ฉันควรรวมอะไรไว้ในประวัติย่อของเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย?

คำถามว่าจะรวมอะไรไว้ในประวัติย่อของเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยเป็นคำถามที่ตอบได้ดีที่สุดโดยพิจารณาจากประเภทของงานรักษาความปลอดภัยที่ต้องการงานเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยสามารถอ้างถึงงานรักษาความปลอดภัยจำนวนหนึ่งในความสามารถและอุตสาหกรรมที่แตกต่างกันโดยมีความหมายว่าข้อกำหนดสำหรับเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยกลับมาทำงานจะแตกต่างกันไปตัวอย่างเช่นเรซูเม่สำหรับเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยในการตั้งค่าองค์กรจะแตกต่างจากข้อกำหนดของเรซูเม่สำหรับเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยไนท์คลับในความหมายเดียวกันประวัติย่อสำหรับหัวหน้างานด้านความปลอดภัยจะแตกต่างจากผู้สมัครที่กำลังมองหางานรักษาความปลอดภัยระดับเริ่มต้น

ในกรณีของเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยกลับมาทำงานสำหรับเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยขององค์กรมันจะเริ่มต้นด้วยการระบุวัตถุประสงค์ของผู้สมัครด้วยเหตุผลที่เขาหรือเธอกำลังมองหาตำแหน่งในฐานะเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยในการตั้งค่าขององค์กรนั้นส่วนถัดไปจะแสดงทักษะของสิ่งนั้นเกี่ยวกับการตั้งค่าขององค์กรรวมถึงทักษะและประสบการณ์เกี่ยวกับระบบรักษาความปลอดภัยในอาคารขององค์กรเช่นการเตือนภัยและคุณสมบัติด้านความปลอดภัยอื่น ๆนอกจากนี้ยังรวมถึงคำแถลงเกี่ยวกับความสามารถของผู้สมัครดังกล่าวเพื่อเชื่อมโยงกับผู้คนในการตั้งค่าองค์กรในลักษณะที่เป็นพลเรือนในขณะที่ยังคงรักษาเมี่ยนที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยอย่างมีประสิทธิภาพการรวมที่สำคัญอีกอย่างหนึ่งในเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยกลับมาทำงานสำหรับบุคคลในการตั้งค่าขององค์กรคือความสามารถของบุคคลดังกล่าวในการปฏิบัติตามขั้นตอนที่กำหนดไว้เพื่อให้สอดคล้องกับภาพลักษณ์ทั่วไปขององค์กรขององค์กรบุคคลดังกล่าวจะต้องแสดงรายการประสบการณ์การทำงานที่เขาหรือเธอได้รับในฐานะเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยในช่วงหลายปีที่ผ่านมารวมถึงการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการและชื่อของสถาบันที่มีการฝึกอบรมเกิดขึ้นเช่นเดียวกับวันที่

เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยกลับมาทำงานใครบางคนที่อยู่ในสภาพแวดล้อมที่น้อยกว่าเช่นไนท์คลับอาจแตกต่างอย่างมากจากบุคคลที่กำลังมองหาการจ้างงานในสถานที่ขององค์กรความแตกต่างนี้เป็นผลมาจากสภาพแวดล้อมที่เขาหรือเธอจะทำงานโดยพิจารณาจากความจริงที่ว่ากฎในสถานที่ดังกล่าวแตกต่างจากกฎในการตั้งค่าที่เป็นทางการมากขึ้นดังนั้นลักษณะบางอย่างเช่นการสร้างและสัดส่วนที่เข้มงวดจะทำงานร่วมกับผู้สมัครเนื่องจากรูปลักษณ์ที่น่ากลัวอาจเป็นข้อกำหนดเช่นเดียวกับคุณสมบัติอื่น ๆ เช่นความสามารถในการจัดการกับลูกค้านักเลงในลักษณะที่มั่นคงสำหรับเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยดังกล่าวการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการอาจไม่เป็นข้อกำหนดที่เข้มงวดเท่ากับประสบการณ์ในตำแหน่งที่คล้ายกันซึ่งจะต้องอยู่ในรายการภายใต้ประสบการณ์ในการดำเนินการเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย