จะ จำกัด ตัวเองไว้ในข้อ จำกัด ของตัวเองคนที่มีแนวโน้มที่จะมีภาพลักษณ์ในเชิงบวกและเชื่อว่าพวกเขาสามารถบรรลุสิ่งที่พวกเขากำหนดไว้เพื่อให้บรรลุมักจะทำเช่นนั้น

การใช้เชิงกลยุทธ์

นักจิตวิทยามักสอนผู้ป่วยแต่ละคนครูและผู้นำทางธุรกิจใช้เอฟเฟกต์ pygmalion เพื่อส่งเสริมความสำเร็จและการคิดเชิงบวกโดยการบังคับให้ตัวเองตั้งความคาดหวังสูงสำหรับผู้อื่นทฤษฎีดำเนินไปจริงสามารถช่วยผลักดันความสำเร็จและความสำเร็จที่อาจไม่ประสบความสำเร็จทั้งหมดด้วยตัวเองกลยุทธ์ประเภทนี้เกี่ยวข้องกับแนวคิดเช่นการคิดเชิงบวกและการสร้างภาพเชิงบวก แต่ก้าวไปอีกขั้นในการที่มันมักจะหมายถึงการปรากฏตัวในความสัมพันธ์และการมีปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่น