Skip to main content

ฉันจะพัฒนาแผนการตรวจสอบได้อย่างไร

การพัฒนาแผนการตรวจสอบที่ประสบความสำเร็จต้องมีการวางแผนกำหนดลำดับความสำคัญการทำงานภาคสนามและการประชุมติดตามผลอย่างน้อยหนึ่งครั้งก่อนที่จะเริ่มแผนการตรวจสอบใด ๆ ให้กำหนดจักรวาลการตรวจสอบซึ่งเป็นประเภทพื้นที่และจำนวนหน่วยงานที่จะตรวจสอบรวมถึงกระบวนการเฉพาะที่จะใช้ในการตรวจสอบในการพัฒนาแผนการตรวจสอบจะต้องมีการจัดลำดับความสำคัญขอบเขตและขอบเขตของการตรวจสอบที่กำหนดความร่วมมือจะต้องจัดตั้งขึ้นภายใน บริษัท หรือองค์กรและมาตรฐานสำหรับหลักฐานควรจัดทำ

ขั้นตอนแรกในแผนตรวจสอบใด ๆ คือการกำหนดลำดับความสำคัญและมุ่งเน้นไปที่การตรวจสอบที่จำเป็นการตรวจสอบควรถูกระบุว่าเป็นดุลยพินิจหรือบังคับการวิจัยเล็กน้อยจะเปิดเผยว่าอาจจำเป็นต้องมีการตรวจสอบองค์กรหรือ บริษัท ที่เฉพาะเจาะจงตามข้อกำหนดด้านกฎระเบียบบางอย่างหรือไม่ตัวอย่างเช่นตลาดหลักทรัพย์นิวยอร์กต้องการการตรวจสอบภายในสำหรับ บริษัท ที่มีการซื้อขายสาธารณะทั้งหมดบริษัท เอกชนบางแห่งยังกำหนดกฎสำหรับการตรวจสอบภายในและภายนอกที่บังคับใช้

หลังจากขอบเขตของการตรวจสอบได้รับการจัดตั้งขึ้นแล้วสร้างการประมาณการโดยละเอียดเกี่ยวกับเวลาที่จำเป็นในการดำเนินการตรวจสอบทั้งหมดให้เสร็จสมบูรณ์หากคุณกำลังทำงานกับทีมหรือพนักงานของคนนี่จะเป็นเวลาที่จะทบทวนจุดแข็งและจุดอ่อนของสมาชิกแต่ละคนในแต่ละคนและกำหนดเวลาที่แต่ละคนสามารถมีส่วนร่วมในแผนการตรวจสอบรูปที่ประมาณเวลาตามจำนวนพนักงานที่มีอยู่ทั้งหมดและเวลาที่แต่ละคนสามารถอุทิศให้กับการตรวจสอบและการประชุมติดตามที่จำเป็นด้วยวันหยุดวันที่ป่วยวันฝึกอบรมและเวลาวันหยุดที่ถูกลบออกพนักงานเต็มเวลาที่ทำงานสัปดาห์ทำงาน 40 ชั่วโมงมีเวลาประมาณ 1,800 ชั่วโมงในช่วงหนึ่งปี

ความสำเร็จของแผนการตรวจสอบที่แท้จริงใด ๆ จะขึ้นอยู่กับความร่วมมืออย่างมากและความร่วมมือจากผู้จัดการหลักกรรมการผู้บริหารและสมาชิกคณะกรรมการโดยทั่วไปแล้วการตรวจสอบจะถูกมองว่าเป็นการรุกรานและล่วงล้ำและพวกเขาอาจถูกมองในแง่ลบโดยทั่วไปโดยพนักงานบางคนแผนการตรวจสอบที่ประสบความสำเร็จจะต้องดำเนินการโดยไม่ขึ้นกับการแทรกแซงใด ๆ จากพนักงานหรือบุคลากรของ บริษัท เพื่อสร้างมุมมองวัตถุประสงค์ของพื้นที่หรือนิติบุคคลเฉพาะภายในองค์กรเพื่อให้แน่ใจว่าการตรวจสอบที่ถูกต้องมีวัตถุประสงค์และประสบความสำเร็จให้สร้างกฎพื้นฐานของการดำเนินงานอิสระตั้งแต่เริ่มแรก

การตรวจสอบภาคสนามการตรวจสอบที่มีประสิทธิผลต้องมีขั้นตอนการจัดตั้งสำหรับการรวบรวมการวิเคราะห์และประเมินหลักฐานกำหนดประเภทของหลักฐานที่จะรวบรวมจำนวนเงินที่จะรวบรวมและหลักฐานนั้นมีความเกี่ยวข้องและมีประโยชน์จริงหรือไม่ผู้สอบบัญชีจะต้องเข้าใจ บริษัท หรือองค์กรเฉพาะและสภาพแวดล้อมเพื่อดูว่าต้องรวบรวมหลักฐานประเภทใดขั้นตอนสำหรับการตรวจสอบภาคสนามควรรวมถึงการรวบรวมหลักฐานที่เป็นข้อเท็จจริงที่เป็นจริงช่วยในการบรรลุข้อสรุปเฉพาะและสนับสนุนคำแนะนำการตรวจสอบขั้นสุดท้าย