Skip to main content

ฉันควรรวมอะไรในเรซูเม่พนักงานต้อนรับทางการแพทย์?

การสร้างประวัติการทำงานของพนักงานต้อนรับทางการแพทย์ที่แข็งแกร่งเป็นวิธีที่ดีในการจับตามองของนายจ้างที่คาดหวังเมื่อสร้างเรซูเม่เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องและสะท้อนให้เห็นถึงผู้หางานการศึกษาประวัติงานทักษะและการอ้างอิงเป็นส่วนที่ดีที่จะรวมไว้ในประวัติย่อของพนักงานต้อนรับทางการแพทย์

เมื่อเขียนส่วนการศึกษาพิจารณาเพิ่มข้อมูลใด ๆ ที่อาจให้เบาะแสนายจ้างเกี่ยวกับชุดทักษะและความสามารถส่วนตัวโดยทั่วไปจำเป็นต้องรวมข้อมูลการศึกษาจากโรงเรียนหลังมัธยมศึกษาเช่นวิทยาลัยชุมชนมหาวิทยาลัยหรือโรงเรียนการค้านอกเหนือจากการจัดหาชื่อของโรงเรียนและองศาหรือใบรับรองที่ประสบความสำเร็จแล้วให้พิจารณาเพิ่มรางวัลทุนการศึกษาหรือรางวัลที่ได้รับขณะอยู่ในโรงเรียนในขณะที่สิ่งเหล่านี้อาจไม่เกี่ยวข้องโดยตรงกับงานพนักงานต้อนรับทางการแพทย์พวกเขาสามารถแจ้งให้นายจ้างรู้ว่าผู้สมัครงานมีประวัติความสำเร็จสูง

ประวัติงานเป็นหนึ่งในส่วนที่สำคัญที่สุดที่จะรวมอยู่ในประวัติย่อของพนักงานต้อนรับทางการแพทย์พยายามรวมงานที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่ต้องการสำหรับพนักงานต้อนรับทางการแพทย์ซึ่งอาจรวมถึงงานสำนักงานการฝึกงานในการปฏิบัติงานทางการแพทย์งานบริการลูกค้าหรือตำแหน่งเลขานุการก่อนหน้านี้หากมีพื้นที่ว่างให้รวมงานประจำวันบางส่วนจากงานก่อนหน้านี้ซึ่งอาจทำหน้าที่เตรียมตำแหน่งพนักงานต้อนรับทางการแพทย์ความรู้ในการเน้นอาจรวมถึงงานบริการลูกค้าการกำหนดเวลาการยื่นและการป้อนข้อมูลงานสำนักงานแพทย์ก่อนหน้านี้เช่นประสบการณ์ในการจัดการการเรียกเก็บเงินทางการแพทย์การเข้ารหัสการประกันภัยและการกำหนดเวลาผู้ป่วยควรได้รับการรวมอย่างแน่นอน

ทักษะหลักที่ระบุไว้ในเรซูเม่พนักงานต้อนรับทางการแพทย์ช่วยให้นายจ้างเข้าใจสิ่งที่ทำให้ผู้สมัครเหมาะสมสำหรับงานทักษะที่อาจเกี่ยวข้องกับพนักงานต้อนรับทางการแพทย์รวมถึงความคล่องแคล่วในหลายภาษาการฝึกอบรมการจัดการความขัดแย้งความเร็วการพิมพ์และทักษะที่ได้รับในสภาพแวดล้อมสำนักงานแพทย์เมื่ออ้างถึงทักษะคอมพิวเตอร์โปรดรวมข้อมูลเกี่ยวกับความสามารถด้วยระบบปฏิบัติการเฉพาะซอฟต์แวร์ทางการแพทย์และโปรแกรมที่เกี่ยวข้องที่อาจใช้ในงานพนักงานต้อนรับทางการแพทย์

รวมถึงการอ้างอิงกับเรซูเม่พนักงานต้อนรับทางการแพทย์สามารถให้นายจ้างที่คาดหวังรู้ว่าผู้สมัครงานยินดีที่จะสำรองข้อความของเขาหรือเธอสำหรับผลกระทบที่มากขึ้นลองรวมการอ้างอิงที่ให้บริการในบทบาทการบริหารหรือการกำกับดูแลแทนเพื่อนร่วมงานหรือเพื่อนต้องแน่ใจว่าได้รับอนุญาตจากการอ้างอิงก่อนที่จะรวมชื่อของพวกเขาไว้ในประวัติย่อและตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขายินดีที่จะให้รายงานเชิงบวกแก่นายจ้างใหม่หากเรซูเม่มีอายุไม่กี่ปีให้ติดต่อผู้ติดต่อเพื่อตรวจสอบให้แน่ใจว่าหมายเลขโทรศัพท์และที่อยู่อีเมลยังคงถูกต้อง