ประโยชน์ของการจ้างงานแตกต่างกันอย่างไร

มีประโยชน์มากมายสำหรับพนักงานและพนักงานในอดีตของธุรกิจขึ้นอยู่กับภูมิภาคและ บริษัท ผลประโยชน์การจ้างงานทั่วไปและบางครั้งที่กฎหมายกำหนด ได้แก่ สิทธิประโยชน์การลาประโยชน์เพื่อสุขภาพและสิทธิประโยชน์กรณีว่างงาน ผลประโยชน์การลาคือวันลาป่วยวันลาพักร้อนและวันหยุดอื่น ๆ ที่ได้รับค่าจ้างและไม่ได้รับค่าจ้าง สิทธิประโยชน์ด้านสุขภาพมักจะทำสัญญาผ่าน บริษัท ประกันสุขภาพและอาจมีให้นอกเหนือไปจากประกันชีวิตและประกันประเภทอื่น ๆ ท้ายสุดสวัสดิการการว่างงานเป็นสิ่งที่พนักงานได้รับหากถูกไล่ออกหรือถูกปลดออกจากงาน

ผลประโยชน์การลามักเป็นผลประโยชน์การจ้างงานตามที่กฎหมายกำหนดและปล่อยให้พนักงานใช้เวลาหลายวันต่อปี จำนวนนี้และไม่ว่าจะเป็นวันลาจะได้รับเงินสำหรับการขึ้นอยู่กับกฎหมายท้องถิ่นแม้ว่า บริษัท อาจเสนอวันลาพิเศษของพนักงาน โดยปกติแล้วพนักงานจะมีจำนวนวันลาที่แน่นอนซึ่งได้รับการจ่ายและจำนวนหนึ่งที่ไม่ได้รับค่าจ้าง บางประเทศมีกฎหมายที่กำหนดให้นายจ้างต้องลางานจำนวนมากเมื่อเปรียบเทียบกับประเทศอื่น ๆ

ขึ้นอยู่กับประเทศนั้น ๆ ประโยชน์ด้านสุขภาพนั้นเป็นประโยชน์หลักของการจ้างงาน นายจ้างบางรายเสนอผลประโยชน์ด้านสุขภาพที่ดีกว่าคนอื่นบางครั้งก็หางานได้ยาก บางครั้งผู้คนจะได้งานบางอย่างเพียงเพื่อประกันสุขภาพที่นายจ้างเสนอให้กับพนักงานครอบครัวของพนักงานทันทีหรือทั้งสองอย่าง นายจ้างรายอื่นยังเสนอสวัสดิการด้านสุขภาพเพียงเล็กน้อยถึงไม่มีเลยเพราะรัฐบาลจ่ายค่ารักษาพยาบาลเพราะพวกเขาไม่ต้องการค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมหรือด้วยเหตุผลอื่น

เช่นเดียวกับการประกันสุขภาพที่นายจ้างเสนอให้ประกันชีวิตประกันทันตกรรมและประกันสายตาก็อาจมีสิทธิประโยชน์การจ้างงานเช่นกัน บางครั้งหลังสองไม่ครอบคลุมภายใต้แผนประกันสุขภาพหรือครอบคลุมในลักษณะ จำกัด มากในกรณีที่พวกเขาสามารถซื้อแยกต่างหากเพื่อให้การประกันสุขภาพโดยรวมฟูลเลอร์ การประกันประเภทนี้มักจะไม่ส่งผลต่อการตัดสินใจของพนักงานที่มีศักยภาพว่าจะเข้าร่วม บริษัท หรือไม่ แต่มีหลายคนที่ซื้อเพราะราคาต่ำ

ประการสุดท้ายสวัสดิการการว่างงานจะเป็นประโยชน์หากพนักงานถูกไล่ออกหรือปลดออกเนื่องจาก บริษัท ถูกตัดทอน โดยปกติแล้วจะได้รับประโยชน์จากการจ้างงานโดยรัฐบาลท้องถิ่นและมักจะได้รับในรูปแบบของการตรวจสอบรายเดือนซึ่งเป็นเปอร์เซ็นต์ของสิ่งที่อดีตพนักงานได้รับในการทำงานของเขาหรือเธอในแต่ละเดือน บางครั้งผลประโยชน์การว่างงานรวมถึงความช่วยเหลือค่าเช่าและการจัดหางานท่ามกลางสิ่งอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการสนับสนุนพนักงานเก่าและหางานใหม่ให้เขาหรือเธอ