Skip to main content

การแบ่งเงินบำนาญและผลประโยชน์ทำอะไร?

ในหลายเขตอำนาจศาลหนึ่งในข้อดีของการทำงานให้กับรัฐบาลคือสัญญาของการจ่ายเงินบำนาญเมื่อเกษียณอายุเงินบำนาญเป็นแผนการเกษียณอายุที่จ่ายพนักงานเกษียณส่วนหนึ่งของเงินเดือนมาตรฐานของพวกเขาทุกเดือนตั้งแต่เกษียณจนถึงตายในหลาย ๆ ด้านมันเป็นโปรแกรมการขยายเงินเดือนที่ออกแบบมาเพื่อให้รางวัลแก่พนักงานของรัฐตลอดอายุการใช้งานของพวกเขาเงินบำนาญมักจะมาพร้อมกับการดูแลสุขภาพที่ขยายและผลประโยชน์อื่น ๆแผนกบำนาญและผลประโยชน์เป็นสำนักงานของรัฐที่อำนวยความสะดวกในการจ่ายเงินให้กับผู้เกษียณและช่วยให้พนักงานเกษียณจัดการบัญชีและวางแผนสำหรับอนาคตของพวกเขา

แพคเกจผลประโยชน์บำนาญและการเกษียณอายุเป็นแง่มุมของสัญญาการจ้างงานของรัฐบาลส่วนใหญ่ทั่วโลกโดยทั่วไปแล้วพนักงานของรัฐไม่ว่าจะในระดับชาติหรือระดับท้องถิ่นได้รับเชิญให้เข้าร่วมในโครงการเกษียณอายุโดยแผนกเงินบำนาญและผลประโยชน์ที่เกี่ยวข้องในไม่ช้าหลังจากที่พวกเขาเริ่มทำงานแผนกเงินบำนาญและผลประโยชน์เป็นสำนักงานของรัฐที่รับผิดชอบในการดูแลรักษาเอกสารของพนักงานตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้เข้าร่วมพนักงานทุกคนยังคงมีคุณสมบัติเหมาะสมและมั่นใจได้ว่าการจ่ายเงินจะทำให้เกษียณตามกฎหมายการปกครองมันมักจะขึ้นอยู่กับการแบ่งเงินบำนาญและผลประโยชน์เพื่อให้แน่ใจว่ามีเงินทุนเพียงพอที่จะทำการแจกแจงที่จำเป็นทั้งหมด

ขึ้นอยู่กับขอบเขตของกองกำลังพนักงานของรัฐบาลการจัดการเงินบำนาญและผลประโยชน์ทั้งหมดอาจเป็นงานมหาศาลรัฐบาลบางประเทศมีพนักงานระดับชาติเท่านั้นในประเทศขนาดใหญ่เช่นสหรัฐอเมริกาแต่ละรัฐได้ว่าจ้างพนักงานรัฐบาลท้องถิ่นของตนเองแผนกผลประโยชน์ของรัฐมักจะจัดการกับผลประโยชน์การเกษียณอายุของพนักงานในท้องถิ่นในขณะที่เพียงฝ่ายเดียวมักจะจัดการผลประโยชน์ที่เป็นหนี้ให้กับพนักงานระดับชาติ

พนักงานของรัฐโดยทั่วไปรวมถึงครูเจ้าหน้าที่ดับเพลิงเจ้าหน้าที่ตำรวจบรรณารักษ์และวิศวกรเทศบาลพนักงานของรัฐบาลแห่งชาติรวมถึงพนักงานในหน่วยงานแห่งชาติของประเทศตั้งแต่พนักงานต้อนรับไปจนถึงผู้เชี่ยวชาญด้านภาษีสมาชิกสภานิติบัญญัติและทนายความของรัฐบาลการจัดการแพ็คเกจการเกษียณอายุการแจกแจงและตัวเลือกการดูแลสุขภาพสำหรับคนหลายพันคนเหล่านี้เนื่องจากอายุมากขึ้นเป็นสิ่งที่ทำให้พนักงานในแผนกบำนาญระดับชาติหรือรัฐไม่ว่าง

สำนักงานเงินบำนาญและผลประโยชน์จำนวนมากยังให้บริการให้คำปรึกษานอกเหนือจากการอำนวยความสะดวกในการจ่ายเงินและการแจกแจงบริการเหล่านี้สามารถช่วยให้พนักงานที่เกษียณอายุราชการค้นหาบริการด้านการดูแลสุขภาพที่เหมาะสมบัญชีการลงทุนแบบเปิดหรือสมัครขอสินเชื่อบำเหน็จบำนาญทุกคนที่มีสิทธิ์ได้รับการดูแลสุขภาพหรือผลประโยชน์บำนาญที่ได้รับการสนับสนุนจากนายจ้างมักจะมีสิทธิ์ได้รับบริการให้คำปรึกษาและความช่วยเหลือแบบตัวต่อตัว

บริษัท เอกชนทั่วโลกได้นำเงินบำนาญและผลประโยชน์ที่คล้ายกันมาใช้เพื่อให้รางวัลบริการพนักงานตลอดชีวิตในขณะที่ผลประโยชน์เหล่านี้คล้ายกับผลประโยชน์ของรัฐบาลอย่างใกล้ชิด แต่พวกเขาอยู่นอกขอบเขตของแผนกบำนาญและผลประโยชน์ของรัฐหรือระดับชาติเวลาส่วนใหญ่ บริษัท ที่เลือกที่จะเสนอเงินบำนาญและผลประโยชน์อื่น ๆ ให้กับผู้เกษียณอายุจะรักษาแผนกบำนาญหรือการแบ่งผลประโยชน์เพื่อจัดการกับการเรียกร้องเหล่านี้