เงินบำนาญความพิการคืออะไร?

เงินบำนาญทุพพลภาพคือเงินบัญชีเกษียณอายุที่จ่ายให้กับบุคคลที่มีแผนบำนาญทุพพลภาพและตรงตามข้อกำหนดสำหรับการรับผลประโยชน์ทางการเงินตัวอย่างเช่นบุคคลอาจมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญทุพพลภาพหากเขาถูกปิดการใช้งานเป็นเวลาอย่างน้อยหกเดือนและได้รับการวินิจฉัยว่าปิดใช้งานอย่างถาวรในกรณีเช่นนี้บุคคลที่ตรงตามข้อกำหนดคุณสมบัติของแผนความพิการของเขาอาจได้รับผลประโยชน์บำนาญตลอดเวลาที่เขายังคงปิดการใช้งานจำนวนเงินบำนาญแตกต่างกันไปในแต่ละแผนถึงแผน

คนมักจะหารือเกี่ยวกับแผนเงินบำนาญในแง่ของผลประโยชน์การเกษียณอายุภายใต้สถานการณ์ปกติบุคคลจะได้รับเงินบำนาญเมื่อเขาอายุเกษียณและตรงตามข้อกำหนดคุณสมบัติอื่น ๆ ของแผนบำนาญเกษียณอายุแผนบำนาญทุพพลภาพแตกต่างกันอย่างไรก็ตามในผลประโยชน์นั้นจะจ่ายให้กับบุคคลที่พิการมากกว่าผู้ที่เกษียณจากงานของพวกเขากฎสำหรับการรับเงินบำนาญปกติมักจะแตกต่างจากกฎเกณฑ์สำหรับการรับเงินบำนาญความพิการ

โดยปกติแล้วบุคคลจะต้องมีความพิการทางร่างกายหรือจิตใจที่จะมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญประเภทนี้ระยะเวลาที่คาดหวังของความพิการมักจะมีความสำคัญเช่นกันในกรณีส่วนใหญ่บุคคลมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญประเภทนี้เท่านั้นหากเขาถูกปิดการใช้งานอย่างถาวรในความเป็นจริงเขาอาจต้องพิสูจน์ว่าเขาพิการเช่นเดียวกับความพิการนั้นร้ายแรงพอที่จะป้องกันไม่ให้เขาทำงานหรือตำแหน่งอื่นที่ตรงกับระดับประสบการณ์และการศึกษาของเขาในบางกรณีบุคคลจะต้องมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ความพิการผ่านกองทุนพิการที่ดำเนินการโดยรัฐบาลเพื่อให้มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญความพิการจากนายจ้างของเขา

แพทย์ช่วยได้บ่อยครั้งเป็นสิ่งสำคัญเมื่อบุคคลต้องการได้รับผลประโยชน์บำนาญความพิการตัวอย่างเช่นแพทย์อาจทำการตรวจและทดสอบก่อนที่จะสร้างรายงานทางการแพทย์ที่ให้รายละเอียดเกี่ยวกับความพิการของแต่ละบุคคลอย่างไรก็ตามหากความพิการเป็นจิตผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิตอาจมีส่วนร่วมแทนรายงานประเภทนี้มีประโยชน์สำหรับการพิสูจน์ว่าผู้ที่ได้รับผลกระทบถูกปิดใช้งานอย่างถาวร

โดยทั่วไประยะเวลาที่บุคคลได้ทำงานให้กับนายจ้างก็ยังคำนึงถึงว่าเขามีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญพิการหรือไม่ตัวอย่างเช่นนายจ้างบางคนอาจต้องการให้พนักงานทำงานให้กับ บริษัท เป็นเวลา 10 ปีก่อนที่เขาจะมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญประเภทนี้ข้อกำหนดการจ้างงานอื่น ๆ อาจมีผลบังคับใช้เช่นกัน