อะไรคือข้อดีของการได้รับสิทธิหน้าผา?

Cliff Vesting Mdash;การปฏิบัติในการให้ความสนใจเป็นเจ้าของอย่างเต็มที่ในสินทรัพย์ทั้งหมดในครั้งเดียว mdash;มีผลประโยชน์ทั้งสำหรับผู้อนุญาตและผู้รับสินทรัพย์แนวคิดนี้พบได้บ่อยที่สุดในโปรแกรมการเกษียณอายุของพนักงานและโครงการจูงใจรวมถึงกฎหมายมรดกแม้ว่าในทุกกรณีจะให้เวลาระหว่างการให้สินทรัพย์และความสนใจอย่างเต็มที่ของผู้รับในสินทรัพย์นั้น

ชาวอเมริกันส่วนใหญ่คุ้นเคยกับแนวคิดของการได้รับสิทธิเป็นองค์ประกอบของแผนการออมเพื่อการเกษียณอายุที่ได้รับการสนับสนุนจากนายจ้างผลประโยชน์ความเป็นเจ้าของของพนักงานหรือการได้รับสิทธิในการมีส่วนร่วมในแผนของตนเองนั้นทั้งหมดและทันทีหากนายจ้างมีส่วนร่วมในแผน แต่พนักงานมักจะไม่มีสิทธิ์การเป็นเจ้าของเต็มรูปแบบและทันทีเหนือการมีส่วนร่วมเหล่านั้นเธอต้องรอระยะเวลาหนึ่งก่อนที่จะได้รับรางวัล

แผนบางอย่างเพิ่มขึ้นเพื่อให้ผลประโยชน์ของพนักงานเพิ่มขึ้นเมื่อเวลาผ่านไปโดยปกติ 20% ทุกปีคนอื่น ๆ จ้าง Cliff Vesting - พนักงานไม่มีความสนใจในช่วงระยะเวลาหนึ่งหลังจากนั้นเธอมีผลประโยชน์ความเป็นเจ้าของ 100% ทันทีการเปลี่ยนแปลงที่สมบูรณ์และมีประสิทธิภาพในทันทีอาจถูกนำมาเปรียบเทียบกับประสบการณ์อย่างฉับพลันของการล้มหน้าผาดังนั้นคำศัพท์

ข้อได้เปรียบของนายจ้างของการได้รับสิทธิ์ในหน้าผาในโครงการเกษียณอายุมีความชัดเจนการกำหนดระยะเวลาการรอคอยการได้รับสิทธิเต็มรูปแบบช่วยให้พนักงานมีแรงจูงใจให้พนักงานอยู่ในงานแรงจูงใจในการเก็บรักษาอื่นจะเข้ามาแทนที่เมื่อพนักงานตกเป็นของพนักงานหลายคนที่ผ่านช่วงเวลารอคอยที่จะได้รับจะไม่ต้องการที่จะต้องทำซ้ำประสบการณ์กับนายจ้างคนอื่น

ทางเลือกในการได้รับสิทธิหน้าผาเพิ่มขึ้นหรือได้รับสิทธิอย่างค่อยเป็นค่อยไปโดยทั่วไปจะเริ่มก่อนหน้านี้ในการจ้างงานของบุคคลตัวอย่างเช่นหลังจากปีเดียวแผนส่วนใหญ่เรียกร้องให้ได้รับสิทธิ์ 20%ดังนั้นพนักงานสามารถยุติการจ้างงานและลาออกได้ 20% ของเงินสมทบของนายจ้างในแผนออมทรัพย์เพื่อการเกษียณอายุจากมุมมองของนายจ้างสิ่งนี้อาจถูกมองว่าเป็นเงินที่สูญเปล่า

การได้รับรางวัลเป็นคุณสมบัติของแผนจูงใจของพนักงานนายจ้างหลายคนให้ตัวเลือกหุ้นให้กับพนักงานของพวกเขา แต่โดยทั่วไปแล้วตัวเลือกเหล่านั้นไม่สามารถใช้งานได้ทันทีนายจ้างบางคนให้สิทธิ์ที่เพิ่มขึ้นในตัวเลือกดังนั้นหลังจากระยะเวลาหนึ่งพนักงานมีดอกเบี้ย 20% และอื่น ๆนายจ้างคนอื่น ๆ ให้สิทธิ์ได้รับ 100% หลังจากระยะเวลาหนึ่งโดยทั่วไปหนึ่งปีหลังจากการบริจาคครั้งแรกยิ่งนายจ้างทำในช่วงระยะเวลา 12 เดือนนั้นตัวเลือกที่มีค่ามากขึ้นและยิ่งกลับไปหาพนักงานมากขึ้น

กฎหมายการสืบทอดยังมีคุณสมบัติในการปกป้องอสังหาริมทรัพย์และทายาทพินัยกรรมจำนวนมากยกมรดกและสินค้าให้กับทายาทและผู้รับผลประโยชน์อื่น ๆ แต่มักจะเป็นเพียงผู้ที่ยังมีชีวิตอยู่หกเดือนหลังจากการตายของผู้ถือครองซึ่งบรรลุเป้าหมายสำคัญสองประการครั้งแรกในกรณีที่เกิดภัยพิบัติที่อ้างว่าชีวิตของสมาชิกหลายคนในครอบครัวมันหลีกเลี่ยงปัญหาที่เกี่ยวข้องกับข้อพิพาทที่เสียชีวิตก่อนประการที่สองมันพยายามที่จะหลีกเลี่ยงการสืบทอดที่ผ่านมาจากที่หนึ่งไปยังอีกที่หนึ่งและจากนั้นบุคคลที่สามรวมถึงผลกระทบทางภาษีที่อาจเกิดขึ้นที่เกี่ยวข้องดังนั้นบุคคลอาจได้รับการตั้งชื่อว่าเป็นผู้รับผลประโยชน์ของพินัยกรรม แต่ไม่ได้รับผลประโยชน์ในการสืบทอดจนกระทั่งหกเดือนผ่านไป ณ จุดที่ได้รับสิทธิ์เสร็จสิ้น