ฉันควรทำอย่างไรถ้าฉันถูกปลดออก?

หากคุณถูกปลดออกจากงานคุณมีตัวเลือกมากมายขึ้นอยู่กับสถานการณ์ที่แน่นอนของการแยกตัวกับอดีตนายจ้างของคุณ ในบางกรณีคุณอาจได้รับเงินชดเชยการว่างงานและผลประโยชน์อื่น ๆ ซึ่งจะช่วยคุณในขณะที่คุณมองหาตำแหน่งอื่น ในกรณีอื่นคุณไม่มีสิทธิประโยชน์หรือความคุ้มครองทางกฎหมายและคุณอาจต้องเริ่มตรวจสอบตลาดงานทันที ไม่ว่าในกรณีใดคุณสามารถช่วยเหลือตัวเองได้โดยวางแผนล่วงหน้า พยายามจัดสรรเงินออมไว้ทุก ๆ เดือนเพื่อที่คุณจะได้มีเบาะนิรภัยหากคุณตกงาน

สิ่งสำคัญคือต้องแยกแยะระหว่างการถูกปลดออกการถูกไล่ออกและการเลิก หากคุณถูกปลดออกจากงานนายจ้างจะให้คุณไปกับคนอื่นบ่อยครั้งเพราะนายจ้างไม่ต้องการบริการของคุณอีกต่อไปหรือไม่สามารถจ่ายเงินให้คุณได้อีกต่อไป ในกรณีนี้คุณมักจะได้รับสิทธิพิเศษในการจ้างงานซึ่งหมายความว่าหากตำแหน่งของคุณเปิดขึ้นในภายหลังคุณสามารถคืนได้ บริษัท ของคุณอาจต้องเก็บผลประโยชน์ไว้ในช่วงระยะเวลาหนึ่งและคุณอาจได้รับเงินชดเชยเป็นเวลาสองสามสัปดาห์หรือเป็นเดือนขึ้นอยู่กับตำแหน่งของคุณ ที่สำคัญที่สุดคือถ้าคุณถูกปลดออกจากตำแหน่งคุณสามารถยื่นขอเงินชดเชยการว่างงานกับรัฐบาลเพื่อขอความช่วยเหลือทางการเงิน

หากคุณถูกไล่ออกนายจ้างของคุณให้คุณไปเพราะคุณไม่เหมาะกับตำแหน่งหรือเพราะคุณได้กระทำการประมาทเลินเล่ออย่างร้ายแรง ในกรณีนี้คุณไม่สามารถรวบรวมการว่างงานจากรัฐบาลและ บริษัท ของคุณไม่จำเป็นต้องเสนอเงินชดเชย อย่างไรก็ตามหากคุณถูกไล่ออกจากงานอย่างผิดกฎหมายและคุณสามารถพิสูจน์ได้คุณอาจสามารถคืนสถานะหรือฟ้องร้องนายจ้างของคุณสำหรับความเสียหาย เมื่อคุณเลือกที่จะลาออกคุณจะไม่มีเครือข่ายความปลอดภัยเลยเนื่องจากการสูญเสียความสมัครใจของงานนั้นไม่ใช่เหตุผลในการชดเชย

คุณควรรู้ถึงสิทธิของคุณในแง่ของผลประโยชน์และเงินชดเชย ศึกษากฎหมายท้องถิ่นของคุณและอ่านคู่มือพนักงานของคุณอย่างรอบคอบเพื่อให้คุณเข้าใจถึงประโยชน์ที่จะได้รับในกรณีที่คุณถูกปลดออกจากงาน สิทธิประโยชน์เหล่านี้อาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับอันดับที่คุณมีกับ บริษัท ตัวอย่างเช่นผู้บริหารมักจะได้รับผลประโยชน์มากกว่าภารโรง ตรวจสอบกับสหภาพของคุณเช่นกันหากคุณอยู่ในสถานที่ทำงานสหภาพเพราะตัวแทนสหภาพสามารถแจ้งให้คุณทราบเกี่ยวกับสิทธิของคุณ

ในกรณีใด ๆ เมื่อคุณสูญเสียงานของคุณโดยทั่วไปคุณต้องอีกคนหนึ่ง หากคุณโชคดีพอที่จะได้รับค่าชดเชยเนื่องจากคุณถูกปลดออกจากงานอย่าเกียจคร้าน เริ่มหางานใหม่ทันทีเพื่อให้คุณมีความยืดหยุ่นและตัวเลือกมากขึ้น ตรวจสอบรายชื่องานโดยเฉพาะอย่างยิ่งอุตสาหกรรมที่คุณทำงานและพิจารณาสมัครโดยตรงกับ บริษัท ที่คุณชอบ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ตั้งค่าประวัติย่อที่แข็งแกร่งเพื่อที่คุณจะได้ผู้สมัครที่น่าสนใจและชัดเจนกับตัวเองเกี่ยวกับสิ่งที่คุณต้องการจากงานใหม่ของคุณ อย่าเข้ารับตำแหน่งที่ไม่เหมาะเพราะคุณจะพบว่าตัวเองกำลังมองหางานใหม่ในอีกไม่กี่เดือน